surkey
應該也沒有領底薪吧，不然任何一個老闆不會這樣同意的，其實很簡單很好理解呀，我就是不想聽你們逼叨，我憑本事吃飯，有問題？很多人只看到人家的瀟灑，卻不願意承擔人家瀟灑付出的代價，所以會覺得人家這不好那不好，說到底就是你沒那個本事，還老想享受人家的瀟灑。我前段時間和我之前的工作室也是類似的情況，我只負責帶會員上課，其他不管，不要底薪，不過呢，老闆會覺得你不好控制，就不給你資源，持續了一個月我就辭了工作，當然了，我有點後悔，不過不是因為這個模式，是別的事情，前幾天結算的時候又讓我進一步加深了對老闆的認識，然後覺得我走的還是挺明智的。回到本題，我倒是覺得這種模式沒啥問題，畢竟企業招人是為了讓他完成應該完成的工作，現在大多數天朝企業的問題是我完成了自己的任務還要完成多出來的任務，所以只能降低效率了
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