徐翔，一個在股民心中可以和神媲美的名字，他的席位國泰君安證券股份有限公司上海江蘇路，北京東路，打浦路證券營業部所到之處立刻風生水起，血雨腥風！
本人有幸在2015年初，在新股海利生物開板爆跌-5%的時候滿倉低吸，天降鴻運當天海利生物強勢封板，下午龍虎榜一出！我居然和寧波敢死隊撞票，結果可想而知，總舵主的操盤風格又是三個漲停，第四天漲停板我獲利50個點出局，也正是因為這次操作讓我全款喜提小奔，也成功躲過之後的股災，所以徐翔在莫種意義上是我的恩人！我是他最忠實的鐵粉！
那我們通過他曾經的操盤手一起來回顧一下他鮮為人知的努力！（以下內容來源市值風雲）
（一）交易的好壞體現在細枝末節
來上海之前，我有半年的時間休息調整，雖然也跑到北上廣深各個樓盤去看盤買房子，但是，真正能每天坐在三臺電腦面前的時間並不太多。
在去上海的前一個月，我特地把之前很多在深圳的資料好好整理了一遍，以備在上海的時候取用。
所以算是有備而來，在澤熙的工作開始順利走上正軌。
我以為小哥徐翔對我的好感應該明顯多過深圳的老大，畢竟慧眼識才把我挖過來的，應該會大力的培養我，讓我在澤熙的日子過得非常興奮和充實。
可我萬萬沒有想到的是，在澤熙的第一年，大概是我職業生涯最為黑暗的一年。
剛來的時候小哥徐翔考慮我可能會水土不服，還有所關照，加上之前在深圳的積累，我的考核基本都是中上水平，雖然工作強度很高，卻還能應付得過來。
可我實在是把後來名滿江湖的徐翔想得太簡單了：從第二個月開始，小哥對我的考核就與其他實習研究員毫無區別了。
當然我非常理解，他這樣做也是應該的：制度當然可以有人性化的一面，但也必須一視同仁。
上一篇提到過考核制度，但是這裡得說一說小哥對我們的調研活動和研報，也有著嚴厲到苛刻的要求——隨便說出來一些要求都可以嚇退很多的同行們。
比如：
必須去實地去現場，儘量以最快速度去，趕最快的飛機高鐵等等，公司獎勵報銷；
去之後以最快速度回，調研完就回公司，能不過夜就不過夜，能不停留就不停留，越快越好；
儘量去到一線員工，瞭解不同年齡段員工對於公司的觀點看法；
如果見到相關負責人必須有針對性的提問，必須有其他同行研報中挖掘不到的乾貨；
必須對公司及整個行業地位有非常定量的分析；對公司產品服務必須精細的解釋到位；
對行業政策和行業發展情況要請教業內權威並作出準確的概述；
對於該公司三年內三大表所有財務內容有定量全面的篩選梳理；
必須對公司高管、核心技術人員、主要股東進入全面系統的深入梳理和背景資料調查；
絕不允許抄襲同行研報和分析；
……
看到這些內容是不是腦袋都頭大了一圈？
想按要求寫完一篇研報，即使最言簡意賅，不到1萬4-5千字幾乎都是不能完成的。
雖然自己年輕力壯，每小時碼字3000個，應該不算很慢的吧？比起那些30-40歲的前輩來說——我看他們碼字真的有點急出病來的感覺。
可就是這樣的條件，我單純的碼字也得碼上5個鐘頭才可以完成。
何況在碼字的前期，還得準備大量的資料，還要對自己思考的邏輯得整理成相當完整的邏輯閉環，還要附上以及該有全都有的描述和分析……
去的第一年，一天下來最少碼字10個小時。
在徐翔的公司，我的這種狀況，就跟平常吃飯一樣。這和我在老大那邊閒散慣了的、每天只是對著打印機的工作方式相比，簡直是一個在天堂一個在地獄，完全沒有可比性。
在那最黑暗的一年裡，我實地調研了110家上市公司！共寫了105篇研報！150萬字左右的內容！壘起來差不多有半米高了。
這也是差不多三部長篇小說的寫作量啊。
經過這一年的強化訓練，我基本上看誰家的研報都是小兒科了，玩玩了。
那些所謂的“研報”，無論是深度、廣度，還是含金量，根本達不到小哥徐翔對我們的基礎要求。
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