yangbaiqiang
我們先明確一下你是因為什麼而總感覺特別後悔呢？
是因為疫情下就業市場大環境不太好，覺得自己專科學歷，工作經驗也不太夠，就業機會不明朗，所以覺得後悔辭職了嗎？
不管原因是什麼，市場上就業大環境確實沒有去年好，你也已經辭職了，那我們就往前看，如果一直沉浸在後悔當中其實於事無補，反而會更焦慮。
《逆向管理》一書中提出“先行動在思考”，當你的生活和工作不斷往前推進的時候，也沒有太多的時間去後悔了。
那接下來要做的就是以下兩個方面：
一、能做什麼
1. 盤點自己19年的工作情況
2. 梳理自己的核心競爭力，在同等工作經驗的人群當中，你的優勢是什麼
二、想要什麼
客觀分析離職原因
完全不要因為現在後悔，所以一味把問題攬在自己身上。
客觀分析是個人還是公司的原因，避免在下一份工作中重蹈覆轍。
綜上，工作不外乎拿自己能做的去換自己想要的。
人生是場馬拉松，你現在才開始呢，加油！
七彩人生s
你好，很高興回答你的問題。
我是馬上就畢業的專科生，當年我考過了本地的本科院校，但是那時候我還小沒考慮就選擇了現在的學校，沒想到到了今天遇到很多問題。
大學生畢業以後的最大希望就是就業，找一份穩定的工作努力賺錢，但是日常生活和學習中的好多事情過得不那麼順利，總有一個障礙阻擋我們。有時候自己感覺特別委屈，後悔的時候儘量的把自己的注意分散，要去正能量的事，比如:跟朋友一起出去吃飯，散步，聽歌，做有氧運動等等。這就是我的一種辦法，反正你要排除掉腦子裡面的那種折磨人的問題。
小艾力哥
很高興能夠回答你這個問題，因為回答你這個問題的同時，也讓我回到了我的2013年的畢業季。作為剛剛畢業出來的你，就算有再穩定，工資待遇再高的工作，你都不要滿足於現狀，畢竟年輕就是資本，先積攢工作經驗與社會經驗是最重要的，不管是哪一份工作，都會有天花板效應，只有讓自己的時間隨著流逝，經驗不斷地得到積累，才會讓我們在職場中有更加大的突破。所以也不用懷戀以前的工作，我們更加應該要朝著我們想要的道路上不斷地學習前進！
老謝看人說事
記得我在上個人成長教練認證課當時講師跟我說了這樣一句話“無替代不擦除”
覺得後悔是很正常的，那要怎麼調整呢？
首先思考這份工作是不是自己喜歡幹擅長乾的，當時為什麼離職？如果可以找到前公司領導看看還能不能回去？
第二，如果不能回去，看看我們後悔的是什麼？薪資？成長？環境？
然後著手準備新工作，只有在新的工作中有了更多成就才會慢慢遺忘。
本人畢業3年換了三份工作，其中一份工作離職是因為賭氣才離職的。離職很長時間都無法調整心態，想起就覺得膈應。
當然後來認真思考了離職只是時間的問題。
首先梳理自己喜歡做工作是什麼樣的？——喜歡與人交流溝通，確定要做人力資源管理工作;
自己願意在什麼樣的環境中工作？
只要能夠在人力資源領域成長，不斷挑戰就可以;
自己的工作目標是什麼？
當時給自己設定的目標是:5年結婚生孩子，那3年內成為一名優秀的管理者，用兩年時間來鞏固職位發展;
後來如願做人力資源工作，在企業幹了5年，做到集團人力醉漢負責人。
當然，在孩子出生後又考慮到事業與家庭的平衡思考轉型，如今是一名個人成長教練、簡歷優化顧問、求職面試輔導、職業生涯規劃諮詢師的自由職業者既能做自己擅長又熱愛的，還能照顧到家庭。同時過往的工作能力很好的遷移到目前在職業。
Mira職業生涯規劃
說說自己的經歷吧，轉眼間畢業已經快三年了，19年1月份開始找自己的第四份工作。回顧前面兩年多的時間，總是為自己當時的不成熟而悔恨，要是早點醒悟，早點努力，說不定可以達到另一個層次。
2年半的時間，已經開始了自己第4份工作，這也看得出我是有多浮躁，前面兩個公司都是自己太不成熟了，遇到一點困難就想退縮，遇到一點不爽就想離職，真正成熟是在17年的12月份開始的第三份工作，經歷了前面的兩份工作，自己對待加班，對待不合理需求抵抗情緒也基本沒有了，基本能保持一顆平常心了。當時看著自己的同學進到一線互聯網企業，自己卻還是在小公司，先不說錢多錢少，感覺事業上的差距也已經越來越明顯了。內心有了一絲心慌。
樓主16年6月畢業，當時剛畢業，校招去了一個公司給華為做外包。當時對外包沒什麼概念，身邊同學一個勁的說不好不好，但是當時感覺工資也不錯，自己也只面試過了這家所以就去了。其實後來想想，這算是我前三份工作中最好的公司，除了技術方面。當時樓主校招面試的是Android，但是後來去了公司沒崗位之後，把我換到了web後臺，剛畢業，技術又菜，雖說都是java，但是當時對我來說還是太難了，啟動個項目都啟動不來。因為技術菜，所以對分的需求總是抱著畏懼，總怕萬一做不出來怎麼辦，前幾個月每天都生活在恐懼中。然後工作肯定比在學校累，對加班的牴觸情緒也很大，每天睜眼一想到又要去公司了，就心慌。平時下來自己也沒怎麼專研技術，導致一直沒有進步。而且在這裡雖說是java後臺，但是寫的東西都是html css js 後端就接觸到controller層，當時又沒有主動專研的習慣，技術一直停留在原地。到了17年三月份，就離職，當時想的是去考研繼續讀書。當時其實只是一種逃避罷了，辭職全職準備了一個多月，發現堅持不下去了，就又去找工作了。又沒有什麼準備，當時映像最深的就是面試中移物聯網，在成都算是挺不錯的公司了，一面電話面試過了之後高興得不得了，好像自己馬上就要踏進去了似的。二面的時候就問得要難一些了，當時自己寫了那麼久的html css js。對後端技術完全沒什麼概念。去了問了我熟悉lunix嗎？我說不熟悉。問了我熟悉JVM嗎？我數不知道。當時真是啥都不知道。可想而知，幾分鐘就叫我出來了。當時那種心情，哎。
然後朋友內推去了一個創業公司，這個創業公司接觸到的後端的技術就還是挺多了，但是畢竟是創業公司，很多都是摸著石頭過河，並且我從java開發工程師變成了一個售後工程師，每天和客戶打交道，處理問題，週末也是電話不斷，所以沒幹幾個月就又辭職了。經歷了兩個公司之後，自己也慢慢成熟了很多，首先感覺自己很不能吃苦，遇到問題就想逃避，所以在進入第三個公司的時候，自己就告誡自己一定要沉下心來，學習技術，不怕吃苦。
17年12月進入了第三個公司，也是創業型小公司。這裡雖然是小公司，但是領導很好，帶我的技術老大技術也很牛逼，這一年自己也調整了心態，抱著努力學習的態度，技術也是在這一年有了很大的長進。這家公司是做P2P的，18年P2P暴雷，行業很不穩定，我也跟著技術老大走，這一年不斷從一個公司離職又入職另外一個公司，一共經歷了三次，當時自己也有點累了，開始思考要準備下面試進入一個相對大一點的公司了。
19年1月份的時候再一個微信公眾號上，看到了很多好公司，自己就投了幾家，準備去積累面試經驗，然後過完年的3月份再去面試一些相對容易的公司。然後在這裡收到了螞蟻金服，naver china，thoughtworks，西門子的面試。
第一個面試的是螞蟻金服，是在一個上班的下午，具體面試上篇隨筆有寫，這裡就不說了。技術實力離一線大廠的差距還是忒大了。
第二個面試的是西門子，西門子一共三面，技術基礎面試，英語面試，上機算法面試；三個面試都不是很難，但是耗時要稍微長一點。
中間還有thoughtworks發來的筆試題，但是當時自己一直在準備西門子的每一輪面試，也沒有那麼多時間去寫代碼，所以就直接放棄了。
最後一個是naver china，當時已經收到西門子的口頭offer了，所以也沒太放在心上了，只是想去面試下積累面試經驗，去了之後會做一套筆試題，前面的java基礎還是挺簡單的，難得是兩道編程題，一道是多線程的，一道是算法的，感覺算法的難度在letcode上算是中等偏上那種難度的題，想手寫出來還是挺不容易的。我兩道題感覺有點難，自己寫不出來，就把選擇題做了，就交卷了。一面一上來面試官就說你筆試題兩道題都沒寫，是什麼原因呢，自己也直接坦白寫不出來。然後給面試官第一印象都不是太好，但是中間問的問題都不是很難，都是按照簡歷問一些概念性的問題，比如mysql隔離級別這些，JVM內存模型這些，都是概念性的，只要看過都挺好回答的，可能自己筆試題確實做得太菜了，回去之後收到結果郵件，說不匹配。以後還是要注重多線程和算法的相關知識才行。
經歷了這次換工作，知道了自己和一線互聯網企業的差距。以後準備每年都去這種一線企業面試一下，檢驗下自己這一年是否離他們又進了一步
小城看看世界
作為應屆畢業生，出現離職問題是一個很正常的現象，是好是壞，我們先來看幾組數據再討論。
本人在高校任職多年，負責大學生職業生涯和就業指導工作。根據近幾年應屆畢業生半年後就業情況調查數據顯示，專科生半年後離職率大概在40~60%之間。尤其要注意的是，離職人員中，主動離職的佔95%以上。按照各省公佈的專科生數據，離職率也一直保持在高位。
既然問題中描述的也是主動離職，我們就要從以下幾個方面來研究下這個問題。
1.當初為什麼選擇這個崗位
2.工作的這段時間你學到了什麼
3.你對這份工作最滿意的地方是什麼
4.你對這份工作最不滿意的地方是什麼
5.是什麼原因讓你下定決心離職
6.離職的決定是你自己做出的嗎
7.是否考慮過離職後的打算
8.離職後有沒有按照當時的計劃走
9.是什麼原因讓你後悔離職
10.離職後你感覺最大的遺憾在哪裡
請你認真思考一下上述幾個問題。每一個決定的背後都會有必然的原因。後悔雖然無濟於事，但我們可以從當初的決定中歸納出有用的信息。
大多數人的職業生涯道路都是崎嶇的，這僅僅只是生涯發展中的一小步，未來還有大把的時間和機會。但要調整狀態，你要思考下面幾個問題：
1.我是不是還相信自己
2.我離職時的勇氣和對未來的期望是不是還在
3.我是否瞭解了現在還可以享受到的應屆畢業生的政策
4.我意向的公司和崗位招聘條件是什麼樣子
5.和招聘需求比較，我有哪些優缺點
6.我具備哪些與其他人不同的特質
7.我有沒有其他的社會資源
8.我已經有一段工作經歷，他讓我收穫了什麼
9.我什麼時候開始下一步行動
10.告訴自己去做吧，我一定行的
找工作就像找女朋友，有時候會一見鍾情，有時候要日久生情。但不管怎樣，只有產生了感情，相處才有意義，人生才會精彩。
相信自己，你一定會成功。到那時，回首這段經歷，那就是你難得的財富。， ，
生涯大叔
不到你經歷了什麼讓你感覺特別的後悔，是之前工作單位讓你有了家的感覺？還是那裡的人和事，讓你的離開如此的懊悔？還是你現在的工作，讓你感覺沒有以前的單位，那種讓你覺得非常舒適的感覺,前後工作氛圍的對比產生的落差？還是自己學非所用，沒有了工作的激情？後悔總是有原因的！說起來也許是人，也許是事，還有可能是一種情懷！
選擇了離開，就是有了不如意的事，另謀高就的想法，難道是對是什麼事情有了愧歉？工作中，生活裡都有太多的不如意，剛畢業對於工作有著高昂的工作激情，有著自己的 遠大理想，很想用自己的滿腔熱情來做一番事業！那你如是上面的某個原因離開，帶著情緒的離開，有幾多的不甘，有多少的惆悵，對於一個有理想，有學有所成的抱負，有創事業工作激情，有極度責任心的年輕人來說。第一份工作。讓最初的夢想有了質疑的想法，，離開也許是最好的選擇！工作只是踏入社會的門檻，我們在工作中成長，社會的生存對於學生來說，就是一種考驗，也是個染缸，更是一門學問，至於自己能不能在以後的工作中，經得住考驗，還能分得清黑白，學得到取長補短，有舍有得？其實有時候真的不知道結果到底是什麼？
年輕人第一份工作經歷所帶的患得患失的失落，不能不說 ，對以後的人生觀有了一定的影響，年輕就是資本，有可以用經歷來總結成功的經驗，塞翁失馬，焉知非福！
後悔的感覺留著激勵自己記住當初的不足，要知道俗話都有說：羅馬城不是一天建成的！一時的後悔，總會讓你成長，讓你學到了學校學不到的社會學,無論是誰的對錯，也不要去想後悔了，離開，不就是過去了嗎？
離開，帶來的心態，是你以後人生經歷裡的一種，年輕人有著朝氣蓬勃的精氣神，沒有什麼過不去的坎，自己也得好好的分析做自己產生這種心態的原因，怎麼去面對，怎麼去解決心態上的問題，有些事情，是別人榜不了你的，只有自己想開了，看淡了，一切的答案都會水落石出！
心態調整可以是自己想的怎麼的去放鬆，怎麼去忘記不快，畢竟生活的真諦就是在體驗經歷的酸甜苦辣，悲歡離合！別人的開導，只是為了讓你看起來開心一點，一時的後悔，能讓你認識到自己的短板，未嘗不是好事，只是一個工作的 離開而已，前路漫漫何其遠，遠處的風景，也可能讓你覺得當初的離開，才是你以後成功的起點！
日子不在乎你是什麼樣子，在怎麼也是 過一天，笑著總比哭著好吧！你希望成功，恆心能成為良友，以往的經驗為參謀，持續的小心為兄弟，你不過是讓人生路上的石頭絆了一下而已，就一定要在那裡看著石頭生氣嗎？！
不經歷風雨怎麼見彩虹！沒有一個人能隨隨便便成功！
楚楚留襄
剛畢業心氣勝，離職說明對自己目前的工作崗位不太滿意。既然不滿意，說明你還是有上進心的。年輕人就應該有闖進。永遠不服輸。不要後悔自己選擇的路。只有大膽追求更好的路，未來才會更加美好。想一想人活著，就只有一路向前，不可能倒退。後悔也沒有用的。加油，化悲痛為力量。向更好的目標前行。
木唐凱樂
世界上沒有賣後悔藥的，把重心放在努力做好自己的下一步計劃吧。
剛畢業最重要的是適應社會，努力學習，各個方面都需要學習，通過這一次，至少你要學會不要“裸辭”。
1，找同專業工作的話，雖然在學校的東西不一定都能用上，但是還要想辦法利用好所學的知識，學以致用，體現出專業優勢，積累經驗，做到精益求精。
2，找不同專業工作的話，一切都是從頭開始，只有學習學習再學習了。各個方面，比如行業背景，業務，特點，技術等等。
無論做什麼，切勿三心二意，踏踏實實做工作，祝好。
個人觀點，不喜勿噴。
挖掘內心深處的覺悟
不念過往，不懼未來！
你的人生才剛開始，以後的路還很長，既然已經成為事實，沒有辦法改變，就不後悔了，要儘快面對新的生活。
選擇什麼就會有什麼結果，每個人的選擇都是自己要承擔後果，為避免類似後悔的事情再次發生，我們就要做好規劃。
一、先做自我分析：
1、自己性格的優缺點，清楚自己的個性。
2、分析自己的專業適合做哪方面的工作，自己喜歡什麼樣的工作，不喜歡什麼工作。不要把興趣做為工作首選，而是從實際出發，能給自己生活帶來保證，未來會有更好發展的工作，才能做得長久。
二、選擇公司
如果有機會進大公司就不要進小公司，大公司管理規劃，保證自己的權益並能有更多的發展前景。
三、加強學習
1、選擇工作後，要儘快學習新工作的專業知識和技能，適應新的工作。
2、現代職場需要更加專業及高學歷的人員，你現在是專科畢業，最好在工作之餘選擇成人學校繼續學習，給自己未來創造機會。
四、懂得感恩
對自己有幫助的人有感恩之心，學會感恩，在人生中會得到更多的幫助，特別是我們作為職場新人，要感謝老師們的帶領，才能讓自己在新的環境中快速成長。
5、不怕困難
不要碰到困難就放棄，沒有哪個新人是一帆風順的，不經歷風雨，怎麼見彩虹，做好心理準備，積極面對新的工作和生活。
六、調整好心態，重新出去
決定後就好好開始新的工作，不要留戀以前的，要鼓勵自己向前看，這樣才能越來越好。
年輕人，未來可期，加油！
