導語：社保有不同的檔位，那退休後工資一樣嗎？答案跟你想的可能不一樣
從很久以前我們就曾經聽過關於社保不同的檔位，能夠決定我們在退休之後領取的金額的多與少，現在大部分社會上的普通人都是非常需要養老金的，因為在人們失去了勞動力之後，顯然無法用普通的工作來滿足自己的生存需求，而這時候退休金就會顯得尤為重要，即使退休金的金額不多，每月只有2000元到3000元，也足夠大部分人在城市裡生活，不過首要條件還是需要自己已經有一套城市裡的房子，而對於正在上班的人來說，社保的檔位也是需要弄清楚的，雖然社保的規定時間比較寬鬆，但是不同的檔位和不同的繳納時間，最後得到的金額也是有很明顯的差距。
之所以會分為不同的社保崗位，主要是由於現在社保制度必須要足夠靈活，才能夠適應不同的人群的需要，而根據自己的經濟狀況不同，可以選擇繳納不同的崗位，繳費越多自己在退休之後得到的保障也就越高，而一般如果面臨著比較大的經濟壓力，就可以選擇比較低的崗位，這樣雖然總體繳納的錢數比較少，但是退休之後仍然可以得到一定的保障，比完全不繳納社保還是要方便許多，也同樣可以享受一些關於社保繳納年限有關的政策。
一般來說最低的檔位是40%，第一檔為62%，第二檔為80%，第三檔則達到了百分之百。假如說現在的社會平均工資假設說在三千左右，而又選擇了一檔的話，那麼如果企業本身有關於繳納社保方面的規定，那麼你個人就需要繳納10%。而社保的組成部分主要有基本的醫療保險加上大的疾病互助。還有養老險和生育險，而最低的崗位一共需要繳納548.57。這筆錢如果完全由個人來講呢，對於很多經濟收入比較低的朋友來說，還是有一定負擔的。而選擇第一檔就有692元左右，第二檔次是835元，第三檔有979元，每個檔位之間的差距額大概在140元。
除此之外，醫保也會有不同的檔位，所以大家在長大的時候，也一定要弄清楚自己的企業為自己交納的是哪一檔，如果有更多的需求，可以和企業進行溝通或者是自己補充繳納費用滿足自己目前的需求，同時自己經濟又可以承擔就行。
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