“經相關室部核查，渠子鎮高某於2017年12月20日受到黨內警告處分，現處分期已過……以上11名同志處分期已過，建議不影響使用……”，這是近期永壽縣紀委監委對符合套轉職務與職級並行條件的110名同志作出的廉政意見回覆。近年來，永壽縣紀委監委充分發揮幹部選拔任用、評優選先、表彰獎勵中的審核把關作用，認真履行監督職責，對擬提拔任用幹部、擬評優選先和表彰獎勵對象進行廉潔“體檢”，嚴把幹部選拔任用“入口關”，嚴防幹部“帶病提拔”“帶病評優”。
在廉政意見徵求時，縣紀委監委組宣部聯合黨風政風監督室、信訪室、案件監督管理室，實行“流水線”作業，圍繞被選拔對象是否有信訪舉報反映、是否有違紀違法問題在查、是否受過黨紀政務處分、是否還在處分影響期內等方面進行核查，多渠道、多層次“掃描”幹部，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，第一時間向徵求意見部門反饋真實客觀的黨風廉政意見，為幹部精準“畫像”，當好廉政審查“守門員”。同時，對擬提拔任用幹部開展廉政法規知識考試，接受“政治體檢”，開展任前廉政談話，打“預防針”。今年以來，縣紀委監委已累計對提拔任用、職務職級並行、評先選優等139名幹部進行了黨風廉政意見回覆，否決1人，切實築牢選人用人“防火牆”。
（永壽縣紀委監委 來文婷）
分享到:
閱讀更多 清風咸陽 的文章
