小編記得有句話是這樣說的：走過最長最遠的路就是老闆的套路，可對於領導來講，真誠才是最好的套路，可惜大多數領導永遠都學不會這個套路。
老周是一名有著豐富經驗的老電工，在一家待遇不錯的工廠裡勤勤懇懇、兢兢業業的工作了好多年，經他手的工作完成的都非常出色，也比較得老闆器重，老週一度以為就這樣到退休也是不錯的。但人生有的時候，總是很諷刺，老周怎麼也沒想到，自己會被逼無奈跳槽，到底發生了什麼事？原來老周是中了老闆的“圈套”……
距離2020農曆新年還有9天，老周所在的工廠也越來越忙了，這不老闆主動給老周漲了300塊錢，然後語重心長的和他說，因為過年要趕工期，必須要保證設備24小時正常運行，故而工作壓力和工作量都會比較大，廠裡除了做出“漲工資”的決定外，還準備再招個人來減輕老周的負擔。聽罷，老周感動到不行，為自己能遇到這樣通情達理的老闆而慶幸。唯一讓老周心裡不舒服的一點是，新來的這個人是老闆的親戚（也是答應之後一塊閒聊知道的），不過老周很快就釋然了，畢竟這不算什麼新鮮事。
剛開始，老周特別高興，因為帶的徒弟特別勤快、好學，老周教的東西反覆琢磨，確實讓老周輕鬆了不少。過年的時候，徒弟又是請客又是送禮，哄得老周特別高興。過完年上班，老周恨不得把自己會的所有東西一股腦的教給徒弟，一方面要對得起徒弟叫自己的一聲“師傅”，另一方面也要對得起領導的關懷。
人們都說“造化弄人”，一點也沒錯，在徒弟考取電工證之後，事情就發生了神的逆轉。原本聽話的徒弟，突然像變了一個人似的，在面對老周這位師傅的時候，不再向以前那樣謙虛，甚至有時候還惡語頂撞老周。最讓老周心寒的是，廠裡領導居然以“兩人都是熟練電工、可以共同分擔工作量”為由，將原本給老周漲的300塊錢減了下來。到這時老周才反應過來，原來自己中了領導的“圈套”了，卸磨殺驢不過如此，老周咽不下這口氣，辭職走人了。
這個事例真真應了一句話：“教會徒弟，餓死師傅。”最後，提醒各位電工朋友們，如果自己也遇到了類似的情況，自己一定要多留心眼，千萬不要急著傾囊相授，最後只會把自己的真心送進別人的圈套。寧丟工作也不要任人欺負，最不濟還可以到電氣服務雲平臺上接活，輕鬆自由賺錢也不少，何必非要平白無故受氣呢？
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