周建希925

事業單位改革以後，對於大多數單位的專技人員來說，還是要繼續評職稱的。

按照國家部署，本次的事業單位改革將在2020年完成，根據事業單位的社會功能的不同，進行不同方式的改革。對於承擔行政職能的事業單位，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；對從事生產經營活動的事業單位，逐步將其轉為企業；對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性，不做太大變動。

因此，在改革中原先事業單位的職員也會有三種不同的分流方式，第一種就是轉為行政編制，擁有公務員身份，第二種就是轉為企業人員，失去事業編制，第三種就是繼續保留事業編制。

對於第一種的職員，職稱的評聘和他們基本就沒什麼關係了。

擁有了公務員身份以後，按照國家之前的規定是不能夠參加職稱評審了。不過2016年開始，國家發佈了《專業技術類公務員管理規定（試行）》，對於專業技術類的公務員，職務晉升也是需要專業技術任職資格的，因此也是必須參加職稱評審。而對於行政執法類的公務員，則沒有這個要求。

不過，目前大多數地方還沒有將公務員進行分類，因此公務員職稱評審感覺還是遙遙無期。

對於第二種的職員，依然是可以參加職稱的評審的。

對於企業職工來說，參加職稱評審肯定是沒問題的，但是職稱對於企業中職務的晉升以及工資的增長能夠起到多大作用，這個就要看企業的具體規章制度了。

不過，正所謂技多不壓身，獲得職稱證書對於自己的未來發展總是隻有好處沒有壞處的，所以有機會最好還是要參加職稱評審！

對於第三種的職員，肯定是還需要參加職稱評審的。

在事業單位中，專業技術崗位的人員就是通過職稱的評聘來晉升崗位，提高工資收入的，所以職稱對於他們的重要性不言而喻。

而對於管理崗位和工勤崗位的職工，雖然職稱與他們沒有直接關係，但是如果未來通過轉崗的方式轉為專業技術崗人員，那麼職稱就能夠體現出很大的作用了。所以對於事業編制的人員，一定要參加職稱評審！

職稱這個東西，用不著的時候證書拿來墊桌腳，可用得著的時候直接漲幾百上千的工資，所以如果有能力有精力，對於體制內人員還是需要獲得一定的職稱的！

流雷電

誰知道河南縣城定額站怎麼改革？感謝你

手機用戶51130380129

公務員工資下一步由組織部公務員管理局管理，事業單位全面除執法單位，其餘都執行職稱工資和管理崗位工資

山青水秀7420

怎麼不評？我們評職稱

神話56644777

正式國家單位不管怎麼改革。肯定得有職位高低。職稱也得有高低。也得看學歷的高低。如果是私營企業招聘臨時工，或者是工地上招的農民工。幹一天給一天的錢，不用看職稱的。但他也區分出師傅還是力工……所以職稱到什麼時候都有。除非是古代的昏君掌管天下的話有可能不按職稱……

杭帆風順

希望企業事業一樣都執行職稱工資，不單單執行職務工資，因為上學的工作後會有職稱，不一定能弄到職務，職稱也是工作能力的體現，既然並軌就應該一致，畢竟企業職工能評上職稱不容易，啥待遇沒有，都一門心思當領導，工作是一盤散沙，希望企事業一樣！

胖胖的娛記

前不久，國家出臺關於專業技能職稱審核評定的規則，請查閱央視網。

冬遲

職稱是個好東西，不僅不會受改革影響，而且會越搞約越好。

用戶5484950381006

你為什麼怕評職稱？難道你工作不行？

江楓140151042

單位改革和職稱評審是兩回事。不影響職稱評審。

關鍵字: 職場 評職稱 事業單位