1月20日，合陽縣召開了2019年度黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核會。全縣12個鎮（街）黨（工）委書記和3個部門黨（工）委（黨組）書記同臺做“考生”，專門就2019年度的抓基層黨建工作進行述職，縣委書記當面問效點評，工作成績當場測評考核。
考評現場“紅臉出汗”
鎮（街）和部門“一把手”脫稿述職說問題措施、縣委書記點評講意見建議、黨建領導小組成員和各類代表評議打分，這次述職評議會成了一個讓人“紅臉出汗”的考評場。
在彙報環節，要求書記們不藏不遮、“開門見山”，直面問題短板，同時，各位書記還針對存在的問題短板，切中時弊地提出了整改措施和下一步打算，得到了一致好評。
這次述職評議會不僅有述職問效的考核，更有切中要害的“點評”：“黨建責任壓力傳導層層遞減”“村黨組織在引領鄉村治理上作用發揮不夠充分”““一肩挑”工作質量不高”“駐村幹部日常管理不夠嚴格”“黨組織標準化規範化創建進展緩慢”……每個書記彙報完後，合陽縣委書記李縣平在肯定取得成績的同時，也都詳細指出了存在問題和主要不足，有些還給予相應的指導意見。
考評促進擔當履職
“書記抓黨建述職評議考核既是中央的制度安排，也是推動全面從嚴治黨縱深推進的有力舉措，目的是檢驗成績、夯實責任，查找問題、推動工作”李縣平在會上強調。近年來，合陽縣形成了書記抓、抓書記、層層壓實“第一責任人”的良好工作格局，擺出了問題，研出了思路、製出了辦法，取得了很好的成效，成為黨建工作的特色亮點。各鎮（街）部門書記是不是真正把點出的問題和提出的意見建議落細、落實，這就需要通過述職問效來評判和檢驗。
一位述職的鎮黨委書記坦言，同臺被述職問責，問出了責任感和緊迫感，誰做得成績突出、誰做得還不夠，一清二楚。
考評倒逼責任效率
述職會後，當時就有幾位鎮（街）書記向組織部打聽“成績評比出來了沒有”。因為大家都知道，述職結果代表著一年來的成績和付出，代表著領導和群眾的肯定和支持。
抓黨建述職評議考核是各級黨組織書記抓基層黨建工作的“重頭戲”，是研判“一把手”抓黨建工作能力水平，綜合考核工作實績的重要手段。在述職評議考核中，不但傳導了壓力、捋清了職責，還“問”出了工作的成效和亮點，書記們急著打聽考評結果，說明壓力傳導到位了，職責落到了實處，同時也說明此次抓黨建工作述職評議考核會達到了目的，起到了提問題、評實績、促提升的良好效果。
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