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工伤赔偿，可不找律师，方法如下：
第一步：工伤认定。向受伤所在地或用人单位所在地“人力资源和社会保障局劳动仲裁委”提交工伤认定申请表，附：伤者身份证，入院、住院、出院纪录，诊断证明，劳动关系证明（劳动合同、出门证、考勤表等）
第二步：劳动能力鉴定。工伤认定决定书生效后，向仲裁委提交劳动能力鉴定、以及护理依赖鉴定（也就是伤残鉴定）。由权威专家组成鉴定团队，给出级别。一般为1至10级。
第三步：劳动仲裁。依据“工伤认定决定书”“劳动能力签定结论意见书”书写仲裁申请书，交给仲裁委，提出具体工伤损害赔偿。
一般有停工留薪工资、交通费、营养费、住院伙食补助费、护理费、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。
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