一名阿里老員工在互聯網匿名社區敞開了自己的心扉：阿里的五年P6老白兔，是時候滾蛋了，加入頭條，再去奮鬥兩年退休。瞭解阿里職級體系的人可能知道，P6在阿里內部是一個比較低的級別，比應屆生的職級高一些，按照樓主所言，幹了五年都未升職，那真的是老白兔了，是要被清理的對象。就算公司不趕人走，好面子的人自己也不好意思呆下去。
不過樓主也算是幸運兒了，按照其隨後與同行的交流，因為加入阿里比較早，那時候分了一些股票，算是享受了陽光普照的待遇，買房子也抓住了時機，目前在北京兩套房，經濟狀況不愁，因此才有勇氣跳槽去頭條，說出奮鬥兩年再退休之類的底氣。
樓主更加幸運的是，跳槽去頭條竟然獲得了不錯的職級，按照常理，P6的阿里跳槽去頭條拿不到如此級別，但樓主拿到了，也許是實力使然，也許是運氣加成。也有同行質疑樓主就是真正的老白兔，幹了五年還未升職，混的是有多差？不過有知情的網友站出來反駁了一番：人家是五年的p6，哪像現在招進來的p7個頂個的水，這種情況要麼是晉升的時候不會講故事沒通過，要麼是團隊不受重視。
如下則是另外一則圍觀網友的評論：五年，目測你入職的時候就趕上股票的陽光普照了；什麼崗，運營產品有可能，研發不太可能；奮鬥兩年應該也很難退休吧？羨慕，運氣真好，普照了一下。
總體而言，樓主的經歷代表了大部分人的職場狀況，在自己崗位上工作，看不到晉升的希望，不會跪舔，只會老實完成自己手上的工作認任務，自然與升職加薪無緣了，這就是職場現實。
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