現在，越來越多的家長開始擔憂孩子的就業前景。

Pearson教育公司研究顯示：50％的父母認為他們的孩子找工作會比他們年輕時更難。家長普遍認為，孩子應該具備完善的工作技能，而不只是單一的學科知識。

這一擔憂並不是沒有道理的，近半數17-23歲的學生表示，學校教育並沒有為他們的未來就業做好準備。

因此，職業前景及薪水狀況一直是留學生和家長在選擇學校、專業時的重要參考指標。

近日，英美研究機構分別發佈了畢業生就業情況及最佳工作分析報告。來自官方機構的報告可以為大家帶來更全面、深入的參考。

英國2019畢業生就業分析

大學排名和受歡迎度不成正比

一直致力於研究英國一流大學的畢業生就業狀況的市場調查機構High Fliers Research發佈了《2019年畢業生市場報告》。

報告基於對近2萬名應屆畢業生求職者的訪談，內容涵蓋了畢業生職位空缺、行業分佈、起薪漲幅、實習崗位、招聘情況等方面，為畢業生的職業規劃，大學、研究生申請提供了重要參考。

二十多年來，High Fliers Research一直處於英國頂尖大學研究生招聘研究的前沿。畢業生市場調查由High Fliers Research與“泰晤士報”聯合發起，是對英國一流大學畢業生

規模最大，最權威的年度調查。

01頂級僱主名單

以下是評選出的100家頂級僱主，其中不乏匯豐銀行、BBC、谷歌、四大會計師事務所等全球知名企業。

02薪資水平

在該報告選出的100家頂尖僱主中，一半以上僱主為畢業生提供了超過30000英鎊的起薪（年薪），有9僱主開出了45,000英鎊的薪酬。

畢業生薪酬最高的五大行業分別是投資銀行、律師事務所、諮詢公司、石油和能源公司和零售商。其中律師事務所的平均薪水已經連續5年上漲並達到新高。

03招聘人數

預計2019年畢業生招聘人數將大幅增加，增長幅度將達到2010年以來的最高。

職位空缺增長最多的預計為會計及專業服務，公共部門，和工程工業領域企業。

相較而言，很多人看好的化學與製藥業、消費品行業、媒體行業的就業形勢比較嚴峻，今年它們能提供的空缺職位較去年下降水平均在10%左右

04最受青睞畢業生

在招聘大學畢業生時，絕大多數頂尖僱主都帶有明確的院校傾向，往往只會把特定的十來所英國頂尖大學作為目標院校。

2018-2019學年最受僱主追捧的十所大學分別是曼徹斯特大學，布里斯托大學，伯明翰大學，華威大學，倫敦大學學院，劍橋大學，諾丁漢大學，杜倫大學，利茲大學、牛津大學。

將這一排名與大學排名進行對比，在英國國內排名第八位的曼徹斯特大學成為了最受僱主歡迎的學校，相比之下，牛津、劍橋畢業生在就業方面並不能保持絕對優勢，排名第三的帝國理工大學未進入最受歡迎的前十名。

我們會發現：大學排名和該大學的畢業生受僱主追捧程度並不成正比。主要原因在於：大學學術排名主要考慮教學環境、研究水平、論文引用等指標，這和僱主看重的工作能力培養有所出入。

除此以外，工作經驗也非常重要，有三成僱主表示不會招聘完全沒有實習經驗的畢業生。要想在畢業時找到好工作，在學校期間積極實習、參加企業項目也十分重要。

美國最佳工作榜單

醫學類職業名列前茅

01最佳工作榜單

以下是《美國新聞與世界報道》發佈的2019年最佳工作榜單。

評分標準綜合了工資中位數、就業率、10年崗位增長量（2016~2026年）、10年崗位增長率（2016~2026年）、未來就業前景、工作壓力、工作與生活的平衡程度7項因素。

得益於互聯網行業的迅猛發展，軟件開發在最佳工作榜單中排名第一，不過，計算機領域同樣是留學申請熱門領域，競爭相對激烈。

統計員位列榜單第二，同時，醫師助理、牙醫等醫學類職業同樣排在榜單前列。

從職業需求來看，護士將成為未來十年需求量最大的職業，這和老齡化趨勢密不可分。

02薪水頂尖職業

榜單顯示，前十位職業分別為軟件開發人員、統計學家、醫師助理、牙科醫生、麻醉護士、矯正牙科醫師、執業護士、兒科醫生、婦產科醫生、口腔頜面外科醫生。

醫學類工作佔據了高薪榜首，而且這類工作就業壓力較小。但一般來說，醫學生培養時間較長，學費較高，付出的成本也是最高的。