疫情過後,在什麼網絡招聘平臺找工作


近兩年經濟形勢低迷,在2019年下半年,很多互聯網公司都進行了大量地裁員或者是人員崗位調整等。

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即便在汽車行業下滑時,卻能獨善其身的戴姆勒奔馳,面對著年年上升的財務報表,為了迴避電氣化的陣痛,也在全球範圍內進行了大量裁員。

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這也正是應了那句老話“一根繩子單從細的那段上折”。這樣慘淡的就業形勢偏偏又趕上了2019年底在武漢爆發了新冠肺炎疫情,這無疑給更加寒冷的就業再加一層霜。

一般情況下,在年前大多數公司會安排一些招聘活動,但是不會大規模錄取。各方面原因,考慮成本和一個春假長假過後新入職人員很有可能發生變化,所以更多的HR,把招聘重心放到了年後。

從應聘者角度上講,年前也會觀望為主,待在年後招聘的職位更多,選擇的餘地也比較多。這樣就有很多朋友和我一樣,在年前做了一個裸辭的決定,然後在年後找一個好公司,大幹一場。現實情況是疫情延誤復工,很多年前的裸辭的人慾哭無淚。

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不僅如此,疫情對很多中小公司帶來的是毀滅性的打擊,有很多公司甚至就地解散。去年天天說太難了的你們想不到,今年更難。

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不過,疫情總會過去,社會也會回到正軌。疫情過後我們總會收拾好心情整裝再出發,為了生存而繼續去工作,繼續去奔波。那麼談到找工作,對很多已經有就業經歷的人來說,很難再去通過線下渠道找工作,所以線上渠道幾乎是我們絕大多數人的選擇。

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我作為一個從事多年招聘工作的HR,在這幾個佔有率很高的平臺之間做一些比較,幫助就業者來做一些區分。說的不一定全面,但是能給大家做一個方向性引導,讓應聘者少走一些彎路。我只是部分層面的討論,不是做廣告,不接受抬槓。

第一組老三家:前程無憂,智聯招聘,中華英才網

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前程無憂是之前招聘網站的頭把交椅,瘦死的駱駝比馬大,現在市場佔有率還是還可以,但是現在並不注重在各種渠道投放宣傳廣告,你想想上一次看到前程無憂是什麼時候。前程無憂還是比較關注傳統行業,各種可選擇性也比較強,畢竟還是有很多有實力的和前程有續期合作的。

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智聯招聘近幾年做大,隱隱有排頭兵的架勢,跟前程無憂幾乎是不分伯仲,但是在HR圈子裡對於智聯招聘的評價還是要高於前程無憂的。因為近三年來,大家辦公的習慣從pc轉移到了智能手機,所以對於這些傳統老大的衝擊還是比較大的。智聯做出了一些變動,有了自己的app,也改善了使用方式,綜合體驗比較好,和HR的溝通也是很順暢的。各種行業的公司基數也比較大,IT、工程項目等傳統行業的工作這個平臺是首選。

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中華英才網這幾年下坡路走的很順,投入很少,公司續期也不多,但是一些技術工種可以考慮在某行業英才網找一些合適自己的工作。

以上老三家個人評價還是相對來說靠譜的平臺,無論是對應聘者信息的保護,還是在公司客戶的維護上都是比較可靠的。目前最推薦的還是前程無憂。

第二組是“一高一低”:就是獵聘和58同城

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獵聘網開始走的是高端路線,把獵頭概念作為自己有區分度的特點,隨著業務下滑和組織擴張,獵聘從高端的位置往下走了一步,因為畢竟其他的招聘平臺也做了獵頭的板塊,所以獵頭也做出自己的業務調整,但是多年來客戶的積累不多,所以整個職位的數和職位種類並不豐富。但是高端職位可以參考一下,一般職位並不推薦。

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58同城的定位一直受到了自己整個門戶網站的影響,一直以基層職位為主,功能性職位較多,司機、服務員、技工等。

第三組是新晉的明星品牌:BOSS直聘和鬥米

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BOSS直聘過去的一年發展的很好,在HR圈子裡的口碑也和不錯,樓宇投放的廣告也很精準,在一段時進內簡歷很豐富也很優質。注重保護求職者的個人信息,但是由於在一定程度上是免費的,導致了沒有門檻。這樣在BOSS直聘上有一些收集簡歷的非法中介,他們的存在並沒有確切的證據,但是確實有一幫人在收集一些人的簡歷倒賣出去。但是求職者稍微注意一下是可以區分的,在打算給出聯繫方式時,一定要看對方是什麼公司,都發了那些職位。這樣多看幾個就可以區分出一些中介了。

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鬥米之前是阿里系出的一個兼職平臺,通過這樣一個平臺也吸引了一些公司在這裡發佈招聘職位。可是通過幾天下來發現了,職位偏單一,而且對客戶的信息保護度不佳有幾位朋友在沒有公佈自己聯繫方式的情況被一些地產中介和金融理財公司騷擾了,所以這個平臺本人不是非常推薦。

以上三組請大家仔細品味一下,如果對我說的有所一律沒關係,也歡迎大家在嘗試後和我討論。

最後關於現階段在平臺上找工作跟大家說一些需要注意的。

1. 不要盲目相信一些在家兼職就有客觀收入的工作,刷單,做數據那些坑就不細說了。因為現在好多小夥伴賦閒在家,沒有收入很有可能做出一些衝動的決定。

2. 謹慎考慮保險,地產,理財等行業。舉例子,保險行業一些工作的招聘根本就是再找客戶,其中含義自己體會。所以有些打著高新旗號的工作跟找客戶沒什麼區別。

3. 問清楚底薪待遇,現在這段時間不宜出門,能夠視頻面試的話最好,在不接觸面試時有很多問題可能會忽視,所以在面試前打個草稿,把自己的問題先烈清楚。

其他的就不多聊了,關於找工作歡迎評論和私信。喜歡的溜醬的可以關注我,溜醬也會一如既往,不發雞湯。通過探討實在問題,讓我們共同進步。


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