03.06 有教養的人，都有以下5點表現

真正有氣質的淑女，從不炫耀她所擁有的一切，她不告訴人她讀過什麼書，去過什麼地方，有多少件衣服，買過什麼珠寶，因為她沒有自卑感。——亦舒《圓舞》

當你和他人一起吃飯時，看到對方用筷子不斷翻菜，你內心深處一定在質疑這人怎麼這麼沒修養呢；

當別人在休息時，有人卻在旁邊大聲喧譁，你心裡一定很反感；

當與他人談論事情，發現對方情緒不在線時，你不想再繼續話題，因為在你心中，你會給他貼了一個沒有教養的標籤；

……

到底什麼是教養呢？根據《百度百科》的解釋：修養，表現在行為方式中的道德修養狀況，是社會影響、家庭教育、學校教育、個人修養的結果。

既然知道了修養的概念，那邊，有修養的人，到底體現在哪裡呢？提到杜月笙與章太炎的故事，大家都不陌生。

我們都知道，有文化的人最愛面子，章太炎就是這樣的一人。民國時期，章太炎的生活沒有我們想象的好，可以說是吃了上頓，沒有下頓。

當杜月笙知道後，就專門去拜訪章太炎。杜月笙喝完茶，悄悄地把10萬銀票壓在自己的茶杯底下，之後就告辭離開了。

當下人收拾茶杯時，發現茶杯底下的10萬銀票，馬上告訴章太炎，章太炎看後，流淚說，“知我者，杜先生也！”

多數人會問，為什麼不直接把10萬銀票送給章太炎呢？別忘記了，文人都愛面子，不想讓人看不起，也不想靠別人施捨過日子。而杜月笙這樣做，完全兼顧了文人的面子和裡子。

從這個故事來看，老王認為，教養的含義就是絕對不會讓人難堪，而是處處體現對人的體諒和周到、尊重和理解。

但在職場上，也有一些人處處表現高人一等，對上阿諛奉承、溜鬚拍馬，對下蠻橫無理、莫名折騰。

魔都有一位世界500萬公司的經理人對老王說，他們部門老大，看到VP或總裁時，馬上跪舔；一看到下屬時，立馬像變了個人，表現高高在上不說，還蠻不講理，把所有的責任都踢給下屬，讓下屬背黑鍋。

老王認為，如果一個人的高貴，要通過高人一等來體現，那不叫高貴，而是沒教養，更是不自信的表現；真正的高貴，不是高人一等，而是對別人的尊重和寬容。

職場上，還有一種人，當你和他溝通時，他表現的都是讓人反感地客套，太假太裝，讓人極度不適。

這樣的人，內心深處有種不安的表現，總想通過偽裝自己來讓自己內心強大起來。其實，越是這樣，越暴露了自己內心的恐懼和不安。

老王認為，真正讓人親切的，不是虛假的禮貌，也不是乾癟的客套話，而是推己及人的周到和體諒。

職場上，還有類人，自己做事情不動腦子，不管遇到什麼事情都去打擾別人，得到自己想要的答案，就一走了之，連感謝別人的話都沒有了。如果你不幫助他，他就用道德的標準來對待你，甚至會當面說你“小氣”、“裝逼”等。

老王認為，一個人的最大的教養，不是給別人添麻煩，也不是給別人帶來危險和傷害，而是在別人幫助你之後，你要由衷地感謝，絕不不是用過則棄，屏蔽或者拉黑。

老王就遇到過南京一大學的一位博士，他向老王表示自己還沒有畢業沒有收入，但想找老王做一個諮詢，老王考慮讀博士是一個苦逼的過程，就免費幫助他做了職業諮詢。諮詢完後，他對老王說了感謝。第二天老王聯繫他時，發現老王的微信已經被對方刪除了。遇到這樣的人和事，老王確實很無語。

讀到這裡，你可能會問，一個人有沒有教養，到底體現在哪裡？根據老王的思考和對職場的觀察，老王認為：

1、職場上，不要專門找名人碰瓷，要學會尊重和包容別人。現在的職場上，有些人不知道從哪裡學習的“做個人品牌”的方法，專門找名人做碰瓷。為此，老王還專門和這樣的人溝通過。對方說，找名人碰瓷，能快速提升自己的品牌。2月份的那位自稱阿里高管的創業者，碰瓷都碰到馬雲那裡了，這不是找死嗎？老王認為，如果一個人這樣做品牌，只能讓自己的品牌走向極端，不但蹭不到熱度，還會引起公眾的反感和抵制。

另一種：有人找你碰瓷，你懟他，就會跳出各種“聖人婊”，馬上用道德標準綁架你，說你大度一點好不好、你能不能有點包容心等等。老王想說，碰到要求你“大度點好不好”、“能不能有點包容心”等人，你馬上將這些人清除出你的朋友圈，因為這些人被“雷”劈時，也會傷到你。老王認為，對壞人地包容，就是對好人最大地傷害。

2、能控制自己的情緒，才是對別人的最大尊重，也是自己教養的最好體現。職場上，帶有情緒、特別是負面情緒的人多之又多，遇到這樣的人，請不要爭論，也不要辯解，最好的方法就是遠離這些人。因為你無法改變他。

老王認為，情緒是情商最大的載體；把別人放在心上，才是真正有教養的人。正如老王在網上看到的一句話：人都是自私的，但是多為別人考慮一點其實並沒有那麼難，對另一個人而言可能就是極大的善意了。

3、對人要真誠，不要裝，因為一個深到骨子的教養，往往體現在日常細節裡，在細節處，靠裝是裝不出來的。別忘記一句“裝逼，必遭雷劈”的網絡語。很多職場人，都想通過偽裝自己來表現自己。老王想說，一個人內心的世界是無法通過偽裝來掩蓋的。偽裝，只能讓自己變得更噁心。

4、不對別人評頭論足、指手畫腳，才是修養的最佳表現；更不要打著一幅為了對方好的旗號來評價別人或教育別人，這其實才是最大沒教養的行為。

5、職場上，你會發現，每家公司都會有大嘴巴的人，公司的任何八卦、小道消息都是從他的破嘴傳出。老王認識一位大姐，雖然體型略微臃腫，但不至於難看。一次，他們公司的一位小姑娘，以為這位大姐不在公司，就說XX肥得像豬似的。這位大姐聽到後，走到她面前，一巴掌閃過去，小姑娘立馬閉嘴了。職場上，私下的八卦非常多，老王建議，如果遇到，就不要客氣，你只有亮出你的態度、底線，才能讓對方清楚地認識你自己，不敢有下次的冒犯。老王建議職場朋友，一定要記住如狄更斯說的一句話：

最好的禮貌是不多管閒事。管得住嘴也是一種修養。

6、做錯了事情，敢於承認錯誤並向別人進行真誠的道歉，通過你的行為去溫暖別人，這才是最好的教養。真心道歉，對任何一個人來說，都是非常難的，也能說難於上青天，如果你做錯了事情，非常真心、真誠的向別人道歉，承認自己的錯誤並承擔責任，這樣的人修養最高。

寫在最後

真誠最能體現一個人的修養。正如三毛所說，人際關係最重要的，莫過於真誠，而且要出自內心的真誠。真誠在社會上是無往不利的一把劍，走到哪裡都應該帶著它。