MrIHiker
一边想着在原公司等待升职加薪，一边又有新offer高新吸引，如何选择确实让人为难，应该说你遇到的这种情况是职场人士普遍比较关心的。但就你的问题而言，我认为两份工作如何取舍还是有一些轨迹可循的，我试着帮你分析分析，分析清楚了，你就知道该选哪一份工作。
我首先想问你一下，既然你说原公司等待升职加薪，那么请问你能保证日后在原公司升职吗，或者说你对自己的胜任能力有信心吗？如果回答是肯定的，且在原公司升职的时间不会让你等待太久，那么毫无疑问要继续选择原公司的工作，此时千万不能因为新offer加薪30%就跳槽了，因为这样做是得不偿失的。如果回答是肯定的，但你需要在原公司等待好几年的时间才会升职，那这种情况确实很难熬人，我认为选择加薪30%的新offer更容易让人接受。总之就一点，如果你能确定原公司能够让你尽快的升职，那就不考虑新offer；如果你认为在原公司升职需要等待很长的时间（比如三五年），那就选择新offer吧。
此外我还想问一下，你现在的领导对你的重视程度如何，或者说你们公司有没有后备人才培养和接续的计划和管理？因为这也是你选择原公司或者新offer的重要决定因素。如果你的回答是肯定的，那么说明你将来很有希望升职，那肯定要选择继续在原公司工作，新offer即便加薪30%也不能选，因为原公司很重视你，而你去了新公司开始肯定不会特别受重视的，所以选择原公司发展机会其实更好。相反，如果你的回答是否定的，那么表明你在原公司没有多大的发展空间了，那选择新offer也未尝不是一件好事，一来工资可以得到增加，二来说不定换个新环境能有更好的职业发展。
其实还有一个现实的考量因素，就是你新offer所在的单位是否会增加你的生活成本和工作成本，你能否适应新单位的企业管理文化？比如会增加你的租房费用、交通费用，或者加长你的工作时间，甚至新的工作环境能否让你适应都要加以考虑。这也是为什么大家都说跳槽薪资涨幅至少要涨30％才划算的道理。但跳槽仅仅考虑工资涨幅却远远不够，还需要考虑新offer对你的职业发展是否有提升，你是否适应新单位的企业管理文化。因此，你如果真的想选择加薪30%的新offer，我建议你重点了解一下新单位的企业文化和工作风貌，这事关你以后跳槽过来能否长期发展，所以不可不谨慎。至于了解新单位的企业管理文化，你可以跟各层级面试官进行深入的沟通和交流做出判断。这样选择工作，我觉得才更可靠，因为无数的事实告诉我，新offer加薪多少不是最重要的，最重要的是你能不能长期干下去。
好了，以上就是我的一点个人看法，如果你的原公司重用你，你确信能在不远的将来升职，那么一定要继续在原公司工作，待下去的好处远远比新offer涨薪30％要有价值的多。如果你在原公司不受重视，发展渺茫，那么就选择涨薪30％的新offer吧，但选择之前一定要深入考察新单位的企业文化，你必须要能适应新单位的企业文化，否则也不要轻易的跳槽。选工作一定要三思而行全面比较，切不可仅仅从加薪方面决定选高工资的工作。
上述观点都是我的一些实际工作经验总结，希望对你有启发作用。
Sir聊HR
如果想一下子涨30% ，跳槽是最好的选择。想要在原公司等待加薪30%是很困难的事情，因为每一个公司的涨薪幅度都是有限的。而跳槽谈判的空间会大很多。
但是不是真的要跳槽呢，我们要具体评估。
薪资，除了每个月工资外，还有这些
一份工作的关键因素有很多，除了薪资之外，还包括
1）是不是经常要加班？
有些名义上工资涨了，但是加班的幅度远远高过涨薪幅度。这种情况下，你只是在拿更多的劳动去换取更多的收入而已。
2）公司的其他福利
比如说有些公司是五险一金齐全，也是按照真实的工资比例去交，而有些公司则钻了一些空子，只是拿城市最低工资去交，这部分的福利也会有差异。
比如说很多公司公积金是按照真实工资去交，一个月公积金都有一两千块钱，而有些公司是拿城市最低工资，加起来也就两三百。这些通通要考虑进去。
3）奖金制度
有些公司虽然工资不高，但是他们的奖金是很丰厚的，起码是三五倍以上的工资，而有一些可能就是简单的双薪资。
在考虑工资的时候，以上因素通通要考虑进去。
除了薪资福利，还有这些因素要考虑
1）离家远近，上班方便性
有些工作虽然薪资比较高，但是上班路途遥远，在这中间耗费的时间很多。那么你在考虑这份工作的时候，也要把这部分隐形支出考虑进去。
2）公司行业发展前景
如果是一个上升中的企业，哪怕现在工资低一点，但是它以后的发展趋势，都是快速发展的。如果你为了多一点工资，去到另外一个发展缓慢，甚至是夕阳行业，那就不划算了。
另外有些公司正在筹备上市计划，如果这个时候进去以后，说不定还可以分一杯羹。
3）团队氛围和企业文化
企业文化和公司领导人的价值观你是不是认同，团队的工作范围里是不是能适应。这些是直接关系到你能否在这个公司开心的工作的原因。在去到一个新公司之前要尽你所能做一些了解。
总之找一份新工作并不只是看他的每个月工资这么简单，还有很多考虑因素需要去评估。希望你能谨慎评估，找到满意的工作。
我是企鹅，每天职场说。喜欢我的回答，请记得给我留言点赞咯！
企鹅职场说
如果你年轻就选择跳槽。如果你过了45岁就选择离职出去玩，现在天气这么好不冷不热，最适合出去玩了。辛苦奔波一辈子，该放松放松出去玩玩了。
