潺亭
我就是其中一个，35岁了，还是俩孩子的妈妈，还是男孩，没有什么文化，靠在自己小乡镇的厂里打工，干着最累的活拿着最少得工资，不过我不觉得苦，生活吗，谁不是这样，啥人也有烦恼，得想开，不想开也没办法，总不能向生活低头吧，每天睁开眼睛为了生活所奔波，其实我知道，我再怎么干也挣不来俩孩子的房子，车子，还有那么多以后结婚的彩礼，但是我得过啊，我不过怎么办，生活中有这么多的美好，上班回到家看到我得儿子喊妈妈，那一刻我多幸福，多快乐，我虽然挣得不多，满足不了他们向往的生活，可是我要努力，努力让孩子再每天都能看见我，孩子每天看见我，他们觉得也是幸福快乐的，人一生很长也很短，珍惜每天，活着就为了生活奔波，活着就要高高兴兴
农村陈小妹
35岁..其实年纪还不是太大..可以选择的行业.工作还是很多的...但如果是45岁.可能就比较难了……我老公.之前是做房地产中介的.后来做贷款...去年下半年失业..刚碰巧家中出了问题..经济紧张.然后过完年开始找工作.不找不知道.一找是各种心酸.就连最简单的送外卖.快递..都说年纪太大了.不请[流泪]...想着实在不行就做滴滴...然后我们因为摇不到号.没车..如果去租车..必须得要押金..一问坑好多..现在每天郁闷的很..
霸龙仔
先找个对技术要求不是很强的，赚着钱另外在不断的充电充实自己，人必须要有以一技之长甚至是几技之长！就我来说吧，先是考出了会计，然后考出了检测师，建造师。另外我还会设计裁剪缝制衣服，虽然我现在干的，都与这些无关，但是那几个证件也给我赚钱！还有，并不是瞧不起体育劳动，我始终觉得脑力劳动永远比体力劳动赚钱多。有时候我也常常为此教育孩子说，即使我下岗了，我最差我还能到一个工厂里去干一个很熟练的缝纫工呢。
燕尾蝶406121345
不知道，所以一直在漂泊，人也很消极，笨笨的经常被人欺负反应不过来，当我明白 人不欺人必被人欺，去欺负别人的时候，却发现有一两个人是真的想帮我，可自己的心好疼好疼，虽然现在生活好了， 但是自己的心情还是很阴郁，我不能再拿别人的错伤害别人伤害自己，因为我的心好疼，我知道自己只是恨，只是气不过，但是我没想过自己也会跟着痛。
光总能照到每一个角落
失业其实并不可怕，可怕是失业了还到处挑剔工作。如果这个年纪失业了，自己又没有什么家庭负担的话，可以尝试创业或者去学习一门技术或者自己感兴趣的手艺，到时候就转行做这个工作。如果家庭负担重，直接找新的工作，销售门槛也不高，把自己的择业要求降低下来，不会找不到的。
对于这个年龄和现状，也要认清求职者与用人单位之间雇佣的现状。35岁这个年纪横梗于职场生涯中的分水岭，虽然有些企业主要招35岁以下，但是35岁可以说对于一个人而言正是处于各方面的巅峰状态。阅历、心态、经验都是能够为企业提供直接有效的作用。但为什么反而得不到一些企业的青睐呢？
究其原因如下：
第一，成熟的大企业，各方面规章制度都很完善，工作内容流程化，管理者或者员工只不过是这个大流程中的普通一个环节，都是很容易就能够被替换的。
第二，求职者的个人能力或者价值观与企业的真实需求之间存在误差，也就是你的个人能力远远达不到企业的需求，或者你的能力并非不可取代的地步。
第三，企业需要保持活力，顺应市场变化，年轻人针对新事物，新观念更容易理解，而且企业的政策在一些年轻人新人面前更容易贯彻到底。
第四，企业用工成本的考虑。年轻人往往可以用相对小的成本维持岗位运转，能力可以培养。
最后看看自己是客观因素还是主观因素导致自己找不到合适的工作，然后对症解决，面对现实，踏踏实实干好每一项工作，现在身边有很多工作的上岗要求都不高，只要自己放下身段，不怕苦不怕累，不会找不到工作的，除非你恶逸勿劳，那怨不得任何人。
你觉得呢？看看其他网友怎么说的。
羲恩说
1.心态的自我调整，恢复正常的心态
被公司辞退，失业，人的情绪低落，对外部世界很消极，容易自责，容易自我否定，在这种状态下，是难以正确的看待问题，认识事物的，所以心态必须调整，要让自己恢复平静，恢复正常的状态。
2.正确的认知失业
这个时代，员工流动率高，职业稳度性差，在企业里，不是被老板炒鱿鱼，就是员工炒老板鱿鱼，被辞退失业是很多职场人都经历过的一种体验，这是普遍现象。我们不能因一次的失业行为，就怀疑自己的能力，否定自己一无是处。有时公司辞退你，并不是你的能力问题，还有其它因素。
3.自我能力的分析，自己能干什么
职场求职，一般有几种情况:工作多年的人，一般都会按自己具备的工作经验来求职，公司也看好具备有相应工作经验的人，这种求职者一般不需要培训就可以开展工作；另一种是那些工作时间很短的人，一般是按所掌握的学业来找工作，特别是按专业来找工作，公司需要这种求职者，一般是需要通过培养来发挥他们的潜力和专业；还有一种就是按人的个性来找工作，比如外向善于交谈做销售比内向的好，内向做技术的合适，喜欢与人沟通的做管理合适；最后一种工作是不需要什么能力，只要你想做公司都给你机会。
4.职场业的稳度发展是需要长期的努力而不能短期的期待，要学会自我调整和学习。
知道自己能干什么，那就找自己能干的工作来发展自己。找到工作只是第一步，要想稳度干下去，要比别人做得好，还是需要比别人付出更多。职业需要长期经营，不要太在意一时的得失，掌握工作技能，累积经验，我们的职业最终也会进入稳定状态，即便在日后的跳槽失业我们也能很快的找到合适的工作。
最后，希望你能早点找到自己满意的工作，祝一切顺利。
盛京游子
首先，我要先找到你这个问题的关键点，是有两个问题需要解决的，一是身无一技之长，二是35岁的年龄，但这两个现在是同时存在的，所以要有轻重比较。
现在已经35岁了，但如果还仅仅想着年龄大了，每天都在对年龄所焦虑，我建议你的是可以去寻找一些自己年轻时的爱好，也可以找一些年轻时候的朋友一起，最好是在你们朋友中比较积极乐观的那种，同处于一个年龄段，这样可以让你自己不会在意这个年龄，为什么要这么做，因为首先你得明白，一个人什么年龄做什么事这句话已经落伍了，现在你首先需要做的是捡起你年轻时的好的兴趣爱好，这是第一步。
接着我们来说说第二点，你说你无一技之长。好，我们来坦白一下，你觉得你在20岁到25岁的时候过得怎么样，25岁到30岁的时候过得怎么样，而30岁到35岁又变成了什么样，这么回想下，一定对自己不满意吧，而我想告诉你的是，你在35岁提出了这个问题，就代表了你在30岁的时候也很困惑，25岁的时候也困惑，如果你现在不去想着改变，哪怕你到了40岁，45岁，50岁，你更会去想自己，但只不过那时候多了一些社会教给你的经验，年龄带给你的经历，可问题还是没有解决。我想给你的方法是，你不一定要这么去想自己怎么没有一技之长，这一技之长是什么？你恐怕都没有弄明白吧，我讲给你听一下厨子口中的一技之长，是别人眼里他的厨艺，而厨艺本身是靠着多年来，一次次的切墩开始，在热气腾腾的厨房，一次次的汗水中得到的被他人口中所说的厨艺，这份坚持与耐心才有了这份让人称赞的厨艺。你明白了吗？你所要的一技之长不过是想要一个能够给你带来生活经济来源的东西，而且还不想加以行动，你以为一技之长是天生的嘛！
我给你的忠告是，你应该仔细想想过去发生的事情中，有没有一件或者两件事，无论是在工作还是生活你让人称赞的事，如果有，那么很幸运，你还可以改变自己，没有也没关系，你现在就去做一件你自己感觉会让人称赞的事，我为什么要这样说，因为人想要改变，是从这一刻开始的，找到你的兴趣爱好，付诸于实际行动，在你的生活中添加一些以前没有的东西，我相信你会在你下一个5年，也就是40岁，不会再对自己有这样的提问了，而是为自己从35岁到40岁的路程而自豪。
进行下去吧，这时的人生才是刚刚开始，在意年龄，考虑有没有本领，都是源于自己内心的第一想法，往好了想就会好，往坏了想一切都是糟糕的，我相信接下来在40岁的你会是崭新的你，一切都刚刚好。
第四行星职场人
如果没有一技之长，就只能买劳力了。
可以在一些饭店、火锅店当后厨助理。
也可以进厂当长期工，包吃住，工资还算可以。
另外，活到老学到老，多学一样东西，可以多一条路子。网上现在有很多免费学习资源，你想想自己可能适合学什么，有什么兴趣爱好，然后拼接在找工作上。
如果你不愿意学习，本身自己就没有一技之长了，那么你的路子就很难走了。
加油！靠自己！
TT荷玛宝贝
所有的问题都不能一直想太多，想的越多顾虑越多，最终也会一事无成，关键是要有执行力。你现在这个年纪了没有一技之长的话，具体做什么工作就要看你本身的经济条件了。
如果家庭或自身有一定的原始资本积累的话，你可以找一个目前相对有前景并且适合自己这个年龄段从零开始行业，花钱去培训，只要肯吃苦努力，一定会有好的结果。
如果你自身经济比较拮据，就不要说去干什么了，先找个能接受你的工作，能养活自己再说。
俗话说三百六十行 行行出状元，只要肯吃苦努力，在哪个行业都会有自己的一番作为的。
35岁是一个人最好的年纪了吧，有了一定的阅历，但是依然能打拼的动，好的富商也是四十岁以后才起来的啊。
小花花45
如果自己实在找不出自己的潜在天分，可以去问问长辈。常言说，七岁看老。孩子年纪很小的时候，所做的一些行为就可以看出他日后的发展和成就。长辈历经沧桑，见识多，看人看事更准确些。也可以去问问朋友，经常相陪伴，他愿意和你做朋友，也是因为你身上必有他觉得珍贵的地方。这珍贵的地方，可能就是你的天分。
花一两个月培养项能速成的技能，如打字员、网页设计等。网页设计去跟铺导班或买书自习，下苦功。等熟练程度达到80%做这项工作的人的能力。再去劳动市场找工作，先期一段时间更注重工作经验和能力的再提升。等到做了2年，做到了核心员工的时候就可以提出涨工资。
