第一是領導者個人的超凡魅力
這種特質究竟是有益還是有害不可一概而論。在20世紀登場的眾多超凡魅力型的領導人，大都能夠宣揚偉大理想並贏得了民眾的狂熱支持，但是這一類領導者卻往往都以失敗告終。
古巴的領導者卡斯特羅，在20世紀60年代曾是一顆光輝奪目的政治明星，然而古巴現今的實際狀況卻根本無法滿足人們當初的期待。當年那些狂熱支持卡斯特羅的日本年輕人如今都已經進入耄耋之年，我相信他們對古巴的現實都會感到失望。今後在探討領導者的超凡魅力特性時，需要充分注意到當年理想主義時代的弊端。
第二是理念訴諸的能力
現在這樣一個從大規模生產模式的工業社會向知識生產社會轉變的混沌時代，領導者是否能夠明確理念並向大眾訴說成了一個非常重要的能力。令人遺憾的是，當今政壇卻難以尋到具備這種能力的人，現在的政治家要麼本身沒有任何理念，要麼缺乏將自身理念有效地向外進行訴說的能力，或者由於某些原因不願意去訴說。總之，當今政壇無外乎這三種情況。
第三是要具備先見性思想
在變化激盪的當今世界，具備先見性思想的領導者尤其不可或缺。然而要想具備思想先見性卻又是一件非常困難的事情，越是領導者越難具備這種能力。這是因為領導者獲得的信息基本上都是公文化的，不再是事先預測性的信息，而是事後說明型的信息。
第四是氣概與決心，也就是所謂的勇氣
我認為這是領導者最重要的一項素質。震後日本完全拋棄了武士精神，武士文化喪失殆盡，正是這個原因我才堅信，今後百年間軍國主義是根本不可能在日本復活的。武士的美德、氣概以及決心也隨之散盡。當今日本，膽怯反而被認作是謹慎沉穩。
第五是面對問題，也不會驚慌失措的"特氟龍"性
"特氟龍"性是評價美國前總統里根時用過的一個說法。即便是身處伊朗門事件那樣的危機時，里根總統也沒有遭到多少外界的非難，他被形容是特氟龍平底鍋那樣不會焦躁的總統。我們現在需要的正是像里根總統這樣的政治家，不具備他那種特性的話，就有可能常常為細小事情而感到恐懼，無法確保自身的氣概與決心，最終只能做出一些含糊的決定。
第六是健康
日本歷史上的領導者最具個性的當屬織田信長，他在被害於本能寺之前一直都擁有健康的體魄。織田信長畢生都保持著極大的工作強度，幾乎沒有生過任何病，對領導者而言，健康的身體也是一個極其重要的素質。要想保持身體健康，一個極其重要的先決條件就是對領導者這份工作要具備熱情。如果喜歡領導者這份工作，那麼不管如何忙碌都不會感到辛勞，都能夠保持健康。
本文摘自《對話稻盛和夫：領導者的資質》
稻盛和夫 1932年出生於日本鹿兒島，畢業於鹿兒島大學工學 部。1959年創辦京都陶瓷株式會社（現在的京瓷公司）。1984年創辦第二電電株式會社（現名KDDI，是日本第二大通信公司）。這兩家企業都進入過世界500強。2010年出任日本航空株式會社會長，僅一年就讓破產重建的日航大幅度扭虧為盈，並創造了日航歷史上最高的利潤。代表作：《活法》《京瓷哲學：人生與經營的原點》《思維方式》等。
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