這次突如其來的疫情使各行各業招受嚴重損失，裁員、降薪朝不斷來襲。
著名餐飲企業海底撈日虧8000萬、西貝撐不過3個月……
諾亞財富集團復工後向全體員工發佈了一封全員戰“疫”倡議書，宣佈在疫情期間所有員工每月有5個工作日無薪休假，同時三位董事汪靜波、殷哲、章嘉玉主動降薪為零，在金融圈引發軒然大波。
知名教育創業公司松鼠AI創始人慄浩洋也宣佈：全員3.5折工資5個月，最核心高管零工資，一月統一隻發一半。本來夠活2年的賬上3.2億現金，如果沒收入只夠6個月。
北京某互聯網公司員工趙晴表示：“公司通知17號開始上班，並全員降薪30%，停工期只發基本工資，全年不再調薪，如果有誰不接受可以辭職”。
目前國家對企業發佈減免稅收、延期交稅，部分企業減免社保繳納、各地區企業緩期繳納社保，穩崗補貼；對退休人員養老、貧困戶、低保戶的利民政策相繼出臺…………剩至疫情期間失業的人員的相關政策也頗多。
可一個非常大的群體如今憂心忡忡，夜不能寐，就是年前辭職這部分群體。
每年約有30-40%的人在這個階段選擇換工作，如今企業招聘量較往年下降60%，而且有部分企業上半年不外聘，先保證在職人員的生存和減少外聘帶來的傳播風險。所以這部門人暫時性找不到工作的概率極大，妥妥的失業人群，生活倍感壓力。只能呼籲大家趁這次疫情好好學習，積存能力，無論多優秀也儘量不要裸辭，不知道意外什麼時候來臨！
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