媽媽說名字越長越好

樓主你好，掛在單位自己交社保和純個人交社保有什麼區別？首先你掛靠單位交社保，實際上是跟工作單位建立一個虛擬的勞動合同，那麼也就等同於所有的社保繳費是你自己來支出的。如果說你是自己個人，按照靈活就業的形式來繳納社保，那麼也是自己全額來繳納社保待遇的費用，所以說他們二者有一個相同點，就是所有的費用都需要自己來支出。

不同點在於個人按照靈活就業的形式交納養老保險的基數相對是比較低的，大概只有20%，同時只能參保，一個職工醫療保險可以選擇4%，也可以選擇8%，也就是說我們可以選擇24%的最低繳費標準。那麼如果你掛靠企業單位交費，那麼企業單位交費就必須五險同步來進行交費，包括你的養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，政府大類保險要同步繳費，並且企業單位所承擔的費用和你個人所承擔的費用，應該完全由你個人來支出。

所以很明顯掛靠企業單位交費自己所承擔的費用會更高一些，總體的交費比例甚至會高達35%~40%左右，相比於我們靈活就業人員交費標準24%，實際上要高了不少。但是最終我們的累計繳費年限，包括計算退休金的待遇，包括醫保的待遇都是完全一致的，是沒有任何區別的，所以我個人建議還是以靈活就業的形式繳費，對於自己來說是比較合適的。

社保小達人

區別主要有三個。

大家好，我是社保專家思之想之，掛靠在單位自己繳納社保，與純個人交社保有什麼區別呢？

相同之處就是兩種方式都是需要自己全部繳費，養老金計算方法也是一樣的，區別之處在於三個方面：

一、掛靠單位參保的險種更多

掛靠單位自己繳納社保，需要繳納社保的全部五個險種，也就是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。

而純個人繳納社保，一般只能參與養老保險和醫療保險兩個險種，生育保險和工傷保險是不能參與的，因為這兩項都是由單位繳費，個人不繳費。

也就是說，掛靠單位自己繳納社保，參加的險種更多。

二、掛靠單位參保比個人參保繳費要高

由於你參加的險種比較多，所以繳費也會比個人參保的負擔要重。

尤其是對養老保險來說，掛靠在單位參保，其實是個人承擔了單位繳費比例16%和個人的8%，一共是24%。

而純個人參加養老保險，繳費比例是20%，這個比例是比掛靠在單位24%的繳費比例要低四個百分點。

同時，掛靠在單位參保的話，如果你是在朋友的公司還好說，如果你是通過中介或網上找的代繳公司，那麼，你還需要繳納一定的中介服務費。

所以通過單位掛靠繳納社保繳費金額要比純個人繳費要高一些。

三、純個人參保可能會有戶籍地限制

對於掛靠在單位參保的話，其實是沒有戶籍限制的，你可以在外地任何一個公司掛靠繳納。

啊，個人參保繳費的話，一般都是有戶籍地限制，只能在本人戶口所在地，以靈活就業身份參加社保。

比如，外地人在北京的話只有通過單位繳納社保，個人是無法在北京繳納社保的。只有北京戶口的人才能以個人身份參加社保，而且參加的是養老，醫療和失業三險。

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思之想之

這位題主問掛靠單位和個人繳社保有什麼區別？這兩種繳費方式有本質上的區別。

首先，如果您是外地戶籍人員，只能掛靠單位繳納社保。不接受外地戶籍人員個人繳納社保。那麼兩種繳費方式有什麼區別呢？

1.一般以企事業單位繳社保，是國家規定的強制性行為。而純個人繳社保，屬於城鄉居民自願行為。

2.以企事業單位繳納的社保享受五個險種：養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險五個險種；個人繳納社保享受養老保險，醫療保險兩個險種。

3.繳費金額上區別。以單位繳納的社保費和職工的工資掛鉤，並有上下限（這這裡就不展開細說了），而且每年繳費都有增額；個人繳納社保費，分三個檔次選擇，金額是固定的。

掛靠單位或代辦掛靠公司繳社保可能存在一些風險。希望我的解答，能對您的選擇有所幫助。別忘了，點贊關注哦。

在水一方168975

掛在單位交社保，你可以找你熟悉或關係好的單位，給你掛靠，如果是去找專業的掛靠公司，是需要收掛靠費的，現在有這種公司，但是不保證以後這種方式還能行的通，這屬於一種虛假的勞務用工。如果是自己交社保的話，有的地方是不讓自己繳納的，最好是走單位的渠道去繳納。

無厘頭南七妹

掛在單位自已交社保與純個人交社保的區別： 1.險種不同：掛在單位自已交社保參保項目包括“五險”：養老、醫療、失業、工傷和生育。 如果是選擇靈活就業社保，目前只能包括“三險”：養老、醫療和失業。

2.費用不同：社保掛靠，那麼社保中原本由單位繳納的部分也都要由個人買單了。你還得給社保代辦公司一筆代理費用，目前服務費的市場行情差不多800~900元/年，純個人交社保省了代理費。

3.安全性不同：掛在單位自已交社保需把身份信息給代理公司，並簽訂虛假勞動合同，存在一定風險，純個人交社保要安全。

擴展資料： 個人交社保和單位交社保的區別 （1）繳費險種不同 以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群範圍。 而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

（2）繳費比例不同 養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8% 2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

小嶸Vlog

:純個人交不了

張家界土家族

是不是地方政策有區別，前段時間瞭解了廈門的情況:個人交的話只有暫住證只能交養老，有戶口才可以交醫社保～～只瞭解了大概，因為不滿足，所以沒詳細再問了。

關鍵字: 職場 單位 樓主