它山之石可以攻玉，儘管每個架構師都有自己的成長路徑，但是瞭解其他架構師的成長之路，對未來想成為架構師的人有一定的借鑑價值。
要了解架構師的成長之路，就要先清楚什麼是架構。架構一詞不是軟件行業的專有名詞，而是從古老的建築行業借來的。在墨西哥有個很出名的古代瑪雅金字塔，叫ChiChen Itza。塔的四個面分別代表春夏秋冬四個季節，每個面上有91級臺階，代表每個季節91天，4X91=364，再加上塔頂共365，代表一年有三百六十五天。在每年的冬至和夏至，塔身因為陽光照射會出現神奇的蛇影，準確地預測季節變化。古瑪雅人的架構設計形神兼具，甚為奇妙，充分體現了架構之美。我們今天的軟件系統架構設計與之相比，相形見絀。
與他人分享經驗
你可能在與某人談論某種特定的技術，開發這項技術的那個人可能突然露面，加入對話。以這種方式進行交流是一種有效的學習手段。與更聰明的人交談是消除受困感覺的一種好方法。當然你得保證你謙虛的態度，學會傾聽別的意見選取適合自己的方法不斷的學習。否則，你不會得到多大的好處。
架構師的必備素質
做為一個合格的架構師必須具備七個重要的素質，包括業務理解、技術廣度、技術深度、豐富經驗、美學素養、動手能力和溝通能力。
另外，大而全往往誤導架構師去迷戀添加更多功能，事實是，大部分應用和系統都遵循二八原則，即80%用戶只用20%最常用的功能。遠離對功能的迷戀，能讓架構師更專注客戶需求的實質，這就是離。斷舍離，對架構師而言，就是以用戶為核心，以本質需求為核心。
我們要多專注問題本身，而不是考慮實現的技術要多完美。這就是架構師的用戶思維，所謂，不忘初心。
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