用戶68576565
我學的就是機械設計製造專業，方向有模具設計、數控加工編程、機械加工設計，另外也學了PLC、單片機等等；
機械設計內容太多，要精通的話很難，需要一步一步來獲取經驗，從那幾本厚厚的機械設計手冊就能看出來內容之多。如果精通的話，很厲害；
模具設計方向不錯，也要會編程啥的，用的各種機床。
其實這是門綜合學科，很多東西交叉了。但有些東西又很專業。
我學的雖然機械設計專業，但現在搞得是醫療設備維修這塊，也很不錯。醫療行業，經久不衰。可以入行。
記憶薰衣
機械行業做什麼最賺錢？我認為是做維修保養方面；
管理者可以組建一個團隊，團隊規模依實際需要而定，團隊成員實現分工協作，成員內應包括一位電器工程師，一位機械工程師，負責拆裝的體力輸出成員若干；電器工程師應能勝任熟練看懂電路圖，電器拆裝，電器方面的故障分析判斷和排除工作，機械工程師應懂得設備的工作原理和結構，熟悉機械拆裝，包括拆裝流程、拆裝要點和專業數據測量記錄；
維修保養工作特點：
1. 低投入，高回報；不需要自己投入多少成本，只負責給設備擁有者或使用者提供機械設備維修保養服務，靠技術和體力綜合輸出賺錢；只按市場價收費，利潤就相當可觀；
2. 市場巨大；任何行業大都離不開機械，比如基建、製造業、運輸業等等，可以說機械設備無處不在；
3. 業務永不枯竭：是設備都要定期保養，這就為維護保養方面提供了巨量的業務；沒有不出故障的設備，尤其當設備過了無故障運行期，出故障更是難免的，這時候設備由於是意外罷工，往往急用，更是平添大量業務，因為搶修，往往利潤更高；
綜上所述，機械行業維修保養方面，可以說只有賺不完的錢，不愁沒業務，就怕沒能力沒水平；
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cool談股論金
如果你的座標是“北上廣深”，那稍微好一點的企業應該都能達到這個收入，畢竟這些城市的消費需求和經濟發展都需要匹配這樣的薪資條件，所謂水漲船高而已，這都不是事兒。
如果你的就業座標是三四線小城市，要想達到這個收入，那就需要在這個專業上有所積累和憑藉了，而且決定你薪資高低的往往不是個人的技術能力，很多時候可能你的綜合競爭力，更多時候也許是你的運氣。
從各個行業的平均薪酬來說，傳統的製造業確實沒有任何比較優勢，尤其是和那些風口型的行業相比，例如互聯網、金融等，根本不具備可比性，相同的投入，製造業的產出比肯定相對較低的，這也就是很人所說的“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，這也在一定程度上驗證了一句網絡名言：選擇比努力更重要。
但是，我們現在應該立足於“在什麼山頭唱什麼歌”，如果你沒有立志轉行的決心和努力，那就目前這個專業而言，你的問題第一句問得很與價值，因為即使是傳統的製造行業，也是有很多細分行業存在的，這些行業也一樣存在著巨大的薪酬差距，不單是這些細分行業存在這樣的差距，同行業裡的不同企業也存在著巨大的差距，所以在擇業的時候還是需要多多用心，做點功課。
就傳統的機械行業而言，我個人比較推薦的是軍工、航天、醫療等行業，這些行業因為有很高的准入要求，所以從某種程度來說，存在較高的門檻，所以行業的利潤比較容易保證，而且企業的訂單也相對穩定，並不會太受市場規律的影響，所以他們的薪酬也相對較好，更重要的是壓力也不大，特別是那些大型的國有企業，很多隱性的福利也相當具有吸引力，如果各種“應景”的假期，各種五險一金的保障等等，雖然沒有以金錢的方式直接給你，但是它們確實為你解決了很多問題，讓你很大的安全感和自由度，基於此，你會是一個相對具有幸福感的人，就像這幾年大熱的公務員一樣，為什麼會出現“千軍萬馬搶過獨木橋”，特別是那些基礎的公務員，就工資而言，他們真的是不高，但是極大的安全感和相對的自由度給了他們“自我幸福”的理由和條件，人都是趨利避害的動物，沒有人願意每天過著“過山車”式的生活，這種生活雖然很刺激，但是心臟不夠強大的人確實受不了。
當然如果你覺得自己能力夠，那也可以進一些外資企業去鍛鍊一下，外資企業的優勢是人際關係相對單純（相對而已），對個人工作能力和意願的要求較高，當然也一定會配備相應的資源和薪酬，所謂付出總有回報而已，你追求的所謂月入過萬應該不是什麼太難的事情。
上面扯完了客觀條件的東西，再來談一下大家都不喜歡聽的，不喜歡聽並不代表不值得聽。
你憑什麼要求月薪過萬？
我們每個人都需要問自己一下這個問題，我覺得這個問題既是對自己的一種反省和審視，更是對用人企業的一種公平，從付出回報比來說，你想得到過萬的月薪，那就意味著你的工作和創造的價值一定是超過一萬的，我們說得低一點，至少要超過兩三倍吧，否則你連自己的工資都賺不回，企業拿什麼給你。
所以這裡就出現了一個問題，你是否具備“利用價值”，而且這個利用價值是否也切實的為企業創造了價值，只有在這個前提下，你才有資格去和企業談所謂的薪酬和福利，否則你就是浪費了公司的資源，而公司還要養著你這個毫無價值的“廢物”。
史玉柱說過，在他的公司裡從來就沒有所謂的“苦勞”，只有“功勞”，有功勞的就應該獎勵，那些所謂的“苦勞”，不過是一些無能的人為自己浪費了公司的資源而找的一個藉口而已，更不要臉的是他們還希望得到公司的獎勵，這就有點廁所裡跳高——過糞（分）了。
所以你要求月薪過萬這沒有問題，問題是你拿什麼東西去換，只要你拿出的東西是有價值的，是企業所需要的，交易就會達成，如果你提供的東西有更大的價值，企業甚至也上趕子拿著錢追在你屁股後面求你要。
如果你的技術能力低下，職業態度又差勁，那你最後也只能抱怨行業不行，企業不公了，最可怕的是，你自己還看不清自己的狀況，還以為自己這匹千里馬被那些瞎了狗眼的白痴領導埋沒在了槽中，因而憤憤不平，戾氣十足，那就真的是無藥可救了。
對於大部分人而言，我們的通病都是“自視過高”，總覺得自己很牛逼，至少比身邊的大多數人牛逼，有的人病的重一點成了自負，有的人病得輕一點且發現得及時，並願意去治療而學會了謙虛。
所以對於一個職場人士而言，我們最需要去做的事情是：如何利用平臺和資源的力量，結合公司的工作，打造個人的最大競爭力，這才是最佳的職場認識，那些所謂的工資福利不過對你的利用價值的一種獎賞而已。
沒有自我核心競爭力的人，終究會被企業淘汰，企業淘汰你的時候，一定程度上也就意味著這個行業也淘汰了你，不是企業無情，而是利益相關而已。
任何時候，人都應該學會換位思考一下，如果你是老闆，你是否願意請你這樣的員工，你是否願意為你的這樣的員工付一月一萬的薪酬，如果答案是肯定的，那就是企業虧待你了，拍屁股走人吧，此處不養爺自有養爺處，如果答案是否定的，那就需要從自己身上去找點原因，企業不欠任何人的，你與企業就是一場說散就散的合作而已，企業看價值給錢，你用價值賺錢，就這麼簡單。
其實任何想月薪過萬的職場人士，主動權都在自己手上，並不在企業或者其他任何人的手上，你有能力，自然會有人為你的能力買單，企業限制不了你的選擇，別人奪不走你的能力，古人云：學成文武藝，貨與帝王家，只要你具備足夠的利用價值，別人就一定會為你的價值付費，在沒有這些能力以前，你唯一能做的就是努力提升自己的利用價值。
另外再透露一個事情給大家知道，不要單純的以為技術能夠成就你的整個職業生涯，對於大部分人而言，其所掌握的技術也就只夠自己的溫飽而已，因為大部分人的努力和機遇都不具備掌握什麼核心的高附加值技術，所以在設計自己的職業生涯的時候，應該是技術與其它資源並重，你可以走技術管理路線，也可以走技術銷售路線，更可以走技術創業路線，這些綜合性的路線才有機會成就你的財務自由，人只有實現了財務自由才有資格去談所謂的人身自由，最後達到心靈自由。
還有一個秘訣，別想著在一個鍋裡吃到豐富的口味，你的賺錢能力除了本職工作，應該還具備其他的賺錢途徑和技能，或者是你的專業能力可以支撐你去拓展足夠的副業，例如設計工程師可以自己去外面接個活來做做，銷售工程師可以自己代理一個產品玩玩，這些都是很靈活的事情，當然能力決定了一切，如何將自己的能力變現，是可以學習的，但是首先你得具備這樣的能力。
最後，你的薪水就是你能力的直接反應，如果你的薪水不高，那也就說明你的能力也很一般，要麼改變自己，要麼學會接受，選擇權在你自己手上。
三歲說球
機械行業範圍很廣了，掙錢的類目也很多。相對來說比較掙錢的我覺得可能要算數控機床編程，加工中心，機械設計製造了。數控機床編程需要有一定的編程能力，數控加工的基本思想主要是定位工件及刀具的座標位置 ,確立編程座標系，知道工件及刀具相對位置後就可以通過編程一句一句地控制刀或工件的軌跡,從而達到加工的效果。
陳198686187
任何行業，只有現在塔尖兒，具備製作行業標準的時候，具備話語權的時候才是最能賺錢的時刻。
創造自己的專利，擁有自己的技術，產業，人才等壁壘優勢。這樣，才能讓企業處在不斷的進步之中。這樣才能源源不斷的製造財富。
鷹目
想掙大錢建議轉碼農，機械行業的天花板太低了，前些年還可以的汽車行業也開始涼了。
周麗波6
這麼說吧汽車比較賺錢的方向是3C和汽車，不過汽車感覺要涼了
用戶8340738145066
做獨一無二的，只此一家，別無分店的產品。
人家做一個螺絲都能做到行業巨頭乖乖排隊等訂單的地位。
創新，無論是在是高精尖，還是傳統產品，創新，唯一才是王道
