摘要：在新型冠狀病毒肺炎疫情的影響下，讓本就愈加嚴峻的就業形勢雪上加霜，面對近900萬應屆畢業生的就業需求背景下，如何早做打算，備戰春招呢？筆者根據自己的經歷分享一些建議。
一、前期準備
找工作之前有很多前期準備工作，主要有：
1、簡歷製作
幾乎每一份工作的網申都需要提交簡歷，為了增加自己網申通過概率，在前期準備階段一定要用心製作一份精美的簡歷。簡歷中需要包含自己個人信息、教育經歷、專業技能、項目經歷、榮譽及個人評價等部分，具體制作過程，筆者將在後續的文章中單獨分享。
2、目標企業定位
根據自己的目標城市、企業性質（國企、事業單位、民營企業、外企等）、崗位、自身性格、興趣等選擇自己的目標企業，在激烈的就業競爭背景下，建議廣撒網，儘可能的獲取offer，最後再做抉擇，而避免最後顆粒無收的結果。
3、專業知識複習
網申之後，很快到來的將是筆試潮，為了更有把握的應對筆試，建議大家儘早開始複習專業知識。同時，由於國企、事業單位等大多數企業在筆試中，
4、行測和英語等知識複習
除了專業知識外，還會考察行測、英語等內容，建議大家提前購買一本行測，提前熟悉相應的題目，同時針對自己薄弱的地方（例如圖形推理等）進行專項的補強。
二、宣講會
大多數企業在網申開始之前，都會在一些高校或者特定的地點（如某賓館等）開一場或多場宣講會。主要介紹企業自身的發展歷史沿革、發展現狀、崗位需求等信息，同時也會現場答疑，回答大家關於該企業招聘中的一些問題。
為了吸引大家積極參加自己的宣講會，通常企業會在宣講會上開闢簡歷投遞綠色通道，即在宣講會上投遞簡歷的學生將百分百進入筆試環節。甚至有些企業還會在宣講會後安排現場面試，對於優秀的畢業生，甚至會現場發放offer，或者發放面筆試，直接進入終面環節直通卡等。
因此，大家一定要廣泛獲取宣講會信息，積極參加有意向企業的宣講會，努力贏在第一步。
但是今年由於新冠肺炎疫情影響，可能很多企業招聘形勢會發生變化，建議大家積極關注相關招聘信息，具體渠道見網申部分。
三、網申
前期準備的同時，一定要時刻關注各大網站的應屆生招聘信息，以免錯過部分企業的網申時間窗口。筆者在畢業季主要通過學校內部招聘網站、應屆生、智聯招聘、前程無憂、其他院校的招聘網站、校內老師學長及同學發佈的招聘信息等渠道獲取相關信息，然後進行網申的海投。
在網申的過程中，有些企業雖有多類崗位需求，但是通常會限制大家網申的崗位數量，因此在網申的時候，需要注意崗位的匹配度，儘量選擇專業匹配的崗位，增加自己通過網申的概率。
網申時建議大家一定要廣撒網！廣撒網！廣撒網！
四、筆試
網申之後，如果順利的話，筆試即將陸續達到。相關企業將會通過招聘網站或者直接由企業人力通過短信或者郵件的形式通知學生筆試的時間和地點及相關信息，因此建議畢業季不要屏蔽騷擾短信或郵件，以免錯過筆試信息。
通常筆試通知距離筆試時間會有一段時間間隔，因此大家一定要好好珍惜這段時間間隔，提前瞭解該企業往年的考試形式和題型，針對筆試和麵試，應屆生論壇上有部分企業的經驗分享，大家可以自行查找。
如果大家在前期準備階段較為充分，並且也高效利用了筆試前的寶貴時間，相信大家一定會通過大多數筆試。
五、面試
對於絕大多數企業，尤其是國企，面試主要形式為：無領導小組討論+半結構化面試。
無領導小組討論
無領導小組討論指由一組應試者(通常6-9人)組成一個臨時小組，討論面試官給定的問題，在固定的時間內討論出相應的結果。由於這個小組是臨時拼湊的，並不指定負責人，目的在於考察應試者組織協調能力、口頭表達能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求，以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。
對於無領導小組的討論形式，對於大多數學生來說都是陌生的，並且無領導小組討論的話題類型也較多。筆者在畢業季時也曾遇到這個難題，但是通過自己總結的一套經驗技巧，均順利通過了所有的無領導小組討論，在後續的文章中筆者將分析自己的相關技巧。
半結構化面試
半結構化面試是介於非結構化面試和結構化面試之間的面試。包括兩種方式：一種是主試者提前準備重要問題，但不要求按照固定次序提問，且可討論在面試過程中出現需進一步調查的問題；另一種是主試者依據事先規劃的一系列問題來對被試者提問，根據不同的工作類型設計不同的問題表格。
上述是半結構化面試的概念，但根據筆者的校招面試經驗，半結構化面試中，面試官通常根據面試者的簡歷或個人情況表等，來提出相應的問題：問題主要包括面試者的個人及家庭情況信息、職業理想、項目相關信息、英語等級、戶口是否剛需（北京地區）、薪資期望等信息。
需要注意的是，在絕大多數的半結構化面試中，面試官通常都會要求面試者在一分鐘或兩分鐘之內做一個簡短的自我介紹。因此，一個精心準備的自我介紹是面試前必須要準備的。
六、體檢
面試通過之後，企業將統一或分批安排體檢，關於體檢方面，需要注意的是體檢前的飲食，相關事項體檢通知中會有具體的要求。因此，建議大家規範體檢前的飲食要求，以免大意失荊州。
通常體檢分為等額體檢和差額體檢，等額體檢即按照招聘人數1:1確定體檢名單，如果有體檢不通過的，再按順序通知補錄者體檢。而差額體檢即是按照超過1:1的比例確定體檢名單，體檢後才會再遴選最終的錄取者。
七、簽約通知 （即offer）
如果體檢順利的話，接下來就是簽約通知，大家需要攜帶自己的畢業生推薦表等相關資料，在指定時間到相應單位或特定地點進行簽約。大家可以根據自己手中的offer，簽約自己最滿意的企業。
畢業季本就是一個汗水、淚水與收穫並存的季節，相信找工作過程中一定會有酸甜苦辣各種味道，會有沮喪、會有欣喜、會有各種打擊、還有畢業論文的壓力，但請你們堅信，最後的味道一定是甜的！
將自己畢業季中積累的關於找工作的經驗分享給大家，希望大家少走彎路，都能找到自己滿意的offer，祝你們都有一個美好的前程！
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