哈嘍，各位親愛的小夥伴，大家好！
說起加班這個詞，可能是全國90%人心中的痛，但是絕大部分人迫於生活的壓力，也是敢怒不敢言，面對著激烈的競爭環境以及日漸高漲的物價，同樣的崗位，你不做，自然是有大把的人來做
國家規定的法定節假日，本來就是為了提高人民的生活質量而制定的，5天8小時工作制也是先輩努力爭取來的，而現在有絕大部分的人享受不到這個待遇，甚至出現了“996”的局面
今天要說的就是這麼一個事，小夥在一家互聯網公司工作（實習），一個月的四個週末，有三個週末都在加班，而最後一個週末也並沒有提前收到要加班的消息
以為不用加班的小夥子因沒有及時收到加班的通知，而被領導一頓數落，並且是在公司群裡面，最後還一頓道德綁架的說辭，可能在領導的心中認為實習生可能就應該多加班吧，也不敢公然反駁領導
而小夥子接下來的一段話，也是直接怒剛領導:第一、加班沒有提前通知，第二、雙休日本來就是非工作日，我不覺得我休息就要挨批評，第三、前兩天就說了週末可以休息，而我休息為什麼要承受通報批評這一套？
小夥子說完之後，也是果斷選擇了離職，而公司領導也開始慌了，在盡力挽留，不過小夥子果然是個狠人，到最後都是選擇了走人
其實小編覺得這樣的公司要走還是趁早，不知道大家有什麼看法呢？歡迎下方留言評論哦
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