今年以來，漢陰縣堅持問題導向，突出精準施策，集中力量補短板、抓弱項，各級黨組織主體責任進一步夯實，各領域黨建工作有了新起色、新加強。
抓責任、強統籌，黨建工作責任全面夯實。先後4次召開縣委常委會議，6次召開推進會、座談會，部署、推進各領域黨建工作。分別制定縣委常委會、基層黨委抓黨建工作責任清單，印發季度任務清單，2次開展集中督導和觀摩點評，下發整改清單195份，對半年考核排名靠後的2個鎮、3個部門黨委（黨組）書記和分管領導進行約談，形成季度定任務、曬亮點、曝問題、壓責任的工作推進機制，層層夯實主體責任，紮實推動任務落實。
抓重點、聚合力，把黨的力量挺在脫貧攻堅最前沿。從縣直部門選派11名領導幹部擔任鎮黨委委員，選派92名第一書記、112名工作隊員駐村開展脫貧攻堅。建立“紅黃綠”管理機制，管好用好駐村力量。健全村級保障機制，按照深度貧困村、其他建檔立卡貧困村和非建檔立卡貧困村三個類型，分別獎勵加發村幹部個人績效補貼的50%、40%和30%。縣委先後對脫貧攻堅工作表現突出的244名優秀個人和52個先進黨組織進行表彰，各方合力進一步凝聚。
“釘釘子”、抓落實，各領域基層黨建整體推進。 在農村，圓滿完成村“兩委”換屆，舉辦村幹部培訓班，村級幹部能力素質進一步提升；深化“千村示範、萬村達標”活動，建成全省首批黨建示範點2個。在社區，召開城市黨建工作聯席會議，深化“黨員進社區、點亮微心願”活動，形成共駐共建合力。在機關，全面推行機關黨員積分制管理，引導黨員服務創一流、作風當表率。在學校，紮實推進“黨建引領促教育、教書育人爭先鋒”主題活動，對800餘名黨員教師評星定級。在國企，部署開展“強根鑄魂國企興”主題實踐活動，建成5個示範點。在非公企業和社會組織，深化“評星晉級、爭創雙強”活動，全縣五星級黨組織達3個、四星級7個。
重創新、求突破，基層黨建活力不斷增強。針對鎮村幹部力量薄弱、聯繫服務群眾不緊密等實際問題，推行黨建引領“321”基層治理模式，2000餘名農村黨員、815名人大代表、2354名中心戶長、5535名網格長結對幫扶貧困戶，參與基層治理，著力打造“不走的工作隊”。建立“第一書記+電商”扶貧模式，舉辦“第一書記+電商”縣域論壇和培訓班，不斷提升第一書記運用互聯網思維帶動貧困戶電商創業的能力，10個鎮建立電商服務中心，90個村建立電商服務站，30名第一書記成為電商主力軍。實施“遠教扶貧工程”，建成遠教扶貧廣場4個、區域化培訓中心7個、播放站點160個，構建農村全覆蓋遠程教育學習培訓新格局。
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