03.06 “出工像出嫁,政府還‘陪嫁’”——新金寶新員工別樣的出行方式(二)

平江“自選動作”比平江豆乾還富有特色

為了做好新金寶集團岳陽工廠的招工工作,平江縣委縣政府研究推出具有平江特色的自選動作。

“出工像出嫁,政府还‘陪嫁’”——新金宝新员工别样的出行方式(二)

平江縣委副書記肖湘暉介紹,為了把勞動力優先留在本地就業,該縣為到城陵磯新港區、城陵磯綜合保稅區、平江高新區等地企業務工的平江籍人員統一購買新冠肺炎(附人身意外傷害)保險,並按300元/人的標準(防疫補貼100元,生活補貼200元)給予一次性生活補貼和交通補貼,對於穩定就業3個月(含)以上的人員,每人補貼交通費300元。 而建檔立卡貧困戶除了享受以上政策外,還能獲得追加支持。

此外,該縣鄉鎮每成功招聘1名勞動力,縣裡將按1000元/人的標準獎勵到鄉鎮,其中撥付給村(社區)不少於500元/人。

為解決應聘人員就業防護和生活難題,該縣各鄉鎮逐一為每名應聘人員發放一份務工”暖心大禮包“,即: 一次防疫檢查和培訓,一包防護口罩,一趟專車護送,一床棉被,一套餐具(有的鄉鎮是一支體溫計),一名幹部跟蹤服務。 並由鄉黨委副書記帶隊跟車送聘,全力確保個人防護、車輛消毒、體溫測量、物資保障、人員安全五到位。

平江做法獲得全市推廣,岳陽各縣市區根據本地實際創新推出百姓務工“大禮包”,在社會上掀起了家門口就業的新風尚,企業復工復產由此獲得了強有力的人力資源保障。

岳陽城陵磯綜保區黨工委書記、管委會主任李建華表示,通過政府的協調和爭取,提前達產的新金寶岳陽公司打消了將產業轉移到國外的念頭,還決定對入職員工,在原來待遇的基礎上增加3000元/人/年的績效工資,伙食標準由12元/天增加到18元/天。

從招工到送工,再到人員上崗,岳陽一條龍的保姆式服務把人口紅利留在本地,獲得了穩就業、助脫貧、穩外貿的多重好處,一舉多得,是危中覓機、轉危為機的高段位操作,具有借鑑和參考的重要意義。

岳陽縣:廠方接鄉鎮送 就業扶貧暖心

岳陽縣委常委、副書記王保林要求縣各鄉鎮抓好防疫扶貧兩項工作,確保“兩條腿並行”。為做好新金寶招聘活動,切實解決好貧困戶的就業難題,岳陽縣各鄉鎮廣泛動員,向新金寶輸送用工人數位居各縣市區前列。

“出工像出嫁,政府还‘陪嫁’”——新金宝新员工别样的出行方式(二)

2月20日,公田鎮黨委書記湯少文調用兩輛大巴車專車接送,解決了疫情期間群眾出行難問題並親自陪送。在選聘現場受到市委副秘書長黃嶽山親自接待,最終33個應聘者(7個貧困戶)全部應聘成功。

“出工像出嫁,政府还‘陪嫁’”——新金宝新员工别样的出行方式(二)

2月20日,由麻塘辦事處政協聯絡辦主任周滿六、扶貧辦主任許志林陪同。共有8人應聘成功。據悉,該辦事處境內復工企業共招收本地群眾約548人就業。

21日,毛田鎮政府用4張客車組織待業勞動力前往新港區應聘。當日共有43人參加面試,29人通過面試入廠上工。

2月20日, 73名就業意願對象(其中貧困戶22名),坐上了新金寶廠方專程派來的3臺接人大巴。當日,共有21人通過面試,其中貧困戶6名。

2月20日,月田鎮扶貧辦牽頭各村駐村工作隊,組織60名貧困戶、村民統一乘坐大巴前往新金寶公司應聘,鎮黨委副書記汪慶宇及扶貧辦全體同志全程陪同。招聘現場,月田鎮扶貧辦工作人員為應聘者報名領表、引導排隊、協調問題等,幫助貧困戶和村民順利走完應聘流程。

2月21日,中洲鄉黨委書記劉瀟親自部署,鄉黨委副書記、鄉長鄒翔親自帶隊,應聘人員趕到鄉政府大院集合後,統一乘坐大巴車前往招聘現場。

此外,黃沙街鎮安排專車接送20名村民應聘新金寶的工作。新牆鎮村民中有8人被新金寶工廠錄用,其中貧困戶4人。步仙鎮16位貧困村民現場與公司簽訂就業合同。


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