教育这回事儿
老王给你说一下地铁安检员招聘你不知道的事情吧。
招聘内部消息
老王认识一个朋友，这个朋友是一个人力资源公司的，他们曾经接过一个项目就是招聘地铁安检员，这些安检员的工资大约都在3000~3500，而且是包住宿的。
这批招募的安检员他们是直接和人力资源公司签合约的，工资也由人力资源公司来发，流程大概就是地铁运营公司将这个岗位外包给人力资源公司，由人力资源公司来进行招聘，最后每个月地铁运营公司将这些人的薪资打到人力资源公司，人力资源公司再根据人头来发放。他们从中间赚取人头费。
也有一些公司会赚取差价，比如地铁运营公司给员工定价是3500，而到了人力资源公司之后，他们下放的是3000，这中间就赚了500，假如这一批人有30个那么一个月就赚15,000。
编制内员工和编制外员工。
以上老王说的都是编制外的员工，也就是临时工，这些临时工可能最多就干几个月或者1~2年之后就要被替换掉。
而地铁安检员还有一种身份，那就是编制内的工作人员，编制内的工作人员是地铁运营公司本身的员工，他们属于刚入职的新人，需要到各个岗位轮岗一年。
这些人的薪资是由地铁运营公司直接发放，而他们的薪资也比临时工作人员要高得多，基本上在7000~8000每个月，同时还有其他的福利待遇。
所以这群人一般轮岗结束之后这会返回到地铁运营公司总部或者某些管理岗位。而这就是一个国企。
大家的看法。
我们每个人经常都会坐地铁，那么不知道大家有没有观察过地铁安检员的工作，内容和工作状态呢，反正老王每一次经过安检口的时候都会观察一下，然后会发现很多人面无表情，很多人对工作好像不是那么上心。
老王还曾经跟其中几个聊过。他们其实也就20多岁的年轻小伙子为什么愿意干这样的工作呢？他们的回答让老王感慨颇深。他们说自己从农村出来也没有什么工作经验，刚好有人招这个他们就来了，只是不知道这样的工作要做多久，所以也没办法打起精神来。
