一場蔓延全國的疫情，讓很多企業遭受衝擊。表面上是企業在面臨困境，而這背後，同樣遭遇困境的，還有企業裡的職場人。
我們給到企業足夠多的關注，關於企業的自救和變革，許多專業人士已經給出中肯的建議和指導。但是，企業的繁榮和發展，終究離不開每一個普通的職場人，這些人是組成企業最小的單位和細胞。
隨著許多企業相繼復工，這些職場人如今怎麼樣了？
我們不是恆大，能線上賣房500多億
韓婷 地產公司 項目負責人
我和同事現在都是在家線上辦公，因為是在家辦公，所以只有正常薪酬的50%。
由於我們行業比較依賴線下模式，所以在家辦公，工作沒有很飽和，自己也感覺有點焦躁和迷茫，不知道疫情給房地產行業整體會帶來什麼樣的業績導向。
公司的銷售現在基本是在線上賣房，和客戶溝通。但是我們畢竟不是恆大，沒有那麼大的實力，能賣500多億，也不是李佳琦，大聲吆喝一聲“買它！”客戶就下單了。
我們整個2月份，就賣出了一套房。也不能算嚴格意義上賣出去吧，畢竟沒有籤合同，只是微信上已經同意購買了。
現在就是線上和客戶聊，拓客的工作多一些，先積累一些客戶資源，這樣疫情過去後，也方便開展工作
在家辦公沒有開始之前，我就把之前沒有追的劇都看了一遍，也關注了時下的熱點新聞。其他時間也看看書，做點基礎運動，因為我家有室內跑步機，運動還是可以實現的。有時候跑的大汗淋漓，感覺心裡也很舒服，運動真的是可以緩解心情的。
覺得迴歸正軌以後，各行各業經過疫情的洗禮，還是重塑了很多東西，自己還是挺有信心的。
等到外面的餐館可以進店吃飯了，我一定要去大吃特吃，吃烤肉、火鍋、炸雞漢堡，報復性地讓自己胖個幾兩。
老闆給我轉崗，讓我幹銷售
吳倩 區塊鏈公司 渠道運營
公司現在算是復工了吧，能去公司辦公的去公司，隔離不滿14天的在家辦公。
不過在家辦公是按小時計算工資的，就是給你派活兒了，你在幾點到幾點之間幹完，算幾個工時，沒有安排工作的時候，沒有工資。
我春節期間一直在北京，家裡有老人有小孩，都是易感人群，所以2月10號通知讓去公司的時候，我跟老公商量請了兩週假，等情況好轉了再去公司。
年前的時候，領導找我談說要轉崗，我沒同意，當時說年後再談。然後我不是請假了嗎，公司的人事就發郵件通知我，轉崗的事情定了，從運營轉到銷售，降薪40%，說是根據業績還有提成，讓我回復確認。
我沒有同意，我14年的工資就已經比這高了，現在給我降這麼多，和銷售的薪資一樣。所以我沒有同意，沒簽降薪協議，也沒回復郵件確認。
因為我知道，如果公司單方面降得話，也是違法的。如果降，我就去仲裁，我打電話諮詢了一下，說得構成事實後才能立案。也就是說等發工資的時候，如果的確是按照降薪之後的標準發的，少錢了，就構成事實，我就去立案。
說起來也挺鬧心的，如果你按照運營崗，在家辦公，我工作幾小時，你發多少工資，我能接受。但是趁這個時候，你給我轉崗，我心裡肯定不願意。
有朋友介紹我去一個保險公司線上面試，線上培訓。我不知道自己能不能做，先試試看吧。
疫情過了我想回趟老家，去陪陪我媽，上次回去還是夏天。
公司營收提升了3倍
李軒 電商公司 運營
我們公司還好，沒受多大的影響。除了售後、物流和產能的有些影響外，公司總體受到的影響不大，而且營業額還有明顯的提高。像剛剛過去的2月份，公司的營收就比1月份提升了3倍。
因為公司是做電商的，主要就是依託微信，做全品類商品的推廣銷售，自營和分銷都做。我們公司自己的產品以美妝類為主，居家日用美食類為輔。
現在已經復工一個月了，不過因為疫情一直是居家辦公。
公司對我們也挺好，給員工承諾不會降薪和停薪，鼓勵大家積極工作。大家也都挺積極的，線上溝通什麼的，都很迅速。客服和粉絲、分銷商的溝通和維護都非常好。
因為疫情，我們也準備了一批防護用品，像口罩、消毒水、空氣淨化器等在平臺售賣。當然價格和平時差不多，沒有坐地起價之類的。
待業在家的時候，在處理完工作事務後，更多的時間是陪家人嘮嗑、哄哄娃。
也會在閒暇的時候，看看新聞了解現在的實時動態，思考一下當前狀態下各行各業的生存情況，有無更好的行業方向。
疫情結束後，我最想的，就是帶著媳婦和娃出去旅遊，給我的小公主多拍一些旅行的照片。
提前過上了養老生活
張偉 技術公司 HR
我們公司的業務有點難理解，大概就是做城市信息服務方向的平臺。現在的業務板塊是主要從餐飲的場景去做切入。
這次疫情餐飲受的打擊最嚴重，我們也受到牽連，整個業務基本都停滯了。
公司全員降薪，降薪基本上是降到原來的40%。現在是輪崗輪休，原則上不超過每個人正常工作時間的50%。我現在就是輪崗上班。
年前我本來就有跳槽換工作的打算，現在雖然也一直在看新的工作機會，但是基本沒什麼回應。
其實自己心裡也清楚，在這種情況下，我作為HR沒有工作可做，其他公司很多HR估計也沒什麼工作，對外招聘的需求也就更少。
要說焦慮肯定是有的，四六開吧。四的部分基本都是工作焦慮，剩下的六更多的是一些對工作和生活的思考。
像很多互聯網的公司受到的衝擊就比較小，畢竟是線上業務開展的多，企業的在線化、數字化程度比較高。你也能看到，現在很多還在招人的公司，互聯網背景的比較多，說明公司發展的也還不錯。
關於個人，不去思考不去做一些事情，時間真的就浪費了，就會更焦慮。有一句話說得特別好，就是讓你想象一下，你在疫情期間做的事情，有可能就是接下來你這輩子要做的事情。
順著這個思路想，你就會覺得，你真的應該好好利用一下這個時間。
我最近就是做一些提升自己的事。練練字，看看書，聽一些線上課，當然也會打遊戲放鬆一下。
還有就是跟著女朋友學習拍抖音、剪視頻，記錄我們的生活日常，最近有條視頻播放量破了1萬。哈哈哈，多學點東西總有好處，就是粉絲不太多，只有幾十個，還得繼續努力。
其實還是有好處的，就是和家人的關係更加親密了，大家經常會互相關心，有更多的時間去相處。整個節奏就像人們說的，按了暫停鍵，放了慢速，有一種足不出戶就過上了養老的生活。
疫情之後，最想做的事就是拿一個完整的薪資。
太放鬆了我反而不適應
耿濤 新零售 用戶增長
我們的業務是線上和線下的都有，但是偏線上的居多，做新零售的。如果說有影響，肯定是有的，比如用戶的退貨、退單，不過還沒有到那種很緊迫的程度。
公司做的比較好的一點，就是沒有采取裁員降薪的措施，支持武漢也捐了款。另外就是我們同事之間也挺配合的，大家都在積極推進新項目，努力做一些新的事情，有點兒那種眾志成城的感覺。
之前待在家沒事的時候，主要是刷抖音看劇，沒有學習。就是越玩越消沉吧，自己的心理狀態不是很好。
說起來你可能覺得我有點受虐，但確實是這樣。太放鬆了我反而不適應，而有工作，有點壓力，可以把我調節到一個比較正常的生活狀態。我是挺追求那種控制感的，不然我會很沒有安全感。
我相信疫情會很快過去，在這中間，就是儘可能去做好工作的事情。
關於疫情之後，我最想做的事是什麼，其實這種問題很像如果我有錢了，我要幹什麼什麼。對我來說，太感性了，我不太想把自己弄得太矯情。
我想見的朋友都會見，想吃的飯館都會去吃，但是事情沒有那麼難過，沒有一定要去做什麼事情。
過好當下就行。
我媳婦兒的單位可以做核酸檢測她比我忙多了
林茂 文化公司 策劃
沒有裁員，但是降薪是肯定的，我們2月，發的就是基本工資。
具體什麼時候復工，公司還沒說，雖然政府已經允許開工了，但是我們公司還在猶豫要不要恢復上班。因為畢竟沒有什麼緊急的事情開工，還不如讓員工在家待著，也不用發多餘的工資。
我們主要是給人做博物館的，項目施工現場停工，我們這邊也沒有事可做。前段時間，在家辦公沒幾天，大概就幹了三四天？就停工了，說是項目暫停，不用在家辦公，然後發基本工資。
暫時也沒有換工作的想法。不過前兩天倒是有獵頭打電話，約了一次視頻面試，面試完後，就沒有啥下文了。
我媳婦兒現在倒是比我忙，因為她上班的單位是個醫療檢測中心，能做核酸的檢測，我們這裡企業復工的條件就是員工必須進行核酸檢測，光她的單位每天都要檢測1000多人。所以她最近一直很忙。
過年回老家，也就在村裡待著，看了幾本書，然後寫寫自己的小說，關於北京生活的。自從去年從北京回到現在的城市定居，有時候還是挺懷念在北京的日子的。
實在憋不住，就和朋友喝酒，不過都是視頻喝酒，現在這情況，也沒法聚到一塊。喝了幾次，哈哈。
大家的心態都不錯，鏡頭前也能聊的很暢快，紅光滿面的，挺好。我喜歡這種感覺。
今年最想幹嘛？就是要個孩子吧，掙不著錢，得把孩子都要了，總要佔一頭。換工作，以後再說。
我們從去年7月份，就已經不發工資了
彭蕾 傳媒公司 設計
從去年7月份，我們公司就已經不發工資了。因為公司沒錢，中間很多同事撐不住，都已經離職走了。原來30多人，只剩下不到10個人。
公司的老闆每次都是雄心壯志，但其實從去年到現在，基本什麼的事情都沒有弄成。老闆是從事業單位出來的，身上有點那種“氣質”吧，你應該懂。
一開始是想做圖書，後來又想做線上教育，搭建了網站，但是沒錢投入，現在也是暫停狀態。
我能活到現在，全憑一口仙氣兒活著，就是從支付寶裡借錢。1月份的時候，我提了離職，準備回家休息一段時間，打算等過完年就開始找工作，現在這情況感覺有點夠嗆。
我最近也是一直在看工作，投了一些簡歷，但是不知道為什麼，連打開都沒有打開，不理你，不知道他們是不是真的缺人。
去年7月份到年前，我一直在給別的公司做兼職，設計個海報宣傳冊什麼的，但是掙得太少了，不過螞蟻再小也是肉對吧，掙點是點，也能貼補點生活。
因為自己的公司本身活兒也不多，可以說很閒。然後我去年，自己報名學習，參加了一次成人高考，考了箇中國政法大學的成人本科，考過了，算是對自己一點小的安慰吧。
實話講，這次突如其來的疫情，很能看透企業的狀況！疫情期間，HR還上班招聘的，公司經營狀況都不錯，選工作或者跳槽的話是可以考慮的，那種找各種理由裁人，降薪的企業，就別考慮了，現金流短缺，支撐不了企業的發展！
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