「公務員職場」一位老市委書記的15條告誡!受益匪淺


「公務員職場」一位老市委書記的15條告誡!受益匪淺

1、性格與聰明,是發揮人的天賦資源的兩個依託

凡欲使其天賦得到自然發揮者,須使其才華依託其性格與聰明二者。若只依靠其中一個,則只能獲得一半的成功。光靠聰明成不了大事,你還得有一個適合你聰明的性格才成。愚人之所以失敗,在於其行事不顧及自身的:具體條件、地位、出身及朋友關係。

2、勿使所行之事,公開亮底

出人意料的成功,往往最能使人們心悅誠服。過分明顯的事,既無用也無趣。不急於表白,可使人們揣測不已,如果你的地位重要到能夠引起人們的期待心理,則此種情況更是如此。神秘就是靠其神秘性,來贏得敬重的。

即使你必須道出真相,也最好避免和盤托出。不要讓人把你裡裡外外都一覽無餘。小心謹慎是靠小心緘默來維持的。你決心要做的一旦披露,就很難獲得尊重,反倒常常招致批評。如果事後它們結局不佳,則你就更易遭到雙倍的不幸。如果你真想獲得人們的敬仰和敬奉,就學學那行而不言的神靈吧。

3、不要顯得比領導高明

被別人比下去,是很令人惱恨的事情,所以要是你的領導被你超過,這對你來說,不僅是蠢事,甚而至於產生致命後果。自以為優越,總是討人嫌的,特別容易招惹領導和小人嫉恨。因此,對尋常的優點,可以小心加以掩蓋。

例如相貌長得太好,亦不妨用某種缺陷,加以抵消。大多數的人,對於在運氣、性格和氣質方面,被超過並不太介意,但是卻沒有一個人(尤其是領導人)喜歡在智力上被人超過。因為智力是人格特徵之王,冒犯了它,無異犯下彌天大罪。

當領導的,總是要顯示出在一切重大的事情上,都比其他人高明。君王喜歡有人輔佐,卻不喜歡被人超過。如果你想向某人提出忠告,你應該顯得你,只是在提醒他某種他本來就知道不過偶然忘掉的東西,而不是某種要靠你解迷釋惑,才明白的東西。

4、與可師者為友

讓交朋結友有助於博學多聞,讓交談有助於互相教益。要使朋友成為你的老師,要讓學問的用處和交談的樂趣有機融合。要樂於和悟性高的人一起相處。你說出的話,須博得聽者喝彩,你聽到的話,須使你多識多聞。一般情況下,是自己的興趣,使我們接近別人.

5、不斷變換你的行事作風

不斷改變你的方式方法,這會迷惑人們,尤其是迷惑你的敵手,激起他們的好奇心,分散他們的注意力。如果你總是按你的第一個念頭行事,久之別人就會預知你的行事方式,從而加以挫敗。捕殺按直線飛行的鳥兒容易,捕殺變換其飛行路線的鳥兒卻很難。

也不要總是按你的第二種想法行事,凡事重做兩次,別人就會識破機關。不懷好意的人,時時都想算計你,你務必多幾個心眼兒,才能棋高一著。棋藝高絕者,絕不走正中敵手下懷的棋子,更不會讓敵手,牽著自己的鼻子下棋。

6、事情剛開始時,不要讓人抱過高期望

備受讚揚的事情,很少能夠恰恰符合人們的期望。現實總難以和想象同步。想象某物的完美並不難,難的是在實際上達到那種完美。不管某種東西多麼美妙,它也總是不能滿足我們先入為主的想法,於是想象感到受了騙。因此美妙的東西引起的,常常是失望多於崇拜。

須用明察良斷控制它,以便讓實際上的快樂,超過我們原有的期望。體面的開始,主要應該是為了喚起好奇心,而不是要強化人們的期望。如果超過我們的預期,或某種東西后來,證明比我們原來預想的要好,那麼我們就會感到更快樂。

不過這種道理,並不適用於壞的事物:當一種惡被事先誇大,而人們後來發現實情之後,就會轉而對它抱讚賞的態度。於是原以為具有毀滅性的事物,現在倒變得似乎可以忍受了。

7、尋覓他人的弱點作把柄

欲使他人動心,自有妙技,只靠決心是不行的,因此你必須知道如何洞察他人的內心。每個人都會依各自的趣味,而具有自己特別喜歡的東西。每個人都有崇拜的偶像。有的人重名,有的人重利,而大多數的人喜愛尋歡作樂。

此處的竅門,是要弄清楚究竟哪一種偶像化的東西,可以令哪一類人趨之若鶩,這等於是拿到了打開別人慾望之門的鑰匙。你要找的正是這種“原動力”,它不一定總是某種高尚的或重要的東西。毋寧說,通常它是某種卑下的東西,因為世上的桀驁不馴者,總是要多於循規蹈矩者。你要首先掂量他的性格特徵,然後試探他的弱點。只要拿他最喜歡的東西去誘惑他,他就必定上鉤無疑。

8、與其博,不如精

完美靠的是質量,而非數量。世上的好東西,時常小而難求,過多必無譽。只靠廣博,則難免成為平庸之輩,所謂通才,總想在學業上門門皆精,結果卻常常是門門皆瘟。學業專攻必結碩果,若從事重要的事務,則必得美名。

9、知道在適當的時候拒絕做某事

人生最大的教訓之一,是不懂得如何拒絕,其中最重要的拒絕,是拒絕為你本人做某事,或拒絕為他人做某事。有些活動並不太重要,徒耗寶貴的時間。而更壞的事情,是隻忙於一些雞毛蒜皮的事,這比什麼都不幹還要糟糕。

要真正做到小心謹慎,只是莫管他人閒事還不夠,你還得防止別人來管你的閒事,不要對別人有太強的歸屬感,否則會弄得你自己都不屬於自己了。不要濫用友誼,也不要向朋友要求他們不想給的東西。

過猶不及皆是害,和別人打交道尤其如此。只要你能夠做到適中和節制,你就總能得到他人的青睞與尊重。能做到有理有節,是很寶貴的,這將使人永遠受益無窮。

10、善聽絃外之音,並巧加利用

和人打交道,此點最為奧妙。此術可用來測試別人的機智,刺探別人的心思。有一種旁敲側擊之音,其惡毒、草率、嫉妒之情溢於言外,激情之毒暗含其中,這是一種無形的霹靂,可讓你身敗名裂。有的人之所以覆滅,只不過因為一句含沙射影的惡毒話。

善於運用權力的人,對於眾人的陰謀,和一人的惡意毫不懼怕。另外一種有利的含沙射影的話,則起相反作用,可使我們聲望益增。防備要好,須知己知彼。我們若先懷防人之心,則攻擊到來時,必能隨時化解。

11、以英雄豪傑為師

選擇一個英雄作為你的榜樣,不過你最好是與他競賽,而不是亦步亦趨地模仿他。世上有各式各樣的偉人,他們在自己本行業中選一位頂尖人物作為自己的楷模,不過不是要機械地仿效他,而是要超過他。

亞歷山大在赫克琉斯墓前潸然淚下,但他不是哭赫克琉斯,而是哭自己,哭自己無緣像赫克琉斯一樣得享大名據普魯塔克的記述,亞歷山大曾在赫克琉斯墓前因妒忌而哭泣,因為後者有幸成為英雄被載入荷馬史詩而青史留名……世界萬物中,惟他人的盛名最能激起自己的雄心。他人的盛名就像激人奮進的號角,可使人忘掉單純的嫉妒而昂然奮起,幹一番高尚的大業。

12、豪爽地對待別人

立志要高遠。偉人從來不小氣。當和別人交談時,尤其當談論的主題令人不快時,你無須兼顧各種細節。要注意一些事情,但要隨意一點。把談話變成瑣碎的詢問是不好的。要表現出一種彬彬有禮的、高貴的寬宏大量。那是一種風度,支配別人的一大要訣在於假裝對事情漠不關心。

要學會忽視發生在你的好友、熟人,特別是你的敵人中的大多數事情。過分的謹小慎微是令人不快的。如果這是你性格的一部分,你會非常令人討厭。對不愉快的事情耿耿於懷等於是有神經病。要記住,人們通常按本性行事:與他們的心胸和能力有關。

13、三思而後行

如果一個人在做某件事時預感到會失敗,旁觀者會很清楚地看到這一點;當旁觀者是敵人時,他會看得更清楚。當你的判斷在感情衝動中動搖時,冷靜下來之後發現那愚蠢無比。當你在懷疑其是否明智時去承擔一件事情是非常危險的。更安全的方法是什麼也不幹。

審慎不會把寶押在可能性上,它始終在如日中天的理智控制之下;當某件事在醞釀時就遇到了審慎的譴責,它怎麼可能會有一個好結局呢?即使是經過認真審查一致通過的決議也會出錯,對於那些遭到理智的懷疑和非議的事,我們又能期望什麼呢?

14、要永遠保持鎮靜

謹慎的人總是試圖永遠保持自我控制能力。這種能力顯示出真正的人格與心力,因為有大胸襟的人不會輕易受情緒制約。激情是心靈生出的古怪念頭,稍稍過量便會使我們的判斷處於病態。如果此病傳染至口邊,難免會殃及你的聲名。你要完全徹底地把握住你自己,要做到不管處於大順之時還是處於大逆之際,都不會有人批評你,說你情緒不穩定。大家都欽佩你卓越非凡。

15、隱藏你的意圖

最實用的知識存在於掩飾之中。亮出自己牌的人可能會輸掉。不要讓別人的關注戰勝你的謹慎和小心。當你的對手像山貓一樣窺視你的思想時,你要像烏賊噴墨一樣掩飾它,不要讓任何人發現你的意圖,不要讓別人預見到它,也不要讓別人阻礙或誇耀你的意圖。


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