用户5919266299475

我觉得这种情况不怎么正常，理由如下。

1.上班无话不说，下班互不联系，多少会让人猜疑和误会。

我闺蜜的表姐，她去年离婚了，主要就是因为这个原因，她在工作中跟一个男性同事相处得很友好，他们本来是工作上的好搭档，往往一起讨论工作，一起外出吃饭，也调侃生活趣事，在工作中确实无话不说，就像男女闺蜜一样，但因为两人都是已婚人士，所以他们在下班的时候也跟你一样，自动自觉的避嫌，除非必要的工作联系，不然都是互不联系的。

其实，闺蜜表姐的丈夫是知道妻子有这么一位同事存在的，刚开始的时候，也不觉得有什么问题，后来有一次，她丈夫的朋友看见闺蜜的表姐跟她同事一起吃饭，两人相处的氛围，让他觉得有些暧昧，于是就去提醒闺蜜表姐的丈夫多留心。

因为这个事，闺蜜表姐的丈夫开始对他妻子有了猜疑，好几次试探和质问妻子跟那位男同事的关系，闺蜜的表姐因为丈夫的不信任，一次次跟丈夫吵架，而她丈夫在吵架中觉得妻子总是维护她的那位男同事，觉得欠妥，两人的误会越来越深，后来走到了分居和离婚的地步。

闺蜜跟我说，她的表姐跟她那位男同事确实清清白白，但就是因为她表姐丈夫的猜疑和误会，最终导致了两人的离婚。

所以说，你问我这种现象正不正常，我个人是觉得不怎么的正常，因为这样容易造成双方家庭的猜疑和误会，尽管你跟那位男同事没有任何不清白的关系，但如果你们在工作中无话不说，没有保持适当的同事距离，那确实很有可能造成不幸的结果。

2.同事之间应该保持适当的距离，尤其对已婚人士，更不可越距。

我以前的部门上司，是位已婚女士，她跟公司的老板蛮熟悉的，公司的老板是位男士，也是已婚人士，他们都认识彼此家庭的成员，也算是双方的家庭都有联系的，但我的这位女上司，在与公司老板相处的时候，也是很注意避嫌的。

在办公室时，一般只谈工作，很少会谈及私人和家庭的事情，而且有时候公司老板请她吃饭，如果不是工作需要，她也会找借口推脱，与她的上司保持适当的距离，免得落人口舌。

所以当我看到你这个问题的时候，我第一直觉的判断就是不怎么正常，因为这是跟我认知中的同事关系是有出入的。

你跟你同事既然是已婚人士，你们两人在上班的时候却无话不说，这样的关系是否过于亲密了？在我的理解中，无话不说就是谈论生活的方方面面，包括工作上的，私人生活上的，你们作为已婚异性同事关系，真的适合在工作中无边无际的谈论各自私人生活领域的事情吗？

我个人还是觉得有所欠妥，所以我不认为这是一种正常的现象，因为下班以后主动的避嫌，互不联系，并不能抵消工作过程中两人存在的亲密关系给人造成的误解，相反，更多时候，有心人还会把你们这样的举动理解成欲盖弥彰，故意掩饰，如果是这样，即便你们清清白白，也难免不被人所议论。

所以，我觉得如果你想消除人们的这种猜疑和误解，最好就是在工作的时候跟你的同事保持适当的距离，在工作上尽量不谈私人的事情，也别带私人的情绪过来工作，在某一些行为上，不要跟同事靠得太近，尤其已婚人士，更要避嫌，不能越距。

总结

以上就是我对问题的看法。

我觉得为了自己好，也为了你的同事好，你们俩最好在工作中要保持适当的距离，在言论上注意谈论话题的适当性，在行为上，最好不要过于亲密，以免招人口舌，产生不必要的猜疑和误会，这样就不好了。

小浔姑娘

现实当中存在这样的关系的会有2种比较极端的可能。一种是正常的同事关系，另外就是两人是暧昧的关系。而且双方都对彼此有好感，都在寻找婚姻外的宣泄出口。

正常的同事关系也可以在上班的时候无话不说，下班之后没联系

就像你说的双方都是已婚，上班的时候无论是工作还是生活都可以无话不说，双方聊得来，而且有共同话题，很投缘，这个也是挺常见的。而且一般这样的同事关系还是让人觉得比较舒服的，但这也是建立在双方都是很了解彼此的兴趣爱好的基础上。也清楚地知道对方的底线，什么话该说什么话不该说。

下班后因为各自都有家庭，就是各回各家，而且同事间也很难有真正纯粹的朋友关系，有什么事情就上班的时候见到再说。

不正常的情况也是存在的，双方都对彼此有好感，但是又因为有家庭，所以有顾虑

说一个例子，之前有一个部门领导跟一个男同事两人的关系就很暧昧，上班的时候也无话不说，但是说的话题都是比较隐私的，比如你今天穿的上衣漏腰，你的腰真细。。。。类似这样的话题。平时出去外勤，也会有一些比较暧昧的动作。

他们的无话不说是有点站在对方是自己很亲密的异性朋友的基础上的，说话也没有忌讳。而且如果是工作上的事情也是为对方说话。

但是因为双方都已经成家，虽然工作上无话不说的这种关系让他们沉迷，但是为了维护好自己的家庭，下班后也就不再联系了。而这种不再联系也怕自己的家里人知道了。

小媛笔记

太正常不过了。

我公司一个21岁小姑娘，和我无话不说。连她和男朋友吵架，什么原因，闹矛盾，都会和我吐槽。家里爸妈和她意见不合了，和妈妈吵架了，和弟弟闹别扭了，都会第一时间和我吐槽。自己身体不舒服了，也会和我诉说。

我也对她毫无保留，也是无话不说的。我们就是典型的忘年交、异性知己。

但是我们绝对的正常同事关系，工作相互配合很好，很默契。有时候她做不来的工作，我会细心教她，或者很急的工作我就自己偷偷帮她做了。当然，我也从她那里学到很多东西，她是做互联网和新媒体的。我们互相学习，共同进步。

回家后我们基本不聊天，聊天也只谈工作。

我们都觉得挺好的。

农夫十八掌

不太正常，应该再疏离一点，保持严格的界限感。

我在前公司时，商务部总监，男的，48岁，已婚。公司组织旅游那会，还看到他带着妻儿一起过来，喂女儿喝水，搂着妻子拍照，无不体现着他的绅士和对家人的体贴，看起来非常融洽。

然而，反转来了，没过半年，他就离婚了。因为他和公司一位三十出头身材火辣的女同事有不正常关系，被他妻子发现了。起初他和这位女同事仅是点头之交，后来有一次，他开车回公司上班的路上，发现了正在等公交的女同事，出于热心捎带上了她，后面工作联系紧密起来，加班一块吃饭，下班一起看电影，一来二去就一发不可收拾了。

他妻子也是个狼人，发现之后，三下五除二，果断分家产，要抚养权，离婚。后来，总监和女同事不知为何也不了了之了。

所以说，这位总监和女同事，在自己已婚或者知晓对方在婚内的前提下，对异性仍然没有保持足够的界限感，才导致了总监家庭的支离破碎。

上班时也不宜过于频繁地联系

在我看来，上班时若非工作必要，也不应过于频繁地联系。

首先，大家都是公司的职员，都应该把遵守公司制度、完成工作、达到岗位业绩指标放在首位。如果上班时间内和同事无话不说，那基本可以断定你们没有认真地在工作，这是缺乏职业素养的表现。

其次，异性同事之间，频繁往来，容易引发不可控的情愫。就是你本来没那个心思，但不知不觉地，随着了解的深入，你开始欣赏对方，逐渐地享受和对方在一起的时光。加上回家后的鸡飞狗跳，你愈发觉得和对方在一起才是阳春白雪，那就容易酿成大错。

再者，流言蜚语的伤害力。也许你们彼此都没歪心思，但上班期间无话不说，大家都在一块儿办公呢，谁看不到，即使看不到，也会被当成饭后八卦传来传去，引起大家对你们关系的揣摩甚至谣言，到时不免对自己家人、对方家庭造成伤害，也影响了领导和同事对你的看法，阻碍了自己的职业晋升之路。

下班后自觉互不联系是对的

如果说异性已婚同事之间，上班时间因工作联系紧密了点，也都是能理解的，但下班后还频繁联系，就不正常了。

保持距离是对对方及对方家人的尊重，也是对自我社交底线的践行。如果你有事没事，就主动去"骚扰"对方（已婚同事），那只能说明你这人没有社交自觉性，自我底线低，不是蠢就是坏。保持界限感，是对自我的保护，也是对对方的尊重。

结语

总的来说，已婚同事之间，上班因工作联系多一点是正常的，但也要注意把握分寸，下班后自觉地互不联系是对的。保持严格的界限感，对你我他都有好处。

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心念HR

我有个侄子中专读的药科学校，毕业后就在一个药店上班，因为店长（男）和一个店员（女）都是他的学长，都是已婚人士，30岁左右。起初大家都很正常，直到有一次大家都去吃饭，喝高了，就去KTV继续喝。

那个店长就提议大家玩一个游戏，叫“嘴撕纸”顾名思义就是一个人叼着纸，另一个人用XXX撕下来，直到最后失败的人喝酒。大家都喝高了，很兴奋，到店长的时候他撕拉一下居然只有一小块。店员女之前喝蛮多了，喝到很开心那种，没想这么多就凑了上去，店长也不示弱，当时情况就像鱼抢食一样。之后轮到侄子，我侄子正要思考要不要继续，那个店员女就马上认输自己喝了。后面，更加精彩……

之后店长和店员女上班的时候就无话不谈无话不说，加上都是学药剂的，分分钟开车。什么“多少厘米”“什么今晚买个那个给我试试”之类的。但是下班后却从来没见他们一起下班，或者一起逛街过，你们说正常吗？

1、上班时间谈话必有度

如果不是很好的人，上班会无话不说？随时开车？忙工作，忙汇报，忙赚钱，就算不忙为什么要无话不说？所以思考一下就知道了。

2、下班后自觉互不联系

你又不是当事人，你怎么知道人家互不联系？就算真的相互联系和不会和你说吧，难道这种事情还要满大街宣传？

3、安心上班，努力工作才是现实

我说了我那个侄子，上班时间管人家那么多事干嘛，做好自己的事情，万一不小心出差错，拿错药给别人怎么办？哪怕做别的工作也一样，一心一意做好自己的事情，努力升职，赚钱才是当下你要做的事。

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匠心鑫先生

我分享下我媳妇儿前公司领导的秘密。

01

他们部门经理当时有三十五六岁吧，她们公司是个外企，老板美籍华人，在国内生产玻璃杯子然后做外贸的，据说她们部的刘经理在公司被打压过，所以一直没升到副总。

刘经理我见过几次，其实我觉得还挺好一人，胡子拉碴典型一山东汉子，说话也直爽，我媳妇儿刚怀孕那会儿，他还经常下班点绕路把我媳妇儿送回家。

02

刘经理在公司特别欢快，因为他部门手底下全是女员工，有七八个人，整天一上班就开始找员工聊天，聊的特别欢，还经常拿零食逗人，乱七八糟的啥都扯，什么糗事儿八卦的，不管是自己的还是别人的，他总是有很多料儿，这几个女员工还挺欣赏他的，有结婚的也有没结婚的。

我媳妇儿说有时候都觉得说话尺度有点大，她不爱掺和，就买了副耳机一上班就戴上假装听歌，以此来躲过被聊天。

03

有次有个实习生坐地铁崴脚了，什么撕裂还是啥的，刘经理开车把这个女孩送医院的，然后做完手术又给送回家，女孩儿租的房子住六楼，没电梯，这伙计愣是把这女生抱上去的，一百二十多斤爬到六楼。

有一天，我媳妇儿和另一个女同事加班到很晚，刘经理也在办公室没走。

我媳妇儿加完班后就走了，刚走到楼下想起来忘拿快递了，就又上去了，结果就看到了一点事儿……

我媳妇儿在门口没进去，悄悄退回来了，当啥事儿不知道。

04

过了两年，因为我们搬家了，我媳妇儿要辞职，递交辞职申请时，在刘经理那里被扣下了，他说公司给了他一个裁员名额，让我媳妇儿再等一个月。

一个月后，我媳妇儿被裁员了，开开心心拿了个N+3的补偿。

我媳妇儿说，他们楼的电梯开关门时都有很大的“噔！二十五楼到啦”的提示音，大晚上的，她开关电梯肯定是被办公室的人听见了。

最后，回答下题主的问题吧，超级简单的答案：正常！

这个回答你还满意吗？

今夜有风

同事关系，因为上班时间要讨论工作，很多工作需要团队合作才能完成，利用闲暇时间也可以聊生活；但下班后，各自都有家庭，互相不联系很正常。

先讲一个真实的案例：

徐闪闪和小李是同事，徐闪闪已婚，小李未婚，他俩工位相邻，关系不错。

工作方面经常一起做项目，面对遇到的问题也会商量解决方案，但走出公司后他们不会私下联系。

徐闪闪说：不想把自己的私生活暴露给同事。小李说：上班处理人际关系已经很累了，下班后再也不想看见同事。

因此，同事上班时间关系好有助于工作开展，下班后互不联系很正常。

已婚同事之间应该保持正常的同事关系。

职场人都是很现实的，已婚同事之间无话不谈不得不让人浮想联翩，就算两个人是正常的同事关系，难免被一些八卦所影响，大家对八卦很敏感，很容易造成不好的影响。

还是建议已婚同事之间，上班时间工作可以谈，其它的可以选择性的谈，这样对大家都好。

总之，同事之间下班后不联系很正常，毕竟职场如战场，好不容易下班，从战场撤回来，不想再去联系同事。

小可职场日记

职场上，男女同事每天接触的机会很多，很多年轻的男女同事都是未婚的，或者是新婚不久，毕竟男女之间的关系是微妙的，稍不注意，很容易引火上身，我记得前公司有一个反面的例子可以借鉴。

我的前同事小梅在公司负责业务工作，她今年24岁，已婚，聪明能干，人也长的漂亮，销售业绩也是每个月超标完成，因此，他的领导陈明格外喜欢这个女孩。

陈明是他的顶头上司，今年30多岁，人长得帅气高大，皮肤黑黑实实，尤其是那个招牌笑容，风靡万千少女，公司里很多未婚女同事都很喜欢他，经常开玩笑跟他说：如果你没结婚，我肯定要跟你谈恋爱。

陈明跟他老婆一起在大城市打拼，两个小孩正在读书，他老婆在家做微商全职照顾小孩。可能因为小梅业绩不错，所以陈明跟小梅的关系特别好，平时上班的时候2个人有说有笑，有时候中午2个人还会到外面吃饭，我们部门几个同事都私下调侃他们两个的关系。

有一次下班后，小梅心情不好，电话约了陈明出来吃饭，其实他们两个人也只是吃饭，吃饭过程中也很规矩，但是，刚好在吃饭的地方碰到陈明老婆的闺蜜，闺蜜马上给陈明老婆打电话，她老婆马上到了餐厅，在餐厅里大吵大闹，指责小梅乱搞男女关系，搞得陈明很尴尬。

过了两天，小梅的老公也知道这个事情了，立马劝小梅辞职回家，还要她答应以后不准再见陈明，否则要跟小梅离婚。

过了不久小梅离开了公司，两个月后陈明也离职了。本来陈明是有大好前途，在公司地位很高，老板也器重他，不过后来他受不了同事间的闲言闲语，终于离职了。

这个反面的例子说明上班可以无话不谈，但是下班后要自觉不联系，要懂得分寸，除了公事以外，所有的私事都不要谈。办公室是发展事业的地方，不是谈情说爱的地方，不要去暧昧，更不要轻易去爱上公司的同事，否则不仅辱没了爱情，也有可能会丢了工作和名声。

令狐开讲了

再正常不过了！有一种关系叫同事关系!你来问正常不正常，难道你想有什么不正常?

上班时间，我们是好同事关系

同事在办公室无话不谈，那是因为有共同的话题，聊工作、聊同事、聊兴趣爱好……时间过得太快，让大家觉得工作的一天聊的很开心。

同事之间聊天，增进感情，拉进距离，以便工作中能更好的沟通，更好的配合。再者，工作比较枯燥乏味，同事们聊聊天，放松一下心情，再有几个爱逗乐的同事，再沉闷的办公室也会一片勃勃生机。

记得刚参加工作的时候，办公室一起来来几个小姑娘，因为年纪相仿，很能聊得来，办公室也比较开放，边工作边聊天还是可以的。后来老员工说，之前办公室死气沉沉，一整天除了接电话都没人说话，工作效率也不是很高，来了几个小姑娘之后，每天虽然叽叽喳喳的，但是工作效率挺高。是吧，办公室太沉闷反而会让人压抑。

下班之后，我们是熟悉的陌生人

一起在办公室呆了八个小时，下班了，在属于自己的时间做自己想做的事情，享受私人空间，再把工作带到私人时间很烦人的。

同事关系就是很纯粹的同事关系，跟朋友关系是有区别的，同事关系局限于工作中相互合作关系，朋友关系就比较宽广了。既然是同事关系，那下班后就不会再有交集，如果有，也是因为工作。

我们办公室同事也是一样，上班的时候相处的很融洽，工作中积极配合，相互帮助，办公室一片火热，下班后走出办公楼，各回各家，毫无联系，见面也是打个招呼，问候一下，就像熟悉的陌生人一样，可能是各有各的事，大家都很忙吧。

摆正心态对待同事关系

把同事关系上升到朋友关系也不是不可能，而且大有人在，但大多还是同事关系。有些同事之间可能都是表面关系也不足为奇，因为谁都不能保证所有人都喜欢自己，也不能让喜欢你的人讨厌自己。别看在职的时候无话不谈，离职了可能就是人走茶凉了。所以我觉得对同事关系不要期待太高，真诚对待就行。

既然你能来问这个问题，我想你是把对同事的那份情凌驾于同事关系之上了吧？也有可能你的这位同事是异性吧，所以才会让你觉得你们上班时间无话不谈，下班没有联系，你，是有什么其他的心思么？

已婚，上班无话不谈，下班再联系，那才不正常呢

已婚人士跟单身狗不一样，回家之后要面对油盐酱醋茶，可能还有家务，嗷嗷待哺的孩子，需要辅导作业的学生，一大堆的事情在等着ta去处理，哪里还有时间去跟天天见面的同事闲聊。若真有时间跟你闲聊，那就是一时不见如隔三秋了，你们就不是单纯的同事关系了，一定有猫腻了。

总之，同事关系就是同事关系，不要想太多，也不要想复杂，更不要有什么非分之想，什么时候都别忘了，你们都是走进围城没有自由的人，不要轻易破坏婚姻规则!

熊猫妈咪记

我经常和同事这样，很正常啊。

有年纪大的同事喜欢说他家里的事，老婆脾气不好，不高兴就装病，孩子不听话，不好好工作，整天游手好闲，而自己到了一定年纪还需要在外面奔波，回家还需要管他们吃喝。

每次说这些家长里短的时候，好笑的时候我会和他一起开怀大笑，不好笑的时候，就安慰他，老婆是自己找的，孩子是自己生的，这都是自己的命呗，接受呗。

看他的样子，有时候说完之后他好像舒服多了，回家继续该做什么就做什么，第二天照常上班。

也有年轻的同事，喜欢谈他的烦心事，老婆的不理解，自己收入比老婆低带来的地位不平等，还有和老婆沟通出现的困惑。

我们之间在上班的休息时间里可以谈的很深入，甚至很隐私。但是下班后，几乎不联系，就是万不得已，因为工作联系，一句多的话都不会说，第二天在单位见到，话题就打开了，什么都可以说。

其实不要只想着关系不正常什么的，换另外角度想想。

一，是一种缓解压力的方式

女人有个宣泄的方式：唠叨，就是嘴巴喜欢不停的说，家里的、单位的、外面遇到的，什么都可以说上半天。虽然这样的方式让人听着像噪音，但是女人唠叨后，心里舒服了，继续照顾家庭，继续柴米油盐的生活。

日复一日的柴米油盐的生活是最磨人的，女人通过唠叨，缓解了压力和疲惫。

而男人呢？也有压力和疲惫，但是男人不爱唠叨，也不敢唠叨，有些话只能憋在心里，在老婆面前唠叨，显示自己无能，但是却是是真实存在的问题，无解的时候，找个人说说就好。

至于能不能解决，男人估计也不敢想，只是他们的感受就是谈完了，舒服了，就可以了。

下班后，各回各家，各找各妈。

二，男人和女人会选择谈话的人

男人和女人，愿意在上班的时候和人无话不谈，也会有选择性的。看对方的年龄，和自己有没有共同话题；看对方的性格，是不是一个好的谈话对象；看对方在单位的地位，是不是占有一席之位；还有看对方是不是一个话唠，如果都爱说话，那两个人说着说着，恨不得要吵起来了。

一个好的谈话对象，会让双方受益匪浅，谈话的人，缓解压力，听话的人，有被认同感，各取所需。

三，会分清上班与下班的区别

毕竟都是结婚的人了，都有自己的生活，家里的一滩事忙都忙不完，自己的家，老婆或者老公的家，同学之间，朋友之间，都需要花时间花精力去应付，单位的人和事，可以放一放了，所以一般情况下，下班后会自动不联系。

毕竟上班是有竞争的，互相会牵扯很多利益关系，难得放松一下，至于下班了，就不需要再回到上班的节奏。

这样的人，是很拎的清的。

所以不要以为在上班时间谈的很来的人，就必须有什么关系，或者关系不正常。他们之间是比不一起说话的人关系亲密些，互相之间还很照顾，甚至也会出现在一起吃饭的聚会。

也许只是经常找对方说话的人，因为觉得长期去麻烦别人，把对方当成垃圾桶了，对方也很累的，也需要回报一下对方的感受。

为什么很多心理医生自己心里也有问题，因为听了太多垃圾，倒不出去，化解不了，越集越多，就出问题啦！

關鍵字: 下班 下班后 婚姻