03.08 本科畢業兩年,現在在事業單位工作,有編制待遇還可以那麼還有必要考研究生嗎?

Mr張樂


如果你還沒成家,我建議你考研。如果你已經成家,家庭條件也還可以,我也建議你考研,並且要繼續深造!但是如果你喜歡這種撐不死餓不死的小滿足,那麼請你繼續!

我讀大學的時候,我就想趕緊工作,因為當時就覺得,工作了就不用再受讀書的辛苦,還能掙錢養活自己。說實話當時的想法很簡單,不用再讀書,還可以賺錢。畢業後比較順利的考取了一名老師,當時的心情是非常開心的,可是工作了這麼多年我的工資才將將4k,除去房貸,除去孩子的花銷,每個月都過得那麼的精打細算,說實話很累,壓的我喘不上氣來。可是我還不敢辭職換工作,這麼多年的教師生活,已經把我的銳氣打磨的一乾二淨。每每想起來,都會罵自己一頓,為什麼當時就不考個研究生?也許自己的選擇會多一點。

另外的一個原因是工作中的,在事業單位裡,評職稱按學歷走,研究生比本科生有更大的優勢,職稱評比更快。還有就是有幾次幾個更高一點的學校招聘老師,本來想試一試,一看招聘條件最低是研究生,直接放棄。

在我看來,學歷對於絕大多數人是一塊最好的敲門磚,學歷層次越高就好比可以解鎖更多的機會。我不是一個唯學歷論的人,但是學習上偷的懶,生活中會成倍奉還給你。


數學老陳


百靈鳥有話說,不管是行政事業單位員工,還是企業職工,工作以後考研究生,攻讀更高的學位,是非常有必要的。

在行政事業單位工作的我,2015年,參加了全國碩士研究生統一入學考試,被新疆大學錄取。經過三年努力,2019年,我順利地從新疆大學公共管理學院畢業了,成為了碩士研究生。


結合我考試前的想法和碩士研究生畢業後的實際情況,我從三個方面探討一下是否有必要考取碩士研究生。

一、工作崗位的新要求。


新形勢下,公務員或者事業編既要做好本職工作,又要做好單位安排的中心工作和臨時工作;既要能起草文字材料,又要能服務群眾;既要有發展經濟的能力,又要有解決糾紛、化解矛盾的本領。


我們的工作,對我們要求越來越高,越來越嚴格。本領恐慌、能力不足的問題也在公務員或者事業編中不同程度的存在。


這就要求我們要不斷地學習。在職讀研究生,是一個非常快速的捷徑。大學裡的專家教授,知識淵博,他們能夠給我們提供豐富的專業知識,提供解決問題的辦法和思路。


在學習了MPA以後,我對管理學的知識有了很大的提高,對公共管理工作有了新的認識,豐富了自己的公共管理知識,提高自己的知識儲備,使得自己能更好的開展工作。


因此,考碩士研究生,也是適應工作的需要。

二、提高工資的新手段。


作為參加工作兩年的公務員或者事業編,不會很快得到提拔晉升,漲工資只能隨著國家政策漲。考取了碩士研究生就不一樣了,根據公務員法的規定,碩士研究生可以享受副科級待遇。


我是今年1月份拿到的畢業證書和學位證書。2月份我將相關材料遞交到了單位人社部門。從3月開始,我的工資漲了五百多元。我提前享受到了副科級工資待遇。


這是讀碩士研究生最實惠的好處。要知道,如何沒有取得碩士研究生,作為基層公務員,提拔為副科級領導幹部還得等好幾年。享受相應的工資待遇,更是不可能。


因此,考碩士研究生也是提高工資的一個新的途徑。

三、提拔晉升的新資本。


在行政事業單位中,全日制本科生和專科生比較多,而全日制的碩士研究生相對較少。如果能夠儘快考出碩士研究生,這無疑是增加了自己提拔晉升的砝碼,讓自己的資本更加雄厚。在與他人競爭時,更具有優勢。


在將來的提拔中,高學歷的人才,在同等條件下,會得到優先考慮。

四、拓展人脈的新途徑。


在現實中,很多在職的公職人員選擇讀取碩士研究生。在不經意間,也讓自己得到了擴大人脈資源的機會。


我們會認識一大批同學。在碩士研究生學習期間,我們會認識很多的同學,他們來自不同的地區,不同的部門,不同的系統。這是一筆寶貴的人脈財富。


在我讀研期間,我們班裡,很多是市直部門的領導,同級單位的同事,銀行金融系統的員工。經過三年的學習,我們結下了深厚的友誼。在以後的工作中,當我遇到困難,需要某個部門或者同學幫忙時,我們電話聯繫一下,瞬間能解決問題。


獲取人脈資源是在職讀碩士研究生的另一個重要的優勢。而且,這筆資源是永遠存在的,甚至會影響自己的以後的發展

五、幾點建議


在職人員考碩士研究生,主要有兩種選擇,一是參加各地黨校組織的碩士研究生考試,將來在當地黨校上課;另一個是參加全國碩士研究生入學統一考試,將來在大學裡上課。這兩種途徑,是有區別的。


一是含金量不一樣。一般而言,參加全國碩士研究生入學統一考試要比黨校組織的考試嚴格,通過率也低。正因如此,前者的含金量要高很多。


二是證書不一樣。通過全國碩士研究生入學統一考試入學的,將來畢業會發放雙證,即學位證書和畢業證書。而黨校畢業後,會得到碩士學位證書或者研究生同等學力結業證書。


三是作用不一樣。在工資方面,只有同時獲得畢業證書和學位證書的,才能享受副科級待遇,黨校畢業的學生是無法享受副科級待遇的。


在人脈資源方面,在黨校學習的,一般都是當地的公職人員,這些人脈資源跟自己的工作存在交叉的可能性較大,利用價值更高。而在大學學習的, 同學較為分散,可利用價值較低。


總之,行政事業單位的公職人員,非常有必要考取研究生,作用也是非常明顯的,受益終生。



職場百靈鳥


其實我不建議考研究生,為什麼呢?我來說說自己的觀點。

首先,我認識的一些人中還不是有研究生畢業,如今在事業單位乾的挺好的,所以說研究生畢業之後不一定會找到更好的工作,況且這些年考研的人那麼多,以後可能滿大街都是研究生,所以說工作也不一定好找,可能你還會走事業單位這條路。

其次,不知道你現在多大了,也沒有想拉你後腿,或者也可以說我是一個沒有上進心的人,總之隨著年齡的增大,每年有每年的事情要去做,今年計劃買車,幾年之後買房,或者娶媳婦生子,這些都是很現實的事情,考研究生不就是想追求更好的生活,但是凡事要給自己留後路,假如你沒考上又辭了現在的工作,真的是得不償失。



總而言之,這只是我自己的看法,關鍵拿主意的還是你自己,根據自己的實際情況去分析吧,祝你好運。


饕餮視聽


對於本科畢業兩年,在事業單位有編制待遇的人,其實我挺意外看到大部分答案都說非常有必要,一定要考研究生的。因為我的答案恰恰相反,對於題主的情況,研究生能不考就儘量不考。

1 一定要有研究生學歷嗎?

首先題主已經明確了自己是在事業單位。

據我所知,事業單位很少會因為之後刷了學歷而產生加工資等待遇的提高,雖然可能會影響職稱評定,但也影響較小。

其次,現在眾所周知研究生學位的水分越來越高。

如果題主本身本科學校還不錯,優勢其實遠勝過去讀一個好學校的研究生。

而如果題主本身本科學校很一般,甚至讓題主覺得有些拖後腿,那最好是從工作經驗上著手去提供自己的競爭力,也更能體現自己的學習能力和成長性。

2 在職研究生的含金量真的高嗎?

首先我們都知道,研究生分成在職研究生和全日制研究生。前者的含金量遠低於後者。

其次,在題主擁有如此難得的事業單位編制待遇的情況下,如果辭職去就讀全日制研究生,除非有過硬的資源和人脈保證,不然畢業後很難說還能否一定能重新得到事業編制。

所以題主很大概率是去讀在職研究生。

但在職研究生的含金量真的不高。

除非是單位明確提出說,出於比如升職的硬性考慮,可能需要你去“刷”一個高一點的學位讓簡歷好看一點,尤其是對於本科學校可能不太理想的人,除此之外,在職研究生的價值很難獲得認可。

3 學習成長的途徑眾多,考研未必是首選

看到很多答主都贊同題主考研,認為是一種終生學習心態的體現。

終身學習的確很好,可是考研未必。我在上文已經提到了研究生本身的價值問題,現在要來談談考研需要付出的代價。

首先,考研本身又是一場千軍萬馬的獨木橋之戰。

如果你在職備考,必然會瓜分掉你很多本該專注於事業發展的精力和時間。而辭職備考,孤注一擲,壓力更大。畢竟高考失利你還有父母在背後給你託底,考研的成敗只有你一人承擔。

其次,辭職讀研是一場冒險。

題主已經畢業兩年,讀完研究生少說也再需要兩年,而有的部分專業研究生可能需要三年。這時題主已經奔三了。

而此時卻又處在一個很尷尬的境地,說過去有兩年工作經驗吧,中間隔了兩年,感覺有些生疏,不免讓人擔心,也很難讓你直接拿第三年的工資待遇和級別;說你是個應屆生吧,你又心裡可能不太服氣,畢竟和你同一屆畢業的本科同學,在自己的單位工作上四五年後可能已經是個小組長小領導了。

最後就是我一開始說的,研究生未必就真的能夠幫助你提高你現有的待遇和級別,這兩年的投入最後淪為了沉沒成本。

4 決定我們職業發展決定的,到底是什麼?

題主並沒有提到,想考研的目的,到底是什麼,而這恰恰是我們在規劃自己職業發展的重中之重。

如果題主只是想在現有單位中更進一步,最直接的方法就是專注於本職工作。

比如在每天從事的專業工作上多分析覆盤,查漏補缺。或者和自己的直屬領導多溝通,瞭解一下自己在什麼方面還有進步的空間。

外人常常會覺得事業單位就是喝茶看報紙,但真正進去工作的人都會知道,雖然大體穩定,但要想幹得好還是要有競爭優勢。

如果題主是動了想辭職換工作的念頭,那應該做的準備就是找到自己的目標公司和目標職位,對症下藥。

比如想轉去外企,可能英語能力會需要進一步提高和訓練。

比如想轉去一些金融和技術性行業,考相關的職業資格證反而更屬於“剛需”。

我身邊就有不少朋友,在遇見職場瓶頸的時候,總是會第一反應怪罪於自己的“原生學歷”,認為好像考了個清北復交的研究生就能一勞永逸。

其實恰恰相反,當我們已經走上職場的時候,需要擺脫以前“只要成績好就能改變世界”的學生思維,更多地需要分析我們自己的職業規劃:我們想要什麼,我們還缺什麼,對症下藥,而不是病急亂投醫,花了時間和精力,最終依舊無甚改觀。

嗨,我是蟹肉,曾就職於五百強、四大會計師事務所和外資律所。希望與你一起分享職場百態,實現個人成長。

蟹肉的職場星球


畢業兩年,時間和精力允許,可以考慮讀在職研究生拿個碩士學位。

拿到了碩士學歷,對個人工資待遇提高幫助不大。眾所周知,事業單位的工資是和職稱或職務掛鉤的,職稱和職務越高,工資越高,反之則越低。你在本科階段入職,單位人事部門按照本科學歷給你定級,崗位工資已經確定,進修不會影響工資級別。但是,拿到碩士學位(雖然是在職的)有兩個用處:

1、轉身份。如果未來考公務員,擁有碩士學歷,轉正定級後,可以直接定副主任科員,比本科定級科員再升科員可以省下三年時間。即便是直接調任,也會對學歷、職稱、職務有明確要求,學歷越高,肯定會佔優勢,領導也好幫講話。

2、提拔。單位競聘,同樣競爭一個崗位,擁有碩士學位和本科學位,雖然沒有太大差別,但如果有領導介入願意幫講話,一句“學歷高優先使用”或許就可以破除局面,幫你贏得競爭。而如果沒有這些,恐怕要費些口舌。

在體制內,有機會夠給自己加砝碼鍍金,千萬不要放過。有些東西雖然短時間內用不到,指不定哪天就用到了,有總比沒有好。再說,通過進修還可以提升自己,何樂而不為呢?


80後小公


其實考研這件事情不要聽別人說該不該考,重要的是你自己想要的是什麼。如果你覺得小富即安,平平安安才是福,平平凡凡才是真,那咱們就可以繼續自己的工作和生活,畢竟在事業單位中生存並一步一步往上爬的話,學歷只是一方面,更重要的是自身的綜合能力,尤其是為人處世、情商等方面,更是重中之重。

當然,如果你想有更好的生活,或者是更高的平臺,你也可以選擇考研,畢竟如果你本科都能進入事業單位,那如果拿到了碩士文憑,相信你得到的崗位會更加好,職位也會更加高,薪金待遇也會有一個比較不錯的提升。在這裡需要做個衡量,記住,有失必有得,如果你選擇考研,你有三種選擇,第一,好好上班,下班後儘量擠出時間好好學習,尤其是要提高效率,你需要記住,跟你一起備考的考生一般都是在校生,他們最多的就是時間,所以,你一定要掌握良好的學習方法,然後高效的學習。第二,辭職考研,全力以赴,這個選擇有些破釜沉舟,但是隻有心無旁騖、一心一意,才能考出最好的效果,不過需要提醒一下,這類方式主要適用於沒有家庭壓力、沒有經濟負擔的考生。第三,考個非全日制的研究生,既能提高學歷,又能保住工作,兩全其美;不過這需提醒你,非全日制研究生的含金量不如全日制的,而且一部分企業其實並不是太認可。考這樣的研究生,一般適合已有穩定工作,且在職企事業單位承認此學位,考研更多是為了升職、考級或者是考證。

最後說下,如果不甘於現狀就果斷考研,如果覺得現在工作生活還好,那就繼續努力工作,尋找別的升職加薪的方式,每一個選擇都需要慎重,但是不要無限期的拖延,最後悔的事情不是考不上,而是沒考過。

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張雪峰老師


本科畢業兩年在事業單位工作,是否有必要考研究生,小眾建議不必要先考研究生,如果有想法和精力應該先考公務員,先解決身份問題,再考研究生或者遴選,爭取更好的發展機會。

雖然都是體制內工作,事業編制和公務員差別很大,所以應該先考公務員。

1、事業編制提拔晉升非常困難。公務員提拔晉升領導職務沒有條件限制、可選擇崗位很多,而事業編制提拔領導職務轉公務員非常難,一般提拔事業單位領導職務也都是級別低的單位或者行政單位的下屬單位,而且可選範圍很小。

2、事業編制的流動性比較低。很多事業編制人員一個單位一干就是一輩子,去其它單位的機會很少,而公務員的調動會更容易更頻繁,發展潛力更大。而且公務員還可以通過遴選越級考到更高級別單位。

3、事業編制工資待遇一般低一些。目前大多數地區公務員的工資待遇都比事業編制要高一些,只有少數地區事業編制工資會高一些。

以事業編制身份考取研究生對目前工作和個人將來發展影響有限。

1、如果考取全日制研究生。那麼就要辭去現在的事業編制工作,讀完研究生畢業後,還得重新參加公務員或者事業編制考試才能再進入體制內。先不說萬一考不上的問題,即使考上了,年齡也較大,雖然公務員錄取就可以享受副科級待遇,但是晉升領導職務上年齡的劣勢會很大,非常影響前途。雖然目前很多地區有引進人才的政策,但是一般對學歷和專業要求較高,機會不是特別多。

2、如果考取在職研究生。那麼僅僅在評聘職稱中有些優勢,而身份還是事業編制,將來前途還是有限。而且讀研究生期間還要一定程度上耽誤現在的工作,影響個人發展。雖然在職研究生可以積累一定有工作經歷的同學資源,但是就像大學同學一樣,在職研究生同學中恰好在一個地區的比例應該很小,對實際工作幫助可能也不大。

綜上所述,小眾認為題主目前事業編制更應該先爭取考公務員,下一步再爭取考研究生或者遴選到更高級的單位。

獨善者眾也,1年創業、2年企業、7年體制內工作經歷,專注分享職場成長策略,解答體制內外工作困惑。

獨善者眾也


1、事業單位要不要考研?首先並不衝突,肯定要考,只要你精力夠,除非你要考全日制的。

2、全日制與非全日制。在2017年之前,參加1月全國統考的,就算是在職的當時也是給全日制證書。2017年教育部對此改革,改成非全日制。同時出臺文件,明確說明全日制與非全日制研究生實行相同的考試招生政策和培養標準,其學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。在此駁斥帥小西的非全日制含金量不如全日制的老舊思想。詳見《教育部辦公廳關於統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》。

3、分析一下為什麼要改革。改革總是往好的方向改。為什麼2017年以前會給在職統考的也發全日制的證書(統考劃重點),因為它和全日制的考的是一樣的試卷,只有英語一和英語二的區別,這個我分析了一下難度區別不大。所以不要理所當然的認真在職的就是混混的,人家一邊上班一邊複習,還和你整天光學習的全日制學生一起考一樣的試卷,你覺得誰更難考。所以改革其實是為了更好地把非全日制的含金量凸顯出來,並且把培養標準提高,當然現在剛開始實行兩年,還需要更長的時間才會被大眾所認可。

4、建議考名校。其實要達國家線並不難,要讀個研並不難,考一個分數較低或者容易錄取的學校,只要有點基礎,努力一下並不會太難。但是名校並不好考,作為事業單位人員,考MPA是一個大眾選擇。考名校你遇到更多優秀的同學,更多優秀的老師的概率一定更大。

5、事業單位讀完還可以漲工資,雖然很少很少。

6、同等學力申碩不甚瞭解,在此不談。

7、生活就是一晃就是一年,早考一定比晚考要好。當然考研不是那麼簡單,需要大量的時間和精力,尤其是對在職人員,上班和照顧家庭,再抽出時間學習,精力時間都很難做到,需要付出很多的心血。


綜合英語


就看自己想要什麼樣的生活。本人研究生,基層事業編。

 

1、考研的目的究竟是為什麼?如果是為了提高自己的學歷,多認識一些朋友,完全可以考非全職日至研究生,含金量雖然差一點,不過,現在非全日制研究生雙證都有,國家是承認的。如果考研是為了獲得更好的工作,離開現在的崗位、甚至離開現在的城市,那麼就需要細細考量,究竟想要安逸的生活還是想去更大的舞臺實現自己的抱負。全日制研究生無論學校還是單位都要求脫產,所以,考全日制研究生必須辭職。

2、還有一點需要仔細斟酌,現在就業壓力非常大,即便是研究生滿地都是。即便全日制研究生畢業之後,還能否得到現在的職位,這個需要仔細考量。研究生期間,學校有位老師,之前是最高人民法院的法官,為了讀博不惜辭掉工作,誰料畢業後回不了原單位,只好到我們一個普通高校教書。

3、婚否?適當徵求家裡的意見。如果已經結婚了,甚至馬上有孩子了,必須徵求家裡人的意見,畢竟需要對家庭負責。

4、是否影響當前工作。無論以後離不離職,絕不能因為考研而影響工作,引起領導的反感。

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至愛曉笑生


如果當前工作不忙的話,個人覺得其實考個研究生是有必要的,原因有兩點:


1.提高職業競爭力

本科學歷現在無論是在體制內還是體制外,說實話已經沒有太大競爭力,當然如果你是985那種另當別論,但如果只是普通本科,那麼工作之餘提升下自己的學歷是有必要的。

就拿斌哥之前考的某廳來說,13年他們單位還招本科,但是現在,最低學歷必須研究生起步。可想而知,今後升職加薪,評職稱等,學歷都是一個重要的考量因素。


所以說,要想今後仕途更順利一些,趁年輕刷新一下自己的學歷是有必要的。


2.樹立終身學習的信念

我有一個在政府工作的朋友,人非常上進,工作之餘,經常參加各種讀書會和沙龍,雖然本職工作已經足夠安逸和穩定,但她卻一直都在不斷精進自己的路上。

因為對心理學很感興趣,她自考了二級心理諮詢師,今年,她又報考了心理學的研究生。


千萬別以為她是因為太閒了,實際上,她的娃還不到一歲,工作之餘,她不僅要帶娃,還要擠出時間複習,簡直就是一個超人。


但我相信,也正因為她工作之後一直都在堅持學習,今後無論她是選擇繼續在體制內工作,還是走向體制外,她都能有不錯的發展機會。


機會永遠垂青於不斷學習,並要求自己不斷進步的人。



我是笑薇,專注於分享讀書寫作、自我提升類原創乾貨,如果覺得今天的分享對你有用,請點個贊或者關注我哦!更多問題請移步首頁加入我的圈子。


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