絕境MVP
經常與異性領導出差，怎麼處理好與領導的關係，又不能超越同事界限發展下去。關鍵要要掌握一個度的問題，這個度就是既不影響與領導的上下級關係，又不能跨越男女關係。俗話說異性長久相處日久生情。
與異性領導出差過程中，不向談與妻（夫）之間情感不好的事，避免給對方產生誤解。
外出差除了工作上的接觸交流在一起後，儘可能的兩人不要外出散步及到一些情調非常濃的場所，避免被環境感染。
多在對方面前談與妻（夫）及家庭好的一面，給對方知道自己非常滿意的婚姻生活，消除對方的不良心裡。
生活上不要隨意顯露女性的明顯特徵（部位）等等。只要雙方心態正常，既不會影響上下級關係，又不會向不好的方向發展。
高田界底二隊人
異性相處，需時時記得男女有別。
如果你不是看上了領導，就千萬不要做讓對方誤會的事！無論你是有心之舉還是無意所為，在對方的解讀裡只會理解成一種暗示，麻煩就大了。
尤其長期兩人一起出差，天天見面，日日相處，形影不離整的像耳鬢廝磨似的。出門在外的孤獨，共同做事的默契，孤男寡女的場景……你說容不容易出事？所以，言行舉止要格外注意分寸，不能大大咧咧的不拘小節，聊到開心處拍下對方肩膀，合作談成了興奮地擁個抱，吃飯了喝點酒慶祝下結果喝大了……都會為“越界”埋下伏筆，開的小玩笑，說者無心聽者有意啊，做的小動作，流水無情落花有意啊。
多年前，我有一次和女下屬出差，晚上住的賓館客房挨著。她發消息來，燒了水來喝茶啊，我一看錶，晚上九點多了，她可能性格開朗神經大條，但我不能不懂事啊，大晚上的，跑到異性同事房間裡，不合適，於理不合，得避嫌。
萬一我過去了，喝著茶聊著工作，她老公電話來了，他倆說著話呢，我起身倒水不小心腳一滑摔地下了……一聲慘叫之後，怎麼解釋？這個時間點，能解釋清楚嗎？這不是給自己找事給別人添堵嗎？
女下屬，男領導，最需要擔心的情況是：男領導是花心大蘿蔔。記住，不管他說的多好聽，你以為的真愛，他其實只是在聊騷。所以，不管他有什麼試探，你都要立馬叫停，不要縱容姑息，只會後患無窮。
女領導，男下屬，一般不會有什麼問題，婚姻不幸福的女領導對你圖謀不軌的話……女人大多好臉，你整兩句嚴肅嗑也就懟住了。
總之，工作嗎，就是把事幹成，顏面要顧忌，但底線要堅持。
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和異性領導出差，要記住幾點。一是要當好挑夫；二是要當好服務員；三是要當好護花使者。
要當好挑夫：作為與異性領導長期出差的你，要作好隨時出差的準備。家裡或單位各備一個小手提箱，裡面放著兩套換洗的衣服和內衣褲。領導要求出發，馬上行動。出發時，要將領導的箱裡同時提著，不得多沉，都要咬牙挺住。記住，做為男人，要有頂天立地的勇氣，不能讓女人看扁了。
要當好服務員：出門在外萬事難，不管你們住多高級的酒店。總有服務員照顧不到的時候，比如送個水啊、幫取件洗好的衣服啊，領導餓了，去買點夜宵啊。晚上出門溜達的時候，幫領導拿個包、帶幾瓶水、小零食。記住，所有的一切都要考慮到，千萬不能說苦叫累，男人，就要有擔當。
當好護花使者：一起出門了，在外難免有個磕磕碰碰、口角相爭的。這時，就要勇於出頭，把領導擋在身後，所有一切麻煩都由自己來扛。在爬山累了的時候，扶著她；在過小溪的時候，把她背起來；游泳的時候，時刻守在身邊；坐車累的時候，獻出自己的肩膀，讓她躺好；有躺下休息的時候，將大腿貢獻出來，讓她的頭舒服地後仰。
最後，要學會傾聽、不要亂出主意，什麼都是她作主，家有千口主事一人。你和她出門，就全聽她的。
至於說，男女之間那點事嗎，就仁者見仁、智者見智了。有很多的人因為出差發展成為了情人關係，雙方各取所需，這是後話。就看你本人的意思和領導的意思了，不勸你也不阻止你。
都是正常需要的時候，就不算個事了。社會上對此議論的也比以前差多了，見慣不怪了。
黎濤微世界我在等著你
異性領導。
關鍵要看你怎麼想了。正視這個問題，看你想把這個關係怎麼去發展。拋開那些男男女女的事情，你們也只是公司同事，他（她）是你的上司，領導！面對這樣的關係，平常心就好，時間久了，自然就是朋友了，就不會只是工作上的關係。私下也可以是朋友。
還有另一方面，就是關於男女的事情。如果有任何一方，有想要跨越男女的界限。那麼都該慎重考慮，對方是不是合適。（牽扯道德問題就不好了）
封書絕筆
從你發問題來看，你實際上已經動搖了，很有可能已經有了曖昧的行為，這是很危險的信號，看你自己的定力有多強，我估計以你現在的狀態應該是快失守了，如果不想，就拿出肯定的語言和堅決切斷的行動。
蝶戀鬱金香
當下與異性出差（含領導），扛住的畢竟少數！假如是你的另一半你信嗎？
老王識圖
這個主要是把自己的心態放好，就一直心理暗示，我要努力工作，努力賺錢，和領導以平常的心態相處，記得不要自戀，不要想太多，把自己的工作做好就對啦
調皮的小鏡子
男女領導一視同仁，自已擺正位置，保持頭腦清醒，盡職盡責做好本職工作，尊重而不盲從，熱情又要穩重，工作以外的事不談或少談，不介入別人家庭之事，工作方面熱情，其它方面保守一些。
小貓鬍子103240101
首先你要明白領導最看重的是什麼？領導看重的是你的工作能力。而不是你的性別。如果一個猩猩可以勝任你現在的工作的話，那麼領導肯定會去用一個猩猩而不會去用你。
所以你不用想那麼多有的沒的。幹好自己的工作，如果領導是女性的話。就適當的做出一些作為男人的那種紳士素養。
一身故事的雙玉
同吃同住同勞動
