古風歌813
關於你提出的問題，坦白說你們雙方都是不合規的。其一你沒有教師資格證，便開始執教，不合規；其二，這傢俬立幼兒園不按照《勞動法》來實施對員工的應得福利，也不合規。或許是幼兒園看你沒有從業資格證，不敢向有關部門揭發，才敢這麼做。（其實私立教育機構存在很多這樣的情況，有的根本就不繳納）建議你考取教師資格證，這樣說話底氣也足，屆時也可選擇更好的教育機構！
首先，《勞動法》第72條明確規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費用。”另外，社會保險具有強制性。也就是說社會保險費的徵繳及繳費比例等都是由國家法律政策強制規定的，不是由用人單位與勞動者協商而定的。
其次，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法享受社會保險待遇，這其中大部分資金是來源於現在勞動者和用人單位依法繳納的社會保險費。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行統籌。所以，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
最後，勞動者在平等條件下就是應該享受社會保險待遇的條件和標準是由法律、法規規定的，而不是個人隨意判定。
總之，還是建議你考取教師資格證書，既然你熱愛教育事業，為何不通過自己的努力華麗變身呢？
語文張己千老師
嚴重不合理，你既然在私立學校任教，那就是簽訂了勞務合同的，私立學校就應該按照勞務合同給你辦理養老保險，跟教師資格證有無沒有關係。這是明白的欺負人，完全可以辭職不幹。
書生摺扇
不合理，只要簽訂勞務合同的就需要繳納社保，如果不符合錄用標準為什麼不辭退
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