山尖伊人

樓主你好，離職以後應不應該繳納公積金和社保呢？為什麼？離職以後自己是沒有辦法來交納住房公積金的，當然在社保這一塊也只能夠去繳納職工養老保險和職工醫療保險，因為按照靈活就業的方式，只能夠選擇其中的職工養老保險和職工醫療保險來進行交費，生育保險，工傷保險和失業保險這三種保險是無法自行來繳費的。

除非你離職以後及時的找到新的工作單位，那麼通過新的工作單位可以讓自己實現正常五險一金的繳納，比方說新的工作單位正常的給你繳納五險一金，那麼你就可以將這個社保關係，包括住房公積金的關係，都可以轉移到新的工作單位繼續參保，那麼就不存在這個離職以後不繳納的問題了。

及時的去繳納自己的社保，對自己有一個好處，就是可以有效的累積自身的繳費年限，當自己的累計繳費年限達到一定的年限，實際上自己養老金的待遇水平也是會有所增加的，如果說你在離職以後，沒有及時的去教自己的社保待遇，那麼就會造成社保的中斷，繳費將來獲得養老金的待遇水平也是會有所降低的。

懂社保

你好，我也遇到過你這樣的問題。我是在08年的時候離職的，當時的想法是自己創業所以才離職的。在此之前我的感受是，企業裡面雖然工資低但是基本的保障是有了，比如公積金和社保醫保等都由企業交，離職了這些保障都沒有了。我想這些只要有賺到錢後面再補也是可以的。誰知禍不單行就在我我創業3年後的一次意外住院了，住院費用大概花了3萬，最後出院了由於沒有醫保所有的費用都有自己承擔。所以這件事情告訴我們不管你是上班還是創業，社保醫保都是要交的，因為這是國家給人民的保障。[祈禱][祈禱][祈禱]我這樣的回答，希望可以幫助到你。

沫良

離職後應不應該繳納公積金和社保，為什麼？離職是否還繼續繳納公積金和社保，這是個人的自由，但是如果斷繳了，對於社保沒有繳滿最低繳費年限的人來講，損失是非常巨大的。

人在職場中，離職辭職已經是一種常態，適當的人才流動國家也是鼓勵支持的，但是在人才不斷流動的同時，我們必須考慮離職後，社保和公積金怎麼辦？最好的辦法當然是繼續繳，但是由於離職後各種不確定因素的存在，有的人離職後能夠很快找到新的工作，有的人離職後很難找到新的工作，離職後找到新工作單位的，社保和公積金的繳納，可以將社保關係和公積金繳納關係轉到新單位，由新單位繼續繳納，但是有的新單位只繳納社保而沒有繳納公積金，這時公積金只有處於斷繳狀態，所以只有作為提現處理。

如果離職後，找不到新的用人單位，或是雖然找到了新的用人單位，但是由於這個單位不為員工辦理社保和公積金，這時社保就面臨斷繳的問題。如果沒有找到新單位，可以個人身份繼續繳納社保中職工養老保險和醫療保險，但是如果戶口不在當地的，也無法按個人身份繼續來繳納，如果要繼續繳納，只能將社保關係轉回老家戶籍所在地，以個人身份繼續繳納，如果不繳納就意味著斷保；如果找到新單位，但新單位不為員工繳納社保的，職工也就會斷保，所以也只能以個人身份來繼續繳納，如果不在戶籍所在地的，也只能轉回老家戶籍所在地，以個人身份繼續繳納，至於住房公積金只能停繳並辦理提現手續。

離職後，如果不繼續繳納社保的，將導致養老保險無法達到規定的最低繳費15年的要求，待達到法定的退休年齡時將無法辦理退休，也就無法享受基本養老金待遇，到時只有辦理退保手續，而退保只能退回個人賬戶的錢，這是非常不划算的；醫療保險斷交超過三個月，在這期間生病住院也是無法報銷醫療費用的，如果斷繳超過6個月的，再次交費後需要6個月的觀察期以後才能報銷醫療費用。所以不管什麼情況下辭職或是離職，對個人的損失都是非常巨大的。

綜上所述，離職後社保必須是要繼續繳納，這才是對個人權益的最好保護，至於公積金離職以後一般個人是無法繼續繳納的，必須是單位職工才能繼續繳納，個人想繼續繳納也是無法繳納的。

幫兄愛唱歌

樓主您好，離職以後應不應該繳納公積金和社保呢？為什麼？離職以後當然是應該繳納社保，不過離職以後如果說你沒有找到新的工作單位的話，公積金是無法來直接繳納的，因為住房公積金的待遇必須是通過企業單位來正常參保，如果說你沒有找到新的企業單位，那麼只能夠放棄住房公積金來單一的參保，我們的職工養老保險和職工醫療保險。

如果說你的住房公積金沒有住房公積金的貸款，那麼一般情況下，在離開原工作單位都是可以一次性銷戶提取自己住房公積金的餘額。如果說你有住房公積金的貸款，那麼也沒有關係，因為住房公積金餘額是可以直接衝抵貸款的，所以說最終你把這個貸款衝抵完成了以後，實際上自己的餘額也就不需要提取了。

社保這一塊是需要正常的轉移的，如果在沒有找到新的工作單位的前提下，那麼我們可以轉移成為靈活就業的形式來繼續參保，按照靈活就業的方式，可以參加職工養老保險和職工醫療保險，是可以有效增長，我們的累計繳費年限的養老保險和醫療保險都是可以有效增長的，並且醫療保險如果說沒有發生任何的中斷的話，也可以實時享受到醫保的報銷待遇，所以繼續繳納社保對我們是很重要的。

社保小達人

離職，是暫時的，還是長久的？

如果只是暫時離職，且正在找工作，還是建議離職後繼續繳納，直至找到工作。

為什麼呢？因為現在像買房、小孩上學等一些比較重要的事情，都有社保繳納年限的要求，且是連續繳納年限，一旦你斷了，就要重新計算，因此斷社保不是一個明智的選擇。

如果你是長久的離職，金投網小編同樣還是建議你繼續繳納社保。

要想在退休後領取退休金，是有社保年限要求的，那就是15年， 不然你就領不了，或者你選擇補繳，推遲退休年齡，直至補滿15年，所以還是早繳納的好。

至於公積金，問題不是很大，但是你想要公積金貸款的話，還是不能斷交，公積金如果斷交了，雖然賬戶是不會被取消，但你買房子的時候，不能夠用來貸款，只能提取賬戶裡面錢來用。

只有持續的交，才能夠用來貸款，一般需建立公積金賬戶12個月以上，同時足額正常繳存住房公積金12個月以上，而且申請貸款時處於繳存狀態，因此公積金是否繳納，就看你是否有這方面的需求了。

綜上所述，離職後，建議繼續繳納社保，公積金則看自己情況決定。

金投網

您好！我是芳芳，很高興回答您的問題

離職後要不要繼續繳納公積金和社保有3點∶

1：繳納公積金和社保是對您以後有好處的，就看您個人需不需要情況，

2：如果以後考慮買房子車子等：比如繳納公積金是有好處的，公積金買房利率低利息少，買房子公積金必須是要連續繳納6個月時間，如果中途沒有繼續繳納，那麼就要重新繳納再重新算起，

3：如果您公積金繳存基數多，到了一定時間，公積金是可以提前的，可以提前出來還貸款，交首付，裝修等，都有好處的，

需要我的問題能幫到您

廣飄貴州妹芳芳

離職以後不管你又找沒找新工作，必須要繼續繳納養老保險，這意味著將來等你到了退休年齡，你可以領到退休金，至於你說的公積金是住房公積金，這個你沒有單位的話就沒有必要繳納了。

FG享受生活

這個話題是我經常提醒辦理離職手續同事需要關注的話題，公積金除非近期有購房需求且需要用到公積金貸款的情況要繼續購買，其他都不建議繼續個人繳交。

社保其實含了2個主要險種，養老和醫療，但有些城市實際參保時需要一起參加，不能選擇性參保。涉及需要考慮的因素有以下幾點：

1.職業方向：短期離職3個月內能就業，可不買。長期自主創業，選擇最低檔參加保，主要是保證醫療不斷交。

2.個人所處階段：身體健康狀況不太理想的，近兩年有生育計劃的女性，40+以上的中年人，鄰近退休且繳費年限沒有達到最低退休繳費年限的人員，建議一定要參保

冷冷的小星星

這個問題不太明確。

離職時，應和公司談清楚

說清楚公司為你繳費到的年月。準備迎接下一家，或自由職業繳費。

離職後，自由職業

及時到社保中心，接上自己的下個月社保繳費。社保停繳3個月後，醫保就不能使用了（上海地區是這樣的）。 自由繳費可按照城市收入最低標準來，目的是連續繳費，一毛也是錢，畢竟是為未來養老金做準備。

離職後，新公司就業

談入職時需要和新東家瞭解清楚開始繳費的年月，如有斷檔，最好也是自己補上。

不在乎社保？

目前國家是看累計繳費年月，來判斷是否符合養老金髮放條件。短期斷檔當前問題不是很大，但政策變化誰可預料呢，建議還是不要斷檔的好。

以上。

曉聲哼哼

你好，我是熊大。很高興回答你的問題。
離職之後沒有工作的個人，交社保是很必要的。因為不上班可以，但是歲月不等人，不代表你沒有老的一天，老了誰給你錢，孩子們孝順一點，每個月可以給你填補，但是目前社會發展來說，這種情況是很少的，不跟你要就不錯了。而且俗話說，久病床前無孝子，病了誰給你掏錢治病，所以寧願參加社保，也比給兒女增加負擔強，雖說這是長遠啦。往近了說，社保與很多城市福利相關，比如你在北京生活，想要在這裡買房搖號小孩上學甚至落戶等等都是需要社保證明的，期限內斷繳一天，時限就要重頭算的，所以離職交社保是很必要的，如果你離職了，未來保障自己的幸福。

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