不久後，王鐸的微信消息提醒聲開始密集響個不停，有關於復工的討論，已經在部門員工小群被刷屏，其中還不乏一些罵人的話。
王鐸是老員工，自然不會參與到討論中去。“少說話”成為他縱橫職場多年的金科玉律，他的牢騷一般都是發洩在朋友圈的“僅自己可見”裡。
這封郵件也發送到了住在朝陽區某小區的王鐸同事美芽的郵箱裡，不過她是在午飯刷了兩集偶像劇一部韓綜後才看到的。不上班的時候，她喜歡把手機設置成靜音模式。
不同於王鐸的憤怒，美芽開心得要死，哼著喜歡的男團的歌曲，她特意把消息發到閨蜜群，“姐妹們，我找到辭職的理由了，這次我爸媽肯定會同意的。”
家境殷實且熱衷於追星的美芽，打小的夢想是進娛樂公司工作，可是天不遂人願，畢業後誤打誤撞進入了 X 公司——一家總部位於北京海淀區上地的明星科技公司。美芽從此過上了 996 的生活，每天開車跨越 30 公里，往返於朝陽與上地之間。
晚飯時間，美芽告訴父母，她想離開現在公司，理由是“X 公司太過於注重公司業績而輕視員工的健康安全。”
張震看到美芽所在公司的員工在社交平臺上公開抱怨後，順手把帖子轉發給鄰座的同事，同事看完後，二人默契又會心地苦澀一笑。
他們在一家科技巨頭公司——W 公司工作。
早在 2 月 3 日，W 公司就已經實行全員復工，X 公司第一天覆工時，張震和同事們已經連續加班好幾天。
張震認為自己的性格和 W 公司的狼性文化很不相符。在他眼裡，自己很像日劇《凪的新生活》裡的大凪（zhǐ），做事情總是要看人臉色，每天的目標就是平安無事順利度過，是“認真懦弱溫柔”的好人代表。
因此，對於公司在疫情尚在爬坡期間就復工的做法，他自然不曾反對，也沒有怨言。
比較來看，他們公司的一些員工一直在武漢前線工作，直到火神山醫院、雷神山全面投入使用，基本上完全無休。
不過在 W 公司呆得越久，他越發現身邊的人都在慢慢變成大凪。“就像對於復工這件事，貌似大家都默默的接受了。”張震說。
事實上，過去數週，疫情陰霾下的互聯網行業早就開啟雲辦公模式，而滿足復工條件的企業，尤其大廠員工也在陸續進入所在公司的辦公樓。
2 月 17 日上午 8 點半，吳雷捂著 N95 口罩，戰戰兢兢地走入北京地鐵 13 號線回龍觀站，十分鐘後他將到達西二旗地鐵站，然後騎共享單車20分鐘到達位於北京海淀區後廠村的新浪。
這是他復工的第一天。
往常的早高峰，他需要排隊等待 10 多分鐘才能進站，然後再等上幾趟車才能擠上去。
▲ 往日的西二旗
平時，地鐵車廂打開的瞬間，上班族們會像流沙一樣，瞬間填滿整個車廂，裡面的人經常被擠得嚴嚴實實，雙手掏不出手機。西二旗站一到，再如倒沙一般傾瀉而出，騎著共享單車或者乘坐各自公司的擺渡車，消失在西二旗大街和上地東西路上。
密集的人群正是吳雷擔心的。不過這種場面在當天並沒有出現。13 號線一路上還算空曠。上車後，吳雷環顧四周車廂，戴著各種各樣口罩的 上班族分散在車廂各處，下了西二旗地鐵往後廠村一路騎下去，園區裡也是行人寥寥。
在北京地鐵路線圖中，西二旗站堪稱舉足輕重的一站，它是北京昌平線和 13 號線的換乘站，是幫助中國的“硅谷”——中關村實現動脈通暢的一個重要樞紐。
一年以前，西二旗地鐵站就達到了每小時 2.5 萬人次的出站量。北京早高峰客流量最高的 10 條地鐵線路中，有八條線路終點為西二旗。每天晚高峰客流量最高的 10 條線路中，也有七條是從西二旗出發的線路（據北京地鐵早高峰大數據和高德地圖數據）。
西二旗看似位置偏了一些，但近幾年來，陸陸續續地，共有 500 多家國內外知名 IT 企業總部和全球研發中心在此駐紮，其中，更有網易、騰訊、百度、聯想、小米、滴滴、新浪、快手等大廠和互聯網公司。
每天，上班族在西二旗人流湧動、遷徙往返。吳雷正是其中的一員。
▲ 疫情之下的地鐵車廂
十多年前，吳雷帶著父母種水稻攢下的幾千塊錢，半夜乘坐火車從南方小鎮來北京讀書，畢業後順利留京工作。用他的話說，自己是個標準的寒門，但不是貴子。
幾次跳槽後，他也完成了結婚、生子這兩件人生大事。
前年，吳雷和妻子在北京回龍觀附近買下了一套二手房，首付三百多萬，每個月需還款 1 萬多元，隨著去年小兒子誕生，房貸、孩子還有贍養老人的壓力，一股腦兒砸在兩人身上，這也讓他不得不再次審視自己的收入情況。
疫情下，他依舊捨不得打網約車上下班，“必須要多攢點錢了。”
不同於吳雷，不得不去上班的王鐸，這一次不想再把自己裝在繼續中庸的套子裡了。
知道噹噹網有復工員工確診得了新冠肺炎的那一晚，王鐸對《後廠村7號》記者說，自己一夜沒能睡好。第二天一早他就告訴妻子，自己打算跳槽，比起 X 公司這種“要錢不要命”的企業文化，騰訊公司的人文關懷讓人到中年的他開始有了嚮往。
在 X 公司這麼多年，這是他第一次有換工作的想法。
作為北京 996 企業的早期代表，即使已經是上市公司，X 公司依舊還保持著創業公司的拼勁，在正月疫情高峰時段，X 公司創始人依然親自出席線上發佈會，宣稱，新的 10 年，X 公司要重新創業。
王鐸說，他理解公司的做法，今年經濟會比較困難，如果公司不復工會承受巨大的壓力， “但我上有四位近 70 歲的老人，下面還有一個三歲的孩子，我是家裡的頂樑柱。”
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