中國醫藥健康產業股份有限公司（簡稱“中國醫藥”）是在上海證券交易所掛牌的國有控股上市公司，其控股股東為中央骨幹企業中國通用技術（集團）控股有限責任公司。目前，中國醫藥已經建立起以國際貿易為引領、以醫藥工業為支撐、以醫藥商業為紐帶的科工貿一體化產業格局，產業形態涉及研發、種植加工、生產、分銷、物流、進出口貿易、學術推廣、技術服務等全產業鏈條。
招聘崗位
（一）中國醫藥總部招聘職位
1.總裁辦公室秘書（1人）
崗位職責：
（1）協助起草部分對內對外公文、報告等文稿，參與部門制度的起草或修訂；
（2）協助會議安排，撰寫會議紀要，將相關記錄的存檔；
（3）領導服務工作：協調領導日程，協助安排日常接待工作，及時處理往來公文、函電，協助領導起草相關文件，完成領導交辦的其他工作內容；
（4）完成上級交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
任職要求：
（1）中共黨員，年齡35歲以下，碩士及以上學歷，有兩年及以上大型企業行政管理部門或行政機關工作經驗者優先；
（2）能夠熟練操作常用辦公軟件，具備良好的公文寫作能力、組織協調能力和溝通能力，思維敏捷，學習及領悟能力強，隨機應變能力強；
（3）工作主動認真、責任心強、吃苦耐勞，能夠適應加班；
（4）具有較好的團隊合作意識和協作精神。
2.人力資源部薪酬績效管理崗位（1人）
崗位職責：
（1）做好公司總部職位、薪酬管理辦法後評估及優化工作（定薪入位等制度流程優化工作）；
（2）公司績效管理體系完善與優化工作；組織開展總部及二級企業領導班子成員績效合同簽訂、年中績效考核輔導與年度績效考核等工作；
（3）公司在編員工工資核定、轉正調薪，職位變動調薪及績效調薪；與勞務派遣公司銜接相關人員工資、保險；負責公司領導年薪發放與清算；負責總部員工年度收入情況統計及人工成本分析；對外報表，包括北京市統計局、集團、國資委各種報表統計（從業人員及工資總額年報、高管薪酬披露、集團職工薪酬水平統計、國資委薪酬調查等）；彙總工資臺帳和分析上報工作，接受政府機構監督檢查等；
（4）社保、公積金及退休人員管理等工作。
任職資格：
（1）人力資源管理及相關專業畢業，本科以上學歷；
（2）三年及以上人力資源管理相關工作經驗。世界500強，國內大型央企工作經驗優先；
（3）人力資源管理專業基礎知識紮實，且對人力資源管理體系建設有比較深入的理解和認知，能夠指導二級企業開展相關工作；熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；工作細緻認真，踏實勤奮，有較強的責任心和抗壓能力；具有較好的語言表達與溝通協調能力，親和力強，且具備較強的文字撰寫能力；
（4）中國共產黨員優先。
3.財務部合併報表管理崗位（1-2人）
崗位職責：
主要負責合併報表、財務分析以及上市公司年報工作，以及子公司預算管理等。
任職要求:
（1）財經類本科以上學歷，具有3年及以上崗位相關專業領域工作經驗；
（2）具有較高的專業技能，具備帶領團隊開展專項工作的能力；
（3）具有強烈的事業心以及良好的溝通、協調、組織能力、團隊合作精神，工作嚴謹細緻，有原則性，能夠承受較強工作壓力；
（4）具有中級以上會計或相關專業會計職稱，或具備行業公認同等水平專業資格；專業知識能力突出。
4.法律部法律管理崗位（1人）
崗位職責：
（1）處理公司系統發生的各類案件；
（2）制定合同範本/標準條款，日常合同審核與法律諮詢；
（3）投融資項目盡職調查、協議/章程的起草/審核；
（4）法律相關管理制度、流程、規範的建設等。
任職要求:
（1）通過司法考試、法律功底紮實，在校成績優秀，熟悉民商法/國際經濟法/民事訴訟法等領域；
（2）英語六級以上，能夠審核、修改、撰寫各類英文合同；
（3）具備獨立承辦民刑事案件，獨立審查、擬定各類合同的相關能力和經驗；
（4）有投融資項目法律服務的相關能力和經驗；
（5）為人踏實、勤奮、有責任感，有團隊精神。
5.投資中心高級投資經理(2名)
崗位職責：
（1）根據公司戰略規劃，搜索投資併購目標，制定投資方案，組織實施投資計劃，完成投資項目盡職調查、可行性論證等具體工作；
（2）能夠獨立開發新項目，能夠帶領項目組完成項目涉及各環節工作。
任職要求：
（1）45歲以下，大學本科以上學歷，知識結構全面；
（2）具有豐富的投資業務工作經驗，有基金公司、財務顧問或醫藥行業背景者優先。
6.投資中心投資經理(2名)
崗位職責：
根據公司戰略規劃，開展投資分析與策劃,調研、論證投資項目,撰寫項目建議書和可行性研究報告，提出重組、併購或整合方案，獨立完成投資併購的組織、協調、論證、談判等業務環節的具體操作。
任職要求：
40歲以下，大學本科以上學歷，知識結構全面（金融、投資、財務、醫藥等相關專業），有醫藥行業投資工作經驗者優先。
（二）京內外下屬公司招聘高級管理職位
1.工業企業運營高級管理人才（若干人）
崗位職責：
（1）跟蹤醫藥工業行業政策及市場變化，並結合公司實際提出應對措施；
（2）根據公司戰略和管理要求，推進公司醫藥工業企業生產、研發、銷售等運營管理工作，確保公司經營管理有序推進；
（3）熟悉集團公司/事業部制管理，推進工業事業部發展及管控建設。
任職要求:
（1）本科及以上學歷，年齡50歲以下，企業管理、醫藥類專業；
（2）醫藥工業行業經驗和管理經驗豐富，對醫藥生產、營銷、研發等環節較熟悉且有深刻理解；
（3）熟悉醫藥政策法規，具備較強的戰略管理、溝通協調能力和團隊管理能力。
2. 商業企業運營高級管理人才（若干人）
崗位職責：
（1）跟蹤醫藥商業行業政策及市場變化，並結合公司實際提出應對措施；
（2）根據公司戰略和管理要求，推進公司醫藥商業企業銷售、採購及物流等運營管理工作，確保公司經營管理有序推進。
任職要求:
（1）本科及以上學歷，年齡50歲以下，企業管理、醫藥類、貿易類等專業；
（2）醫藥商業行業經驗和管理經驗豐富，對藥品配送、調配等業務有深刻理解；
（3）熟悉醫藥行業政策法規，具備較強的戰略管理、溝通協調能力和團隊管理能力。
3.國際貿易企業高級管理人才（若干人）
崗位職責：
（1）跟蹤行業政策及市場變化，並結合公司實際提出應對措施；
（2）依據公司戰略，開發具有潛力並符合公司確定發展戰略的新商品、新市場、新客戶；
（3）維護與重大客戶和主要供應商的良好關係，監控主要供應商的經營情況，保證經營活動順利開展。
任職要求:
（1）本科及以上學歷，年齡50歲以下，貿易類、企業管理、醫藥類等專業；
（2）醫藥國際貿易行業經驗豐富，在藥品進出口、國際市場開發等方面擁有豐富的業務資源；
（三）中國醫保招聘職位
1.信息化經理（1名）
崗位職責：
（1）協助主管領導對公司信息化進行整體規劃，計劃編制，制度完善；
（2）根據公司戰略發展及業務需求，對信息化進行立項，編制需求文檔，組織項目招標評選；
（3）跟進信息化項目建設進度，配合項目負責人進行項目推進；
（4）對現有信息化系統指定運行維護管理制度，並定期進行修訂；
（5）負責突發事件管理，問題跟蹤與管理；
（6）負責公司的IT資源管理：分配、實施、採購、成本控制。
任職要求：
（1）熟練管理各種IT基礎設備，熟悉各種設置；
（2）熟悉常用的IT工具；
（3）具有2年以上大型ERP系統建設及運維經驗；
（4）具備PMP認證者優先。
2.外貿業務員（法語、英語、俄語、阿拉伯語，需海外出差，共4名）
工作職責：
（1）負責相關語言區域的國家市場調研，開發及維護工作；
（2）根據公司安排的任務和規劃，實現銷售任務和目標；
（3）根據公司市場開發政策，有序進行市場開發；
（4）負責對新/老客戶的報價管理、訂單管理，發貨管理，售後協調，新品推薦、協議/合同談判簽署、渠道代理商開發及相關的支持工作等。
任職要求:
（1）語言要求：相關語言精通；具有良好的聽說讀寫能力；
（2）樂觀積極，具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力及應變能力，能承受較大工作壓力；
（3）良好的綜合素質,學習能力，工作認真細緻，思維敏捷，責任心強，性格合群，有較強的集體榮譽感；
（4）身體健康，能夠適應經常性的出差和長期出差；
（5）具有2年以上外貿工作經驗者優先考慮；
（6）具有2年以上醫療器械銷售經驗者優先考慮；
（7）具有2年以上製劑業務銷售經驗者優先考慮；
（8）具有2年以上原料藥銷售經驗者優先考慮。
工作地點及薪酬待遇
1.中國醫藥工作地點：北京市東城區光明中街18號美康大廈；
2.薪酬待遇：正式錄用後，根據中國醫藥或下屬企業相關薪酬制度執行。
應聘申請通道
1.招聘郵箱：[email protected]，郵件標題請註明姓名、應聘崗位、畢業院校、專業；
2.諮詢電話：010-67107235。
主 編：金冬偉
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