癮男1162
很高興可以回答這個問題
把這個問題拆分成兩點。
第一:初中沒畢業在現在社會中是否能安心找到合適自己的工作。
第二: 再說如何往上爬。
先說第一個問題 :
初中沒畢業在現在社會中是否能安心找到合適自己的工作。
我身邊初中沒畢業的人非常多，做的好的也非常多，各個領域都有，比如裝飾裝潢、自媒體、外貿、銷售、音樂等等。
其實在現在的社會中，有沒有文憑可能並不會影響你在社會中生存，簡單明瞭一點，如果你覺得自己是初中文憑而低人一等，那我覺得就有點矯情。首先了解一點，我們並不是要去靠一紙文憑而去找工作，因為太遙遠，也接觸不到。當然，我覺得如果是我，我肯定不會去。然後你得學會了解自己，是個人總有長處，自己去尋找，然後放大！最後，肯定可以。
第二個問題: 底層混了7.8年如何往上爬。
如果底層混了7.8年有想上進的心，但是還沒有如願，很簡單，就兩個原因。
要麼，就是你自己並不瞭解你的工作，我說的是瞭解，而不只是知道你每天自己要幹啥。你並沒有把工作當成你的事業，在領導那裡，你也很沒有存在感，屬於可有可無的邊緣。如果你是領導，你會注意到你自己麼？
第二點: 如果你做到了第一點還是沒有上去。那就是你自己沒理解職場法則，我們的國情是禮儀之邦，禮多人不怪，禮尚往來，伸手不打笑臉人。當然，你可以選擇你跟誰關係好，跟誰關係不好，但是領導總會喜歡一類人，你如果羨慕那類人，那就先把自己打造成那類人，模仿是很簡單的。懂了吧兄弟。
最後祝你早日“攀登”
Feir爸爸
分享我身邊的例子吧，都是我很好的朋友，跟我年齡相仿的兄弟。都是初中畢業的，看看他現在做的是什麼。
他比我大一歲多，初中畢業就沒繼續讀了，05年就出來工作了，那時候才16歲。前幾年陸陸續續做的都是很基礎，靠體力的工作。後面跟著他舅舅做消防，從搬水管、擰螺絲開始學，到現在已經是很資深的電工了。一切跟消防、電路相關的問題，都搞得定。現在一個公司，月薪也能到一萬多，年終獎還有額外的獎金。
學歷低並不可怕，可怕的是好高騖遠，什麼都想要，又不願意沉下心來學。七十二行，只要肯定時間，專注下去，終有一天也可以發光發熱的
染指丶龍恪
其實我的文憑也不高，說一下我的一些經歷吧：我個人很喜歡寫作，在部隊服役期間，也一直保持著這個愛好，所以當單位要求寫什麼思想彙報、工作彙報的時候，我都能很輕易的上手，因為那些東西很簡單，只要圍繞思想和工作瞎寫就行。但是有一次，大學生入伍體驗生活，單位要求他們寫這些東西的時候，他們過來問我，這東西到底該怎麼寫，當時我的第一反應就是，這些大學生都是傻子嗎？這麼簡單的東西都不會？
對於職場來說，有時候文憑就是實力的一種代表，不少單位招人的首要原則就是看文憑，這對於沒有文憑的職人並不友好，但卻不能怪這個社會太現實，畢竟小時候不讀書是你自己的事。不過文憑不夠，不代表職人就必須一輩子都呆在底層，有些高文憑的員工，甚至還不如那些初中畢業的員工，因為文憑不代表著實戰能力，重要的是員工自身要懂得找重點、尋找機會、製造機會、抓住機會。
在每一個單位當中，都會有些被人矚目的人或事，都會有大家都共同追求的目標，都會有固定的方式或方法，都會有不一樣的潛規則，都會有共享的機會。這些東西無關職人的文憑，它們對於每個職人來說都是公平的，只要誰先得到了，那麼它們就是屬於誰的。當一名職人想要從中脫穎而出的時候，就應該考慮到這幾個方面：
第一：怎麼樣引起領導的關注，怎麼樣讓領導感興趣，怎麼樣突顯出自己的能力。
第二：怎麼樣做得比別人好，怎麼樣增加自己的業績，怎麼樣率先向目標靠近。
第三：有什麼提高工作效率的方法，有什麼靠近領導的方法，有什麼獲得機會的方法。
第四：單位裡有什麼潛規則，有什麼可以利用，有什麼能對自己產生幫助。
第五：如果機會迷茫，該怎麼去創造機會，該怎麼去爭取機會。
根據環境的不同，職人所遇到的情況也會不同，因此無法以具體的方式進行教授，但不管在什麼樣的單位當中，職人晉升的過程都是大同小異的。
首先是地位。有了成績或者有了其他特殊的自我證明，職人在單位中就能擁有一定的地位，不論是同事或者是領導，都會記住你這樣一個人，只有先把你記住了，機會到來的時候人家才能想到你。
其次是追求。職人在單位中有了一定的地位，並不是光等著就能等來機會，而是要懂得去追求，利用自己的地位，利用自己的能力，利用一切能利用的事物，去追求你想要的東西。
最後是拼盡全力的爭取。俗話說天上不會掉餡餅，在職場上也是一樣的，沒有機會會憑空掉到你面前，領導就算心裡記著你這個人不錯，但不代表著單位裡就沒有人比你更好，因此當機會出現的時候，職人最後要做的事情就是讓自己更拼命的去爭取。
成功向來不易，一個單位就有幾十號人，一個機會卻好幾年才有一次，如果真的想要獲得這樣的機會，就必須要在一開始的時候就積蓄力量，才能在關鍵的時候抓準機會。
以上回答供參考！
羨秋
關鍵你還有雄心壯志，有屬於自己的目標，跟我一個朋友很像，他的學歷也是跟你差不多。
他現在已經是老闆，有了自己的公司，有了自己的房子，有了自己的汽車，生活的基本配置，他都已經完成目標了。
所以，只要你充滿信心，努力向著自己的職業生涯目標奮鬥，也會像我朋友那樣，取得自己想要的工作成績的。
01.分享我朋友的職業故事
我的朋友畢業後，因為經濟原因，選擇了外出工作，到了南方一個小鎮工業區，進廠裡的流水線做操作工。
他工作一段時間後，發現流水線操作太“機械化”了，老是重複那些動作，一天做10個小時，有點枯燥乏味。
於是，他在找機會，想向老闆申請，降低工資，到技術部工作，學習他那條流水線的機器維護保養。
因為他幹了這麼久流水線，已經對那條線的機器設備，爛熟於心，就差動手實踐了。
終於，機會被他等到了。一個機器維保師傅跳槽走了，他抓住這個機會，主動到老闆辦公室，當面找老闆聊。
老闆也是很精明的，他開出向我朋友開出自己的價——因為以前沒有相關方面的學歷和經驗知識，可以當學徒，不收學費；但是在學徒期間，沒有工資，能否接受？
我朋友當時就猶豫了，學徒階段？那是多久啊？
他馬上向老闆還價——學徒階段是多久啊？
老闆說：現在你是看上那個維保工人位置，我留給你，我找個人帶你，你在3個月內必須出師，否則還是回去原崗位。如果你10天內，能夠通過技術部的鑑定考試，能夠單獨上崗，那學徒期就是10天。
我朋友馬上就答應了。
老闆接著說：不是我不想給你工資，而是你不能單獨做事，我只能把你那份工資交給帶你那個師傅了。
我朋友知道老闆在做安撫工作，他當然不會把全額工資給帶教師傅。
我朋友肯定不能10天可以出師，但是他用了差不多25天就搞定了，通過了鑑定考試。
他這麼快，靠的是師傅嗎？
不是，俗話說的——教會徒弟，還有師傅的站位嗎？
他的師傅基本沒有怎麼管我朋友，我朋友都是自己研究的。他之前之所以不敢私自碰設備，是因為怕搞壞了賠不起；既然現在老闆同意了，他就自己去研究，親自動手按操作手冊去做。他師傅愛理不理地在一邊聊天。
很快，我朋友不僅學會了他那個流水線的設備，他把整個廠的設備，都自己搞熟了。
通過他不斷的讀書、學習、思考、研究，他有效降低了工廠機器的維保成本、提高工廠的生產效率，延長了機器的使用壽命，減少了流水線工人人數等等。為老闆節省了不少成本開支，讓老闆賺了不少錢。
老闆是看著他一步步從工人，晉升到了公司副總，已經僅次於老闆了。
當他自覺羽翼豐滿時，他選擇了離開，返回自己老家，開公司建廠，自己當起了老闆，還帶動了家鄉經濟發展，創造了很多工作崗位，帶動了家鄉人富裕起來了。
02.那該如何做呢？
- 通過我朋友的經歷，要想實現職業成功，必須先制訂自己的目標。有了目標，才能指引自己該向哪個方向走。否則就會好像小蝌蚪一樣，漫無目的到處亂撞了。
- 不安於現狀，積極求變，要有努力向上的做事態度。
- 尋找適合自己的機會，一旦發現，就要把握住，哪怕付出一定的成本。
- 堅持學習，提升自己能力，不斷成長，積累質變的資本。
03.人生的精彩是要考自己的努力爭取回來的！
人生的關鍵是學習能力，而不是一張證書！
只要肯努力，到處都是學校，到處都有學習機會，關鍵還是要看自己怎麼去爭取。
在努力奮鬥的路上，要學會覆盤分析、總結經驗，避免重複錯誤，少走彎路。
最後，祝這位朋友早日事業大成！
Amy愛讀書
要比別人吃更多的苦，出更多的力，遭更多的罪；
我兒子就是一個初中沒畢業的，自十五歲開始出去摸爬滾打，先是到北京求學，半途而廢；回來呆了一段時間，又到銀川開飯館，先後開過兩個飯館，都是以失敗告終。損失了大約三十萬左右。回來又休息了多半年，前段時間又去天津，和他姐姐經營水果店去了。他今年23歲！
吃一塹，長一智。但願此去天津是一個新的開始。必須明確幾點：
1：首次涉入未經之事，必須從頭學起；
2：做到早睡早起，這樣每天才有精力；
3：勤勤懇懇，任勞任怨，不怕吃苦；
4：和她姐姐必須團結一心，在學習工作中努力想辦法把事情做得更好；
寧夏彭陽fy
樓主問題是我自己經歷過的。我初中沒有畢業！就跟著鄰居出來打工。經歷了風風雨雨。自己可以去學點技術。做有價值的工作。今天也混得不比別人差！自己要有一個積極的心！吃苦耐勞。努力。用自己的一雙勤勞的手！創造出美好的明天。
80後可愛小姐姐
你好，我是婧婧，很高興能回答你的問題，我也是初中畢業，首先我先說一下我脾氣性格，我是個不服輸的人，不喜歡別人管制，我自己還沒20得時候就擺地攤，做過很多行業，跨服很大，餐飲轉變銷售手機，做過酒水，現在開飯店，只要你自己有膽量能吃苦，還有不怕輸的精神，就拼搏一把，萬一成功了呢？不成功就從頭再來，還年輕怕什麼！我現在幾年前買的房子，車子，還有自己的生意，但是因為疫情的原因我現在有點小盲目，慢慢來吧，都會好起來的！加油
婧婧1876
您算問著了，沒文化真可怕。作為我一個初中沒畢業的80後來說。打工也有小20年了。餐飲，娛樂，電子，建築，跑腿，快遞，等等好多好多，沒有一個穩定下來的。現在是一名曠工。唯有不怕苦不怕累精神才能給孩子老婆E家人帶來基本保障
無奈215860735
不需要給你講勵志故事和灌雞湯文。職場三哥的很多下屬都是從一線員工做到主管，以及成為高管和職場經理人。
我分享二個真實人物故事，望你借鑑和有所領悟。
職場三哥一直在傢俱製造和板材行業做管理，走過幾家公司，帶過很多人從員工走上管理崗位。因為，這個行業技術含量低，而且屬於手工密集型勞動結構，一般有學歷的人難得在現場作管理，大多幹兩年就走人。
所以，大多私人企業裡的中底層管理人員都是從員工中培養提拔。
在職場向上爬通常是走管理之路。做管理要有三分特質:願意管人管事，願意指揮別人，有強烈的升職加薪，出人頭地的願望和信念。
一，劉強是操作工，技術熟練，工作認真踏實。有時候，班長請假我就安排他帶班。
劉強特別珍惜這種機會，總是主動多幹工作，交接班後，還在下一班的工作現場對觀察和同事交流。那時我做領班。
劉強會主動和我溝通交流，也表達出希望有機會提拔他。而且一直會完成自己工作外，協助其他工友工作。三個月後，我提他做班長。
他一直和我保持很好的私下人情關係。
後來我辭職南下到一家小企業做一把手，就挖他過去做車間主任。劉強現在山東臨沂一家企業做老總。我們還經常聯繫。
二，範亮是從外地來的員工，在機加車間四面刨崗位負責接料。
機手是公司外聘的熟練工。結果，範亮特別用心又聰明的掌握了換刀和調機技術。公司上新設備時，範亮找到主管要求做操作工。
一段時期裡，範亮的機組工作產質量一直都是評比第一。而且和同事，領導關係都相處融洽。
一路做班長，車間主任到生產主管。公司建新廠時，經理向老闆推薦範亮做廠長。
範亮不負眾望，從新廠建設到投入運行，試生產 一直到全線開工，他上下協調，溝通，組織安排，把工作做得風生水起，坐穩了廠長職位。
職場三哥有學歷，有專業知識，但也是從一名質檢員走上職業經理人之路。
職場三哥多年管理工作歷練的三點心得體會和經驗:
【1】善於服從領導安排，讓領導更願意用你，儘可能自己解決工作問題，能獨擋一面，不給領導添麻煩。
【2】和同事領導要有必需的人情來往，提升自己的工作能力和經驗時，別忘記提高自己的存在感，讓同事領導記著你。
【3】主動申請做管理崗，在一個平臺確實沒機會走上管理崗，或升職加薪機會渺茫，必需及時辭職跳槽，到新平臺直接應聘你的目標崗位。
管理之路是一條心苦又磨人磨事的艱辛之路，最重要的心態是:雖千萬人，吾往矣。因為，認定了自己就是做管理的那種人！
希望我的回答對你有幫助（完）
我是職場三哥，管理工作二十年，願意和朋友一起分享心念，一起向上成長，感受有溫度的文字，歡迎朋友們指點評論加關注。
職場三哥
怎麼說呢，萬事開頭難，大部分人都是從底層做起的。尤其是你初中畢業，做操作工的工作，要向上發展，確實比較困難。
但也不是不可能的，只要你有信心去做，那麼情況是會有所改善的，能做到啥程度，就看你自己的了。下面我就提供一些這方面的經驗供你參考，希望可以幫到你，對你有所啟發。
提升自己的學歷
- 學歷證書在如今社會還是比較重要的，為什麼呢？因為對於招聘者來說，人家對於你一無所知，只憑借你的一口之詞很難來判斷你的真實性，所以要看到實在的東西，學歷高低也可以說明你受教育程度的高低，學習能力，做事方法和眼界都會有很大差異的，有工作經驗的家人們應該深有感觸吧。
- 抓緊報個業餘大專，或者網絡教育，先提升一下學歷，這裡一定要選好專業，自己喜歡的最好。
- 報了班，不代表就完事了，這才剛剛開始，你要不斷地去學習，去攝取對自己有用的知識，去提升自己，而不是單單為了考那個證書，那個證書就是一張紙，不代表你的能力，要想有好的發展就要有知識，有才能，證書有時候就是一個籌碼而而已，沒有後勁
提升自己的專業技能
- 理一理，看自己在哪方面比較專業，那麼就朝著這個方向努力去專研，去學習，去克服困難，經過一段時間後，你會對自己刮目相看的。
- 自己不知道怎麼辦？沒有方向，那就在自己的周圍找個發展好的同事，取取經，看人家都是怎麼幹的，虛心的請教請教，讓人家給你指導指導，規劃規劃。不要只顧埋頭苦幹，那樣你永遠起不來。
跳出圈子
- 物以類聚，人以群分。有時候你會受周圍環境的影響，造成你的溫水煮青蛙，你周圍可能都是些受教育程度不高，技能單一的基層工人，跟他們之間你學不到什麼太多有利於職業發展的知識，時間長了你就會隨遇而安。
- 真因為如此，你就應該跳出這個圈，去看看外面的世界，說不定你就會明白，原來自己一直是井底之蛙。這時你的鬥志會被激發，成功也就會離你越來越近了。
總之，對於沒有學歷的基層工人來說，只有不斷的提升自己，才能有出路，才能一步步的走上去。
