有人說德雲社十年簽約大限已到,相聲社團風雲崛起。德雲社未來發展如何呢?

會火A


題主的問題其實現在已經不是問題了,為什麼呢?

各位都知道德雲社2010年8月風波,這個風波導致某些人離開德雲社,這個風波的深層原因郭德綱和李菁在節目中說過,隨著05年德雲社大火之後,在人員管理上,利益分配上沒有進行現代公司制度建設,用的還是老套路的江湖草臺班子模式,一般人有難能同擋,有福難同享,有點成績的曹,何等認為可以拿得更多,而老郭認為要帶動整個德雲社一起起來,格局大,在這期間,郭德綱不僅說相聲,還參與主持並參演多部電影電視劇,按郭德綱說法,既增加流量的同時,賺更多的錢來維持德雲社的生態。但像曹,何等人可不是這樣想,認為可以得到更多,剛好出現打王八事件,於是認為走出德雲社可以賺的更多。


八月事件後,郭德綱對德雲社進行了改革,引進現代公司制度並和傳統劇社制度結合整理出一套管理模式。在這裡郭德綱夫人王惠起了很大作用,王惠掌管公司並全資控股,高峰任總教習管理學徒,弈雲平管理劇務。

還有郭德綱力捧岳雲鵬的原因,岳雲鵬河南來的窮孩子,當時連普通話也說不好,資質應該是最差,但郭德綱就是捧紅岳雲鵬,既是給曹,何等人看看,我能把岳雲鵬都能捧紅,大大超過你們,讓曹,何等人有說不出的後悔,也讓內部人看看,你們只要聽話,不要出么兒子,總會有出頭之日。


而現在整個相聲市場,德雲社一家獨大,一覽眾山小的存在模式,誰敢說離開德雲社,離開也就是不想在這個行業混了,不用郭德綱出手,市場就把他淘汰了,現在就有幾個離開德雲社,都是些名不見正傳的角色,德雲社有4百多演員,有幾個不想幹了,很正常,全都混在裡面,才不正常。

願德雲社奉獻更多作品,以慰觀眾。


庸者智也


這是一個問題,一個郭德綱短時間內要面臨的問題:合同到期了,會有人員流動;下一個合同週期是否還是十年等等,都需要他費一番思量。

眾所周知,2010年德雲社改為合同制,每一個演員都要與德雲社簽訂一個為期十年、違約金100萬的用工合同。

用人單位與勞動者簽訂用工合同,是法律保護勞動者的硬性規定。演員也是勞動者,他們與所在的公司籤合同,是保護自己的行為。



第一次籤合同,郭德綱遇到了不少波折

雖說籤合同是保護勞動者的行為,這裡所說的勞動者對於企業而言是弱勢群體,但是,德雲社裡的員工可不全是弱勢群體,至少他們認為自己不是。

比如何沄偉和曹雲金,在在郭德綱決定用合同制約束員工的時候,他們兩個正聲名鵲起,不但在相聲圈,就是在影視圈,他們的知名度都是很高的。


而郭德綱的合同對於他們來說,是一種莫大的束縛,也就是說,一旦在合同上簽字,未來十年,無論他們名氣有多麼大,都要受制於人,而不能完全按照自己的意願做事;還要把自己收入的一部分上交給公司,他們覺得不公平。

最終,何沄偉、曹雲金沒有在合同上簽字,走了。

後來,陸續有人離開德雲社另謀高就,比如郭鶴鳴、韓鶴曉,他們是在沒有老郭的允許下離開的。按理說,是他們違約在先,應該付違約金的。


事實上,這些人沒有一個向德雲社繳納違約金的,而德雲社也沒有主張自己的權利,所以憑這一點來說,老郭是仁慈的。

德雲社“起高樓”的同時,有更多的相聲團體如雨後春筍般“破土而出”

德雲社成名後,除了捧紅自己旗下的藝人,帶火相聲商演市場以外,還促使越來越多的相聲團體出現:

因為相聲從業者們看到了希望,都想借助“紅利期”大展身手,比如比較有名的嘻哈包袱鋪、青曲社等。


因為相聲成了一種現象,這種現象讓更多的有志於這個行業的年輕人們,願意加入這個隊伍。他們或自己成立小團體,比如相聲新勢力;或加入別人的團體,比如金霏、陳曦。

還有一種特立獨行的人,他們乾脆“開宗立派”,用一種和相聲沒有強關聯的新思想,成立自己的團體,比如李宏燁。

總而言之,相聲團體越來越多了,但目前來看,還沒有哪一家能夠和德雲社勢均力敵。

德雲社未來只要繼續秉承現在的思路,在很長一段時間內,很難被超越!

但是,老郭自己都不排除他的弟子有去別的相聲社的想法,因為對於別的團體而言,德雲社的演員就是“他山之石”!

下一合同週期即將到來,郭德綱將如何應對?

今時今日的德雲社早已經不是十年前的德雲社,合同到期後,再次簽訂的話,不會遇到2010時的糟心事。因為,德雲社是相聲界的一棵大樹,所謂背靠大樹好乘涼,有誰願意離開這棵樹呢?



不過,例外還是有的,去年,大師兄閆雲達離開德雲社,今年張霄詠、侯鶴廉離開了德雲社,他們的合同均還沒有到期。

但是,他們選擇了離開,從他們離開的聲明中可以看出,郭德綱沒有反對他們的選擇。


人各有志,即便德雲社是相聲演員的樂土,也避免不了有人的離開。而今後的德雲社在發展上,會一如既往地勇往直前,因為“德雲社”這三個字,已經成了一塊金字招牌。

那麼,即便郭德綱不願意把合同週期定在十年,他旗下的藝人們恐怕還是會選擇十年甚至更長時間的。

畢竟德雲社裡有機會、有衣食無憂的保障!


於小小


在德雲社這種傳統師徒觀念十分深厚的企業裡,勞動合約其實就是為了防止再次出現2010年的那種失控局面。真想走的早就走了、何必等到“合約到期”。

要相信,有些合約是為了防小人、不防君子。

即使在現代企業,員工想離職、一紙合約其實是拴不住的。想留住人才,還是要靠企業的前途、以及各種福利。

相聲這行很特殊,拋開那些掛名的、真正從業人員也就幾千號人。體制內和民間團體的分界線又很明顯,進不了各級曲協及國營院團、就只能自謀生路。

相聲市場就那麼大,而且幾乎被德雲社“壟斷”了,離開德雲社又想在這行混出點名堂的藝人、至今還沒看到。

所以說,德雲社藝人十年合約到期、和“大限已到”這個詞沒有半毛錢關係,更扯不上什麼“風雲崛起”,提問者估計就是個典型的“綱黑”罷了。

“嘻哈包袱鋪”班主高曉攀在《歡樂喜劇人》第六季首輪就被刷掉,白凱南撐到了第二期也下臺了、還弄了個“抄襲”嫌疑。

這些昔日的相聲界青年才俊,如今落得了個提前版的“江郎才盡”,連因走紅而婚變的“白鴿”都不如。

前有徐德亮、李菁、何雲偉、曹雲金、劉雲天,再加上後來的郭鶴鳴、閆雲達等,也不知道是郭德綱真有古埃及般的“魔咒”、還是時運不濟,這批曾經的德雲社“紅人”,現如今都“發黴”了。

別總憋著看德雲社笑話,只要郭德綱健在、只要德雲社不作妖不惹事,沒有誰會因為“合約”到期而出走。


岑詮


目前來看,所謂的德雲社10年簽約僅僅是一個約定和年限,在這10年之後,只要沒有做出太過格或者說對於德雲社影響太過於負面的事情的相聲藝人一般不會輕易勸退。

相聲的發展不同於其他藝術的發展

其實相聲這個領域表面上看競爭力非常的強大,實際上競爭力基本沒有,完全是憑藉著個人的能力來讓觀眾獲得認可,與此同時讓觀眾自發的掏腰包裡面的錢,去聽你講的相聲。

所以從這個角度來看,相聲圈裡面所有的外在的那些仇恨關係,門派競爭往往都是源於自身能力的不足以及對於任何一位其他相聲藝人的恐懼所帶來的。

相聲把門派全部都摒棄之後,自己這一個門派或者說一個社團之內的相聲藝人,一般來說關係都是非常不錯的,尤其是很多人都是郭德綱的弟子,徒弟門生,或者與德雲社牽扯到一些關係的時候,在德雲社的位子是非常的穩當,不用去考慮勸退或者說公司不予你籤合同這樣的事情。

再者當初郭德綱與弟子們簽署了合同,最主要的一點就是防止弟子們在學了能耐和本事之後,前往其他社團進行發展。

就目前這樣一個行情來看,德雲社的相聲影響力最大,相聲人才也最多,在德雲社發展的話,前途也是相當不錯的,但凡能夠在德雲社立住腳的相聲藝人,在這個關鍵而又敏感的時刻,應該不會想著去離開德雲社。



結語:德雲社10年簽約其實都是次要的,目前來看整個德雲社最大的焦點就是德雲社家譜的再一次更改,至於之前那幾位犯錯誤的相聲,依然在德雲社家譜中能否有一個好的表現或者說進行一個大範圍的修改,才是最受媒體關注的。


相聲小蝦仁兒


的確是偽命題,每一個單位走走來來的都很正常,只要老郭謙哥兩口子不倒,德雲社就不會趴下,人走了依然可以重新培養,但是出走的人想繼續吃相聲這口飯,是真的不,容易,再努力賣不出票去,著急也白搭。之前出走的那幾位,算是有了些名氣了,依然靠相聲過日子很難。平臺很重要,德雲社就是平臺,走了不會是平臺的損失,是走的人損失。


張大磚頭


德雲社金字招牌,就像一個500強的單位,誰捨得離開呀,除非你不從事相聲這行,還有哪個單位,平臺有這麼多人讓你相互學習,提高。


備面兒


德雲社有郭德綱于謙兩位定海神針在,怕什麼,除非轉行不然除了德雲社以外,在哪個相聲團體能那麼快出名,雖然大部分都還不是角,但是畢竟平臺在那裡,出了名自然有財源,看看那些出走的,有幾個現在還蹦噠的?都被德雲後輩追上了,收入和名氣現在都不知道排哪裡去了,德雲社就是個大平臺,能走出來要靠自己,但是沒平臺你也沒機會走出來。所以不用杞人憂天,有老郭有於大爺就有德雲社


很少看到下雪


哪個說相聲的會放棄德雲社這個大平臺?這不是瞎了心了嗎?自己幹是自由,前提是真能挑起來班,有多少人是德雲社某個演員的粉?聽的是德雲社這塊招牌,演員?誰上都成!


老夏說


德雲社的未來可能有點麻煩了。

郭德綱取得了成功,而且有巨大的規模。可是,他的弟子離開德雲社以後 ,可以如法炮製,運用德雲社的先進經驗,打造新的相聲團體,就是圍繞娛樂民眾為中心,接地氣,和德雲社分杯羹。全聚德烤鴨很好,一些師傅把手藝帶出去,一樣打造自己的烤鴨。


用戶1087729605523


德雲社十年簽約大限,我覺得題主說的可能是說德雲社的演員們的簽約合同要到期了。現如今各種相聲團體風生水起,但是依舊無法撼動德雲社的地位。我認為,無論是否簽約到期,德雲社依舊是德雲社,未來還會取得更大的成就。



德雲社演員們簽約的期限到了,有演員會走嗎?我覺得肯定會有,德雲社畢竟已經是一個公司了,有好幾百人,有幾個人員流動是很正常的,這個不是什麼大問題,很多人覺得德雲社演員總是出走,是不是出問題了,其實並沒有,只是走幾個員工而已,不是什麼大事。


再來說德雲社的主要演員,張雲雷,岳雲鵬會離開郭德綱嗎?我覺得肯定不會,他們都是受過郭德綱大恩的,也都懂得感恩,他們不會離開,只要臺柱子們在,德雲社就不會倒,而且最大的排面,郭德綱和于謙,有他倆在,德雲社就一直在。

未來的德雲社,發展依舊是靠這些臺柱子,隨著老郭的年齡大了,演出可能會減少,而年輕的一輩也是出了不少後起之秀,日後難免老郭會再捧紅幾個。有了這些年輕的力量,德雲社的發展肯定不會差,相比於那些其他的相聲社團,德雲社人才多,觀眾多,發展不用愁。


所以,我們不用擔心德雲社今後的發展,即使合同到期了,走的人也不會很多,因為德雲社是最好的相聲平臺,也是他們離成名最近的地方。未來的德雲社,是年輕演員的天下,而且有老郭撐場子,德雲社一定會越走越遠。


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