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1.對於找工作分為兩種
第一種是自己在比較知名的平臺上投遞自己的簡歷，比如前程無憂，智聯招聘啊等比較靠譜的找工作的網站平臺，這種平臺一般都是公司直接對個人的，如果公司對你有意向，會主動讓公司人事部聯繫你，並打電話邀請你去公司面試，
第二種就是什麼人才市場，工作介紹所。在武漢我知道一個納捷人才市場，這種招聘大多數對應的是工廠類的委託給第三方中介公司幫助他們進行招聘，對於一些工廠他們定期的會需要大批的普工，他們沒有更多的時間把招工耗時在這些招聘上面，由於對一些普工的要求不高，大量招人耗時耗力，他們通常會選擇第三方的中介機構幫助他們招人，當然天下沒有免費的午餐，如果第三方幫助他們招人應該是分兩種情況給予中介公司的回報，當然這些中介公司肯定與工廠達成協議並簽訂合同。
一種就是中介公司幫工廠找一個人，工廠給中介公司多少的回扣。
另一種就是像樓主所提問的，每月的工資是有中介公司發放，這種就是，工廠把工資發放給中介公司，然後中介公司從中抽取一定的服務費，剩下的就成了自己的公司，就相當於自己和中介對接而不是和工廠對接，你屬於中介，而不屬於工廠員工，只是工廠像中介公司借人幫他們上班是一個道理。每月工資都會抽取，直到你自己離職。
當然還有另一種情況就是，有的中介公司會明說每月在你工資扣除200然後幹滿多久在返給你，這是因為他們已經拿到了工廠的返利，他們已經和工廠簽了協議，因為工廠人員流失走動很普遍，特別在旺季，他們為了讓你不要走一般都會採取這種模式，甚至交押金之類的。
城市踐行者
這就說明一個問題，你和中介之間其實只是合作關係，相對於公司來說是一種勞務派遣的關係。為什麼你的工資是中介發的？這就說明這裡面有很大的貓膩，公司只是委託中介代工，中介把找到的人全部介紹給公司，從中拿取的就是公司付的報酬和你得到的報酬之間的差價，狠心的中介會扣的更多點。只要你一直上班，中介就一直有收入，你一直都在給公司和中介打工。
至於中介，根本不會覺得給你發工資麻煩，因為你一直在養著他們，所以，就算是麻煩點，他們也是很樂意的！
清風侃視界
工資是公司發，介紹你進去的是中介勞務派遣公司，他們介紹一個人是從你工資抽提成的，一般按小時算，比如你上班12小時，每小時20塊，因為是勞務派遣介紹你進去的，到你手上應該每小時16到17塊，就是這樣美麗。
燃燒的夢jy
看你的情況應該是進了勞務派遣公司，屬於第三方勞務，也就是說你不屬於你所工作工廠的員工，也享受不了工廠的福利待遇
