疫情發生以來，工行菏澤分行認真貫徹落實總省行關於進一步做好疫情期間員工關心關愛的通知要求，積極行動，統一部署，結合分行實際情況，切實做好員工關心關愛工作，保障全行安全穩定運營。
堅持“零報告”制度，實現各類人員疫情管理全覆蓋。加強統一管理，由辦公室牽頭，建立疫情防控聯繫人工作群，每天統計、彙總全行在職員工、宿舍區、外包人員、餐廳、保安、保潔等人員身體情況，確保第一時間掌握員工及家屬是否有發熱情況，出現問題及時應對處置。
配齊配全防疫物資，構建安全防護屏障。疫情發生以來，分行召開三次黨委會安排部署疫情防控工作，要求辦公室多方聯繫防疫物資供應商，並按照網點優先的原則進行發放，保證網點物資充足，全力打造安全的營業環境。春節假期以來，該行已向各支行分配物資三次，保障了全行網點的正常業務運營。
合理安排人員排班，儘量減少人員積聚。該行結合本地疫情防控工作要求，按照“確有必要”原則安排人員返崗上班，合理確定本部在崗人數和營業網點開業比例，適當縮短員工工作時間，儘量減少辦公及營業場所人員數量。落實彈性工作制，鼓勵遠程辦公，充分利用e辦公、視頻會議等方式靈活開展工作。
解決實際問題，做實做細員工關愛。合理安排食堂營業，加強對餐飲環境和衛生安全的全過程跟蹤監督，採用盒飯制度，在食堂就餐的，限制一人一桌，鼓勵取走就餐。嚴格控制食堂人員數量，避免出現交叉感染。採購一次性毛巾，聯繫理髮師到行內，在做好安全防護的基礎上，免費為員工提供剪髮服務，得到員工一致好評。
審核：菏澤市銀行業協會 王慶輝
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