快樂的小五花
默默無聞是大多數人的表現，難不成你想一鳴驚人?十年磨一劍，臺上一分鐘臺下十年功，只要有想法，也可以去做。褚時健老人已經做出了榜樣，在75歲時才功成名就。
我覺得只要社會需要你，家庭需要你，你就體現了自己的人生價值，被需要被認可被接受，存在即合理，存在即價值。
只要埋頭堅持做事，認真做事，努力做事，你的人生就有價值。多做公益和慈善，你的人生價值會更高。
月亮很亮39039
姜太公80歲遇見周文王，才成就豐功偉業。中年，不再是限制人發展的一個分界點。
但，職場的規劃要趁早做。
人這一生的職場規律可分為三個階段：
1.生存期
2.職業期
3.事業期
每處的一個階段，都有不同的使命的任務，但這三個階段也絕對不是分塊式，而是層層鋪墊，螺旋上升。
“生存期”一般人大概在5-7年不等，或許更長，這不是一個固定標準。這個階段的特徵是，先養活自己，保證有收入來源。但同時，修煉職場本領，為下個階段做好充足的準備。
“發展期”緊接著生存期。是指一個人進入到職業態的階段。這個階段，你可能走上了小管理崗，有自己深度修煉的職業技能，並且有多年經營的人脈。這個階段，是一個積蓄力量最快的階段。
“事業期”其實就是使命召喚。這個階段在發展期後端就要去探索。從你熱愛的一個領域出發，比如：喜歡攝影，就去深鑽攝影，喜歡親子就去深鑽教育，逐步的開展跟自己熱愛相關的事。
這個階段，才是人容易到達巔峰狀態的階段，一般人到這個階段，年齡大抵也在四十左右。但也有更晚，年齡不是衡量你在這個階段表現的標準。
所以，不要擔心自己人到中年默默無聞。只要遵循職業發展規律，早做積累，都會一步步到達自己想要的“彼岸”。
娜姐觀職場
大部分的人生其實都是默默無聞的，你所說的默默無聞看你是基於那種生活,你現在一人到中年，你的認知其實已經侷限於一個圈子裡了，所以你現在想要去改變的話其實是一個很艱難的過程，首先，你要重新去認識自己，你會什麼，你想要做什麼，什麼是你擅長的等等,一個人想要改變什麼時候都不晚，關鍵要看你自身是否想要去改變。你想要得到的越多，那麼你就的付多更多，俗話說:欲成大事者，必先苦其心志，勞其筋骨餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性，曾益其所不能。所以一定有一個很難的過程，只要你找對方向，找對門路，適合自己，並且為其去努力，- -時可能不會有大的改變，但只要你堅持去做，那麼肯定會有一定的成功。相信自己，只要想要去改變，那麼你就一-定可以成功。加油！
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