為減少新冠肺炎疫情對應屆畢業生就業影響，南京林業大學

堅持多措並舉，多方搭建平臺，努力做到企業招聘不停頓、就業服務不斷檔、就業指導不缺位，以更優質的服務確保防控疫情和促進就業工作兩不誤，紮實推進學校2020屆畢業生就業工作。

企業招聘不停頓，及時啟動網絡招聘會

因疫情防控需要，南京林業大學暫停了所有線下校園招聘活動，轉為線上為廣大企業和畢業生提供"24365校園招聘服務"，積極引導企業與畢業生線上對接，實現"不見面招聘、網絡上面試"。

就業創業指導中心先後制定發佈了《致用人單位的一封信》《關於疫情防控期間就業創業相關工作的通知》《疫情防控期間南京林業大學2020年春季校園招聘活動安排通知》等多份文件，及時通告用人單位學校疫情防控形勢，並引導用人單位通過"南林智慧就業平臺"積極開展各類線上招聘活動。

為進一步推進線上招聘會，就業創業指導中心發佈了"南京林業大學2020屆畢業生春季網絡招聘會"網絡邀請函，誠邀廣大企事業單位來校"雲"選才。本次網絡招聘會於3月1日-10日舉行，參會流程可參考就業創業指導中心發佈的《南京林業大學2020屆畢業生網絡招聘會參會指南》。截至2月29日，報名參加本次網絡絡招聘會的企業達500餘家，提供就業職位42000餘個，關注此次線上招聘活動的應屆畢業生達26000餘人。

為暢通就業信息渠道，打通用人單位與畢業生間的"最後一公里"，就業指導中心廣泛蒐集招聘信息，通過多種方式及時發佈，並聯合"水杉-職小牛工作室"開展用人單位"空中宣講會"，確保各類就業信息精準、到位、全覆蓋。

就業指導不缺位，邀請500強企業HR線上講座

疫情防控期間，南京林業大學密切關注國家就業政策和就業形勢，及時啟動畢業生就業線上指導諮詢服務工作，分群體、分層次、分模塊構建"點對點"的線上服務機制，為廣大應屆畢業生提供精準化就業指導幫扶。

針對畢業生考研、出國留學、求職等不同需求，就業創業指導中心分別組織開展考研英語複試講座、研究生調劑信息梳理、2020年公務員面試專項指導、出國留學諮詢等多項針對性線上服務。"水杉-職小牛工作室"聯合"一起求職"，

邀請500強企業HR線上講座，從求職規劃到簡歷面試為同學們提供全方位求職指導服務。校內就業創業諮詢師也採取在線輪值方式，為學生提供行業認知、簡歷問診和麵試輔導等多項服務。為幫助廣大應屆畢業生疏解就業心理壓力，學校還推出了"就業小貼士"專題，通過生動的就業案例和貼心的就業指導，幫廣大畢業生走出心理困境、直面就業挑戰。