這是小草復工後的第一個週末，今天成都的天氣很棒，暖洋洋的陽光透著窗戶灑了進來。
繁忙的一週後，難得有時間可以好好休息，便想要記錄一下自己的工作心情。
同每一位復工的員工一樣，早起趕著地鐵，邁著輕快的步子去上班。地鐵上的每一個人都戴著口罩，大家很自覺地保持著彼此的距離，我也是很慶幸以往擁擠的一號線在此刻終於可以讓我輕輕鬆鬆地坐著，聽著音樂等待終點。
這一天在公司的狀態其實不是很好，因為辦公司只有我一個人，其他同事還沒有來上班。雖然工作任務是完成了，卻始終覺得很不舒服，壓抑的氛圍始終充斥在周身。拖著疲憊的身子，捱到了下班，匆匆往家趕，彷彿唯有這樣才可以放鬆下來。
次日早上開會，老闆說你昨天的狀態不行，是在家辦公這段時間習慣了，一下子轉換不過來是不是。我很肯定的說，這跟我在家辦公並沒有什麼關係，不管在哪裡辦公，工作內容肯定要做完，並且我這個人做事的時候本來就不喜歡別人打擾，昨天狀態不好是因為有些感冒。
其實，我還有內心很多潛臺詞，因為不喜歡一個人上班的感覺，還有對公司本身就有些排斥，可能有些人會說:你既然排斥就走啊。並不是我不想走，而是手上的工作無人交接，我也很心疼我手裡的那些客戶，我覺得我應該對他們負責，不能夠這樣就離開。
這一週的工作內容不停地變化著，從這裡到那裡，完全就不是一個方向，老闆是想到什麼就決定要幹什麼，讓小草挺心累的。就如最近火起來的線上轉型，這的確是大勢所趨，但是很多企業根本就沒有基礎，只知道跟風去做，又不會找專業的人才來進行操作。企業轉型線上並不是老闆說那麼一句，我們就是線上了，真的等到客戶看到你準備的這些東西的時候，其實內心是滿滿的失望。要做線上，時機很重要，前期準備更重要；而不是等到大浪已來你才想著買船，買船的時候還要一股腦地只想著買船的成本。很不巧的是，小草就遇到了這些問題。
小草是一個務實的人，只希望跟著一個好老闆，他做好公司的戰略規劃，並不好高騖遠；那我們員工就安安心心的去執行老闆的計劃，大家共同去拼一個未來。
在這裡，小草希望那些跟著不靠譜老闆的大家，好好考慮自己的前程，該走就走，真的不要猶豫。小草這裡就是一個活生生的例子，當時心裡猶豫了一下，但後面發現工資長不上去，工作不順心，思想包袱重，然後就自己跟自己倔強，賭氣，導致身體差（小草有一段時間醫院中藥房來回跑，真的是很心累）。
還沒有復工的，咱們應當利用現在的時間做好自己的規劃打算，而不是整天說無聊。
殷切的希望疫情早日過去，因為除了火鍋，還有即將到來的小龍蝦盛宴。
難得的好天氣，小草在這裡祝大家週末愉快，小草去曬棉被啦。
END
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