你亮叔我對你說：你老爹下海還沒游到一半，就半道上嗝屁了。如今公司為三下來，益州分公司最為凌亂，恐怕堅持不到秋天了。
但是各位白領精英在辦公室經常打掃，忠心的員工在車間不嫌辛勞，這是因為他們想你老爹的年終獎還沒發。想讓您儘快補發。您應該廣泛聽取他們的意見，以發揚光大你老爹遺留下的那點花花腸子，留住僅剩的這幾個員工。激發他們的士氣，不要心疼那幾個小錢。援引那些不恰當的外資，以免斷絕了公司的財路。
正式工和農民工都要一樣，獎金罰金都要一視同仁，以免寒了農民工的心。
如果有偷工減料的行為或盡心為公司辦事的人，都應該交給他們主管評定對他們的懲獎，來顯示你鬥哥的公正嚴明的管理方式，而不應當有偏袒和私心，使公司和車間獎罰方法不同。
行政科的小郭、小費、小董這些人，還是蠻盡心的，他們的管理理念和你老爹差不多，所以你老爹把他們從車間拔到行政科來為你鬥哥分憂。你亮叔我認為公司中的事情，管他大小來，都讓他們先去調查調查，再去施行，這樣一來堵住了員工的嘴，你鬥哥也落個現成，這樣可以讓公司利益最大化。
外事部的小向，和其他公司談判的時候最為刁鑽，精通商業領域的三十六條軍規，從前他跟人談判的時候，騙了不少銀子，你老爹都讚不絕口，因此各部門一致推薦他做外事部經理。我認為對外交往的事情，都應該跟他商討，就一定能使外事團隊團結一心，不同才能的人各得其所。
親近精英，疏遠娘炮，這是西漢公司之所以興盛的原因；親近娘炮，疏遠精英，這是東漢公司之所以垮掉的原因。你老爹活著的時候，每每跟我談論這些事情，沒有一次不對桓、靈二位董事長的做法感到痛心遺憾的。業務部的趙、外務部的錢、財政部的孫、還有會計李，這些人個整個的都是業務能手、都各有一套，希望鬥哥多多倚重他們，信任他們，那麼我們公司的復興就指日可待了。
你亮叔我本來是想去曹氏集團的，就在我準備把簡歷寄給他們的時候，你老爹帶著獵頭的小關和小張三次去我的茅廬死其白咧的把我騙來說年薪比曹氏公司高，並表示讓小喬來做我的秘書。使我感動奮發，答應為他奔走效勞。後來遭遇了經濟大蕭條時期，在關鍵的時候拋售了大量的股票，在大危機時裁減了不少員工，被裁減的那些人罵我已經有二十一年了。
你老爹知道我陰險刁滑，所以臨終時把公司大事託付給我。
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