很多考生對特崗教師還不夠了解，當特崗教師有前途嗎?特崗教師服務期滿去向有哪些?我們彙總了相關問題。想要了解繼續往下看吧！
特崗教師收入如何計算？
特崗教師服務期為3年。特崗教師在聘用期間，執行國家統一的工資制度和標準，並享受相應的社會保障待遇。中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準為年人均3.16萬元。特崗教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關規定執行。
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特崗服務時間?地點？
2018年招聘的特崗教師以補充鄉鎮以下學校和村小、教學點教師為主，服務期暫定為3年，服務期內全部安排在農村學校任教，可根據當地農村教育需求在縣域內鄉鎮以下學校流動。
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特崗教師聘期期滿能解決編制問題?
特崗教師在錄用後，暫時不入編，3年服務期滿後，考核合格，可以根據當地的情況納入編制，但是如果被錄用為特崗教師後，可以享受以下政策優惠：
1.“特崗教師”在3年聘期結束後，符合“農村學校教育碩士師資培養計劃”相應條件的，按教育部教師[2009]5號文件要求，可按規定推薦免試攻讀教育碩士學位。“特崗教師”3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學經歷。
2、聘期結束後，“特崗教師”報考普通高校研究生，在初試成績的基礎上加10分，專科類畢業生可免試讀成人本科。
3、“特崗教師”在3年聘期結束後，被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，不實行見習期，直接轉正定級。可連續計算工齡(教齡)、社會保險繳費年限。
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特崗教師可以評職稱?
特崗教師在核定的編制總額內招聘。特崗教師錄用後就是正式教師，不同的是在3年服務期內由中央財政設立專項資金，用於其聘期內的工資性支出。特崗教師在服務期間由縣區市教育行政部門對其進行日常管理，包括正常工資晉級和職稱評定。
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3年服務期內能參加公務員考試？
《教育部 財政部 人事部 中央編辦關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）要求，特崗教師實行合同管理，聘期3年。鼓勵特崗教師3年服務期滿繼續紮根基層從事農村教育事業。對自願留在本地學校的，當地負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發範圍，保證其享受當地教師同等待遇。3年服務期滿可以報考公務員和其他企事業單位。另外，參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
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重新擇業有優惠政策?
考上特崗教師且服務滿三年考核合格以後，如果不想繼續從事教育行業，那大學生有重新擇業的機會，比如可以報考競爭比較小的公務員考試職位，比如有2-3年工作經驗限制的報名條件職位。也可以獲取相應的加分政策。
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可以繼續深造?
特崗教師服務滿3年並考核合格以後，可以選擇繼續讀研深造，並可獲得相應的政策優惠。
特崗教師是今天的大學生一種非常不錯的就業選擇，但要想考上特崗教師，最好在大學期間提前考教師資格證。從本個年度開始，在特崗教師報考條件上，幾乎所有職位是要求有教師資格證的。
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三支和特崗不能同時報考?
考生以各設崗縣(市、區)公佈的生源要求為準，每人限報一個志願服務縣和一個崗位，不作調劑。報考"特崗計劃"的考生不能再報考基層服務項目中的其他項目。
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哪些情況會被解聘?
聘用合同書中規定，如果特崗教師存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：偽造學歷、健康證明及利用其他不正當手段騙取聘用的;嚴重違反勞動紀律或任教學校規章制度的;故意不完成工作任務，給教育教學工作造成嚴重後果的;嚴重違反教師職業道德，影響惡劣的;嚴重失職，徇私舞弊，給學校利益造成重大損失的;被依法追究刑事責任的。
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特崗教師報考時間?
特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發佈，經過考核、培訓等一系列的招聘程序之後，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。特設崗位教師實行公開招聘，合同管理。合同中應詳細明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務，聘期為3年。招聘工作由省級教育、人事、財政、編辦等相關部門共同負責，遵循“公開、公平、自願、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則進行。
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有教師資格證面試合格證可以報名？
可以報考，如果你是正在認定中，或者參加2018上半年的考生，在面試查詢成績通過後，可以憑成績合格證報考特崗～
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可以跨地區報考嗎？
以本地生源為主(因婚等將戶籍遷入當地的往屆畢業生需提供戶口本等相關證明)，具體生源要求由各縣(區)自定（公告為準）。
OK！最後一個關鍵問題！特崗教師三年期滿後 是不是自動轉成教師編？
不能，需要考試
，特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後，在當地繼續留任， 會有一個轉正考試 通過了轉正考試就有正式編制了（當然，這個考試比較簡單）！
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