有位國企老總說過：在我們集團，從來沒有一位員工因為工作失誤而被開除的！
這句話原本寓意是讓員工放心大膽的做事，但也從側面反映了國企的特點。所以長輩們的理解是對的，在國企可能有這樣那樣的問題，但穩定性完勝其他私企。
也因此人們對於國企跟事業單位相當看好，甚至老一輩把國企比做鐵飯碗，尤其想讓下一代進入國企工作，就算孩子沒有能力考進去，也會想方設法讓孩子進入。那麼，國企的工作真的那麼好嗎？
現在來給大家推薦十個待遇最好的國企（順序排名不分先後），並且附上這些企業相應的對口專業：
一、菸草企業
菸草公司基本覆蓋全國各省，這裡重點說中國菸草總公司。雖然不是上市公司，但僅在2018年中國菸草總公司利稅總額就高達11556.2億元，所上繳稅額更是高達10000.8億元。可能大家沒有概念，阿里巴巴在2018年全年納稅516億，這樣對比高判立下。
二、電網公司
國內兩大電網公司，即國家電網和南方電網，不過大家第一反應一般都是國網。作為世界500強公司第5名（2019年），公司網點覆蓋全國各省市、縣甚至鄉鎮。清華大學作為國內頂尖的理工專業學府，每年約有20%以上的畢業生入職國企，其中就有國家電網。
三、國有商業銀行
雖然目前國內商業銀行已經從“金飯碗”神壇落下，但作為鐵飯碗來說還是合格的。其中，中國銀行、農業銀行、工商銀行、交通銀行、建設銀行五大國有行更是深受金融學子青睞。以一、二線城市距離，應屆生進入銀行系統的月薪轉正後一般在7000左右，房補及其他隱形福利還不錯。當然，績效考核壓力目前也不小。
四、三大運營商
國內知名三大通信運營商（移動、聯通、電信），每年的崗位缺口需求不小，這裡不算外包出去的“臨時工”。不過話說回來，正式工的福利待遇，懂得人自然懂，哪怕是三四線的小縣城。
五、中國郵政集團公司
郵政集團看上去不起眼，其實福利待遇也是中等偏下並不高，甚至部分地區的月薪3000元左右。但是其涉足領域廣，包括郵政業務、寄遞業務、金融業務等。工作穩定，絕對的“事兒少、離家近”，薪資看地區及崗位，部分崗位的薪酬也是“香噴噴”的，普通員工加獎金，年薪過20萬不是問題。
六、中石油&中石化
兩桶油國人都很熟悉，這裡要說的並不是加油站員工（那個一般多是臨時工）。根據業務崗、技術崗、管理崗、行政崗的不同，其福利待遇也不同。正式員工最低收入也要在6000元/月以上，加上各類補貼或者外勤獎金，年薪15萬起一般屬於中下水平。
七、中國鐵路公司
真正的老牌“鐵飯碗”鐵路局，目前已經改革成為各鐵路公司。不同公司、不同區域、不同盈利水平、不同崗位之間的差異還是蠻大的。根據非官方調查，一般基層員工月薪在2500-6000區間水平。工資不算高，但福利多多（工服、單身公寓、節日補貼）等。
八、中國建築集團有限公司
目前國內高校三大人口專業：金融相關、計算機相關、建築工程相關。學建築的同學不好找工作是事實，所以能進“國”字號企業也不容易。中國建築集團有限公司經營範圍遍佈國內及海外一百多個國家和地區，業務佈局涵蓋投資開發、工程建設、勘察設計、新業務等。福利待遇？工程口，熬吧……
九、國家電力投資集團有限公司
五大發電集團（中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、國家電力投資集團有限公司）之一，是國家三大核電開發建設運營商之一。看上去很厲害，實際上蠻苦的。門檻高，待遇其實比較一般，尤其一線基層員工，和建築工程口的同學相似。
不過並不是都是這樣，只不過是區間值比較大。年薪7萬至年薪50萬的都有，不過年終獎各項福利，社保齊全，節假日以及年假相對不錯，對得起排名。
十、中國航天科技集團公司
中國航天科技集團是我國特大型高科技企業的代名詞，世界500強企業，是我國航天科技工業的主導力量。員工福利待遇不錯，同樣也是區間較大的行業。一線操作工和設計師肯定不一樣，年薪5萬-30萬之間。
大家看完想必是對國企興趣盎然。當然缺點也很明顯，國企的穩定不只是工作，整個生態環境都很穩定，人員流動慢，優秀的人就很難快速出頭，論資排輩的現象普遍存在。這一點民企完勝，在民企，上下級職場關係是緊張的，上級乾的不好或是老闆看不順眼，分分鐘被人取代。所以在民企只要你有能力，出頭是件很容易的事。
最後總結一下，如果你想找一個錢多活少、離家近的工作，在國企是有可能達成目標的！
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