做有温度的事情
我们来分析一下，领导送回来的原因，首先呢，送了多半年了，他才退回来，我不太清楚你送的是什么东西啊？你可以考虑一下，是不是你送的这个东西有破损？或者说有坏了，这样的情况呢？当半年之后打开发现是这样一个状况，所以说他非常生气，给你退回来了。第二个方面呢，可能是，领导，收你的礼的时候很清楚你的意思，希望领导能够多多栽培你，提拔你嗯，你可以考虑一下，你近期是不是是会犯了一些大忌？惹怒了领导呢？让他自认为你没有，可提拔之处，不可能让你晋升呢？当然，这些都是我们的一些假设。
所以在送礼的时候，我们要多多注意一些，要们要投其所好，根据领导的喜好，然后送对送好送准却是十分重要的。
既然领导都退回来了，你也不要太纠结，不要影响自己的工作情绪，然后不断的在自我怀疑，不断的在做自我的假设，影响自己的心情，很多时候，只要我们自己相信自己，自己尽自己最大的努力去完成工作，然后认真地生活，就不会辜负我们的一生，并不太多的去在乎别人的眼光，别人的一个小的动作，特别的去考虑太多的一些假设，这样的生活也是比较累的，所以说不管怎么样？自己分析一下，然后就把这个事情放下，认真工作，认真生活，过好每一天，祝你生活愉快，万事如意[灵光一闪]
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