03.08 以前社保交60%,最後兩年交百之百工資會高些嗎?

強思喆


養老金當然會高些,這是毋庸置疑的。

大家好,我是社保專家思之想之,以前社保繳納60%,最後兩年繳納100%,養老金會高一些嗎?

養老金當然會高一些

以前社保繳費檔次是60%,最後兩年提高到100%,那麼,養老金自然會高一些。

決定養老金待遇高低的因素包括個人繳費水平、養老保險繳費年限,當地平均工資,個人平均繳費指數,退休年齡等。

按照養老金的待遇計發辦法,養老金是多繳多得,長繳多得,繳費年限越長,繳費檔次越高,養老金待遇也會隨之上漲。

你的養老保險繳費是從60%提高到100%,繳費變多了,而且一直保持了兩年,這不僅會直接增加個人賬戶養老金的餘額,而且也會提升個人平均繳費指數,從而提高基礎養老金的錢數。

由此一來,個人賬戶養老金和基礎養老金都提高了,那麼最後的養老金待遇自然也會提高呀!

能高出多少錢呢?

最後兩年,養老保險繳費檔次提高到100%,養老金能漲到多少錢呢?

舉個例子,假設當地平均工資為4000,按60%繳費,繳費基數是2400,繳費比例20%,每月繳費480,進入到個人賬戶的是192元。

提升到100%後,繳費基數是4000,繳費比例20%,每月繳費800元,進入到個人賬戶的是320元。

也就是每月提升了128元,兩年一共多繳費3072元,60歲退休的話,每月個人賬戶養老金就可以多出3072÷139=22元。

再來看基礎養老金,按照60%繳費,一個人平均繳費指數會一直是0.6,最後兩年提升到100%,那麼個人平均繳費指數提高到(0.6×13+1×2)÷15=0.65。

60%繳費檔次的基礎養老=(4000+4000×0.6)÷2×15×1%=480元。

最後兩年提高到100%繳費檔次基礎養老金=(4000+4000×0.65)÷2×15×1%=495元。

可以多出多出養老金15元。

如果當地平均工資越高,養老金高出的錢數就越多。

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思之想之


大家好,我是陳夢佳,很高興為大家分享我的思路~


樓主您好,以前社保交納60%,最後兩年按照100%的交,自己的養老金會不會提高一些呢?這個問題是這樣的,如果說你之前一直是按照比較低的標準60%來繳納社保待遇,那麼僅僅只是在最後兩年相應的提高自己的繳費指數,那麼對於自己的繳費指數並不會有一個太大的影響,因為你之前若干年至少你應該也有13年左右,按照60%來繳納社保。


所以說最後只提高兩年的社保繳費指數,那麼影響並不是很大,可能會有所提高,但是提高几十塊錢實際上是可以忽略不計的,因為畢竟每一年養老金能夠正常增長,雖然說你經過一年養老金的增長之後,那麼就會相應的提高你自身養老金的待遇,所以我認為最後兩年沒有必要提高到100%去繳納社保待遇。


而且在每一年增長養老金的過程中,它是不會考慮這個你的平均繳費指數的養老金的增長考慮的因素,只是累計繳費年限和你本身到手養老金的待遇,所以說提高自己的繳費指數,實質上對於你今後養老金獲得的回報相應的其實並不是很大,所以不建議這樣做。


夢佳解盤


【HR雜談】用數據為你揭開真相:首先可以肯定的是以前繳納社保60%檔次,退休前兩年繳費100%的檔次,養老金肯定是會高一些的,因為這符合我國保險“多繳多得,長繳多得”的原則,但是題主這個問題其實問的是究竟值不值得?



情況1:靈活就業人員繳費60%檔次,15年,養老金多少? 情況2:靈活就業人員繳費60%檔次13年,100檔次2年,養老金多少?

這兩種情況比較,需要將前提條件擬定好,得出的結論才能更可靠一些,因此,做出以下假設:

員工老李,男,大連,沒有視同繳費年限,從2004年年初到2018年年底,整整繳費15年。



情況1:全部按照60%的檔次來繳費,在2019年退休的時候,養老金大約有多少呢?

1、基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

養老金等於上述兩者之和。



基礎養老金=(7299+7299*0.6)/2*15*1%=1095元。

個人賬戶養老金=34526/139=248元

因此,每個月養老金為兩者之和:1124元/月



情況2:前13年按照60%的檔次來繳費,後兩年按照100%檔次繳費,在2019年退休的時候,養老金大約有多少呢?

基礎養老金=(7299+7299*0.653)/2*15*1%=905元。

個人賬戶養老金=38990/139=281元

因此,每個月養老金為兩者之和:1186元/月。



綜上所述,情況2比情況1,每個月多領62元的養老金,多繳費11160,大約180個月才能將多繳費的部分“領完”。雖然說每年有一定的漲幅,但是漲幅額度較少,所以,如果你願意退休前2年按照100%繳費是沒有問題的,但是在我看來並不值得,數據以大連為例,僅供參考。

如果文章對你有所幫助,請關注我,更多社保、退休乾貨等著你。


HR雜談


以前社保繳納60%,最後兩年繳納100%,養老金會高一些嗎?養老金當然會高些,這是毋庸置疑的。

  養老金當然會高一些
  以前社保繳費檔次是60%,最後兩年提高到100%,那麼,養老金自然會高一些。
  決定養老金待遇高低的因素包括個人繳費水平、養老保險繳費年限,當地平均工資,個人平均繳費指數,退休年齡等。
  按照養老金的待遇計發辦法,養老金是多繳多得,長繳多得,繳費年限越長,繳費檔次越高,養老金待遇也會隨之上漲。
  你的養老保險繳費是從60%提高到100%,繳費變多了,而且一直保持了兩年,這不僅會直接增加個人賬戶養老金的餘額,而且也會提升個人平均繳費指數,從而提高基礎養老金的錢數。
  由此一來,個人賬戶養老金和基礎養老金都提高了,那麼最後的養老金待遇自然也會提高呀!
  能高出多少錢呢?
  最後兩年,養老保險繳費檔次提高到100%,養老金能漲到多少錢呢?
  舉個例子,假設當地平均工資為4000,按60%繳費,繳費基數是2400,繳費比例20%,每月繳費480,進入到個人賬戶的是192元。
  提升到100%後,繳費基數是4000,繳費比例20%,每月繳費800元,進入到個人賬戶的是320元。
  也就是每月提升了128元,兩年一共多繳費3072元,60歲退休的話,每月個人賬戶養老金就可以多出3072÷139=22元。
  再來看基礎養老金,按照60%繳費,一個人平均繳費指數會一直是0.6,最後兩年提升到100%,那麼個人平均繳費指數提高到(0.6×13+1×2)÷15=0.65。
  60%繳費檔次的基礎養老=(4000+4000×0.6)÷2×15×1%=480元。
  最後兩年提高到100%繳費檔次基礎養老金=(4000+4000×0.65)÷2×15×1%=495元。
  可以多出多出養老金15元。
  如果當地平均工資越高,養老金高出的錢數就越多。

財經鳩摩智


不建議這麼繳納,沒啥分別。也就多幾十元或者一百多元左右(看退休前一年你們當地社平工資高低決定)。付出成本高得不償失。如果退休前5年最好退休前10年繳納300%還能有差距,能高出兩三千左右(10年300%),一兩年高基數要平均到幾十年工齡頭上微不足道。


海豚201981


樓主你好,以前社保按著60%來繳納,最後兩年按照100%繳納,工資會高一些嗎?這個社保待遇相應的提高平均繳費指數確實是會提高我們今後養老金的待遇,但是我們最終計算養老金的方式是根據平均繳費指數來給予計算的,也就是說只有你的平均繳費指數相對應的有所提高,才會大幅的提高自己養老金的待遇。

明顯你之前都是按著60%來交納,比方說你之前已經有了28年的參保年限,那麼最後兩年提高到100%,可能你的平均繳費指數僅僅只有百分之0.6,稍微的高一點,所以說不會對自己養老金產生一個實質性的。那麼我個人建議之前你若干年都是按照最低標準來繳納社保待遇的,就沒有必要在最後兩年提高繳費指數了,因為畢竟提高不了多少錢的退休金。

而且按照100%來繳納自己的社保待遇,相對來說自己所付出的繳費金額要比60%的繳費金額,每年至少要多幾千塊錢,那麼很明顯是划不來的,而且這幾千塊錢你可能幾年之後或者甚至是十幾年之後,都不能收回這個幾千塊錢多交的錢,所以我認為就按照60%來交納就可以了,因為保證足夠長的累計繳費年限都可以獲得一個較高退休金的待遇。


懂社保


〔職說社保〕觀點: 俗話說“冰凍三尺非一日之寒!”,交社保也是同樣的道理。退休前2年提高繳費基數至100%檔,退休時可以多領一點養老金,並不可以大幅提升養老金水平。

所以,千萬不要誤以為只在最後2年把繳費基數提高至100%檔,退休時就按100%檔統一計算養老金嘍,沒有這麼好的事,有的話一定是陷阱不要輕信!

第一,最後2年按照100%檔交社保,多領多少養老金?回本週期是多少年?最後2年提高繳費基數划算不划算?

根據養老金計算公式來看:

  • 月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
  • 基礎養老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
  • 個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數(常見的有50週歲為195個月,55週歲為170個月,60週歲為139個月)。


如果參保人趙女士僅繳納15年,前13年為60%檔繳費基數,後2年為100%,則本人指數化月均繳費工資的平均值為(13×0.6+2×1)÷15=0.65。

若退休地上一年社平工資為6000元,則基礎養老金增加6000×(1+0.65)÷2×15%-6000×(1+0.6)÷2×15%=22.5元;

以後兩年平均繳費基數為5500計算,個人賬戶儲存額增加4224元,個人賬戶養老金增加4224÷195=21.7元。

小結:最後2年由60%檔提高繳費基數至100%,社平工資為6000元的趙女士女50歲退休,每月多領44.2元養老金,通過養老金賺回養老保險費用的回本週期為95.5個月,也就是8年。

如果趙女士身體健康狀況不錯,壽命超過58歲,則以後領取的養老金都是賺的,且養老金領取沒有時間限制,相對而言就划算;如果身體不好,領不回本繳納的養老保險費,則就不是很划算!

第二,影響養老金高低的因素還有哪些?

根據養老金計算公式,我們可以看出決定退休時養老金多少的因素,【除了繳費基數,還有退休地上一年度職工月均工資、繳費年限和退休年齡】三大因素。

也就是說,退休時退休地上一年度職工月均工資越高,繳費基數越高,越早開始交社保繳費年限越長,退休年齡越晚,領到的月養老金就越高!

寫在最後的總結:

計算養老金,並不是按【退休時的繳費基數】計算,而是按照【歷年繳費基數的平均值】來計算。所以,提前2年提交繳費基數可以多領養老金,但是,並不可以大幅提高養老金水平。

想要多領養老金,可以根據自身的經濟狀況,【提前開始交社保、儘量提高繳費基數】,才能更好的保障退休後的基本生活,安享晚年。



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職說社保


以前社保交60%,最後兩年交100%工資會高些嗎?雖然這不是工資而是養老金,但是養老金這是肯定會高的,雖然最後兩年繳費100%的時間不長,但是平均繳費指數會提高,個人賬戶會增加,因此總體養老金水平也會提高。

第一,繳費指數的改變,單位在崗職工沒有辦法隨便調整。

在養老保險的繳費中,分為在崗職工和靈活就業人員兩個大類的參保群體。作為在崗職工,是按照本人實際工資來繳納,當本人實際工資低於當地政府部門公佈的上一年職工平均工資的60%時,只能按照60%來繳納,但也有的單位為你節約人力資源成本,一般在繳納社保時也是按照當地政府部門公佈的上年度職工社會平均工資的60%來繳納,雖然在2019年,國家出臺了社保入稅的政策,但是由於受到經濟大環境的影響,最終除了機關事業單位按時移交稅務部門負責徵收以外,企業還是按照原來的方式,由社保部門繼續徵收,所以很多單位按照職工社會平均工資的60%來繳納社保就屬於基本合法。由於繳費低,導致單位職工退休後,養老金水平也比較低,但是作為單位的在崗職工,這種情況個人是沒有辦法改變的。

第二,靈活就業人員是完全可以按照樓主的方式進行操作的。

如果是靈活就業人員,繳費基數的高低完全掌握在個人手中,每年可以根據自己的經濟情況對繳費指數進行一次選擇。比如你說的這種情況,以前按照60%來繳費,最後兩年按照100%來繳費,這樣不但繳費成本增加不多,但是養老金的確要高一些,雖然繳納100%的時間只有兩年,但是總體的平均繳費指數會提高,個人賬戶也會有所增加,養老金總體水平也就會提高,但是提高的幅度不是很明顯。比如我們歷年的平均繳費基數為5000元,前13年的繳費指數為60%,實際繳費基數就變成了3000元。按照3000元繳費13年,每年記入個人賬戶的資金為2880元,繳費13年為37440元,按照100%繳費2年,也就是按照每月5000元的繳費基數繳費2年,每年記入個人賬戶的資金為4800元,繳費2年個人賬戶為9600元,繳費15年個人賬戶累計為47040元;如果15年都是按照60%來繳費,個人賬戶資金為43200元,個人賬戶資金餘額相差3840元,差別不是很明顯。

第三,假如按照繳費基數5000元,退休前上一年度職工月平均工資為6000元舉例計算,每月養老金會增加幾十元。

假如按照繳費60%繳費13年,按照100%繳費繳費2年和按照60%繳費15年,來作一個簡單的例子進行測算,看看養老金的差距是什麼結果。繳費基數還是按照每年5000元,假如退休時上一年度的職工月平均工資為6000元來進行測算。基礎養老金為退休時上一年度職工月平均工資與平均繳費指數工資之和的平均值,每繳費一年發給1%的基數養老金,按照60%繳費13年的平均繳費指數工資為3000元,按照100%繳費2年的平均繳費指數工資為5000元,繳費15年的平均繳費指數工資為3267元,每繳費一年基礎養老金的基數為46.34元,繳費15年基礎養老金為每月695,1元;按照60歲退休來計算個人賬戶養老金,則每月個人賬戶養老金為338元,總計個人每月養老金為1033.1元;如果15年全部按照60%來繳費,則基礎養老金為675元,個人賬戶養老金為311元,每月養老金為986元。兩者的養老金每月相差47.1元。

綜上所述,以前社保按照60%來繳納,後兩年按照100%來繳納,如果在繳費基數不變,繳費15年的情況下,沒有考慮個人賬戶利息的因素,大概每月養老金會增加47.1元左右。當然這個計算只是一個舉例的測算,由於缺乏具體繳費基數,退休時上一年職工月平均工資等必要的數據支撐。但是至少說明以前按照60%來繳納,後兩年按照100%來繳納養老保險,養老金肯定是會增加的邏輯推理是完全成立的。


幫兄愛唱歌


樓主您好,以前社保交納60%,最後兩年按照100%的交,自己的養老金會不會提高一些呢?這個問題是這樣的,如果說你之前一直是按照比較低的標準60%來繳納社保待遇,那麼僅僅只是在最後兩年相應的提高自己的繳費指數,那麼對於自己的繳費指數並不會有一個太大的影響,因為你之前若干年至少你應該也有13年左右,按照60%來繳納社保。

所以說最後只提高兩年的社保繳費指數,那麼影響並不是很大,可能會有所提高,但是提高几十塊錢實際上是可以忽略不計的,因為畢竟每一年養老金能夠正常增長,雖然說你經過一年養老金的增長之後,那麼就會相應的提高你自身養老金的待遇,所以我認為最後兩年沒有必要提高到100%去繳納社保待遇。

而且在每一年增長養老金的過程中,它是不會考慮這個你的平均繳費指數的養老金的增長考慮的因素,只是累計繳費年限和你本身到手養老金的待遇,所以說提高自己的繳費指數,實質上對於你今後養老金獲得的回報相應的其實並不是很大,所以不建議這樣做。


社保小達人


  收到頭條號推薦的問答,本人很高興為大家回答這個問題,希望通過我的回答給大家帶來幫助,這是我個人的見解與意見,如有不同意見,歡迎留言,我們共同探討,我們一起成長一起學習。

  是的,會高一些,但是相差不是很大。因為影響退休金的是養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶多種因素,同時也要根據個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。

  養老金的計算方式:基礎養老金+個人帳戶養老金

  基礎養老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

  指數:0.6~3

  個人賬戶養老金=個人賬戶餘額÷計發月數

  計發月數:60歲139,55歲170,50歲195

  以上是本人的一結關於這個問題的回答,根據本人學識與經歷寫成的,如有不成熟的地方望指正。同時,喜歡我的回答請給我點個贊和加關注吧。我衷心希望通過解答能夠幫助到朋友們。感謝頭條號,提供平臺,生活有您更精彩,還希望您好分享評論出來共同討論這話題。最後,真誠的祝天下的朋友們每時每時每刻無論工作生活都健健康康快快樂樂,家和萬事興,年年發大財,恭喜發財,謝謝!


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