京博控股集團:強競爭力薪酬+“保姆級”福利 讓員工獲得感、幸福感爆棚

京博控股集團:強競爭力薪酬+“保姆級”福利 讓員工獲得感、幸福感爆棚

“青鳥計劃”名企招聘直播活動第九期直播間

大眾網·海報新聞濱州3月11日訊(記者 王亞明 郭峰 張學瑞)3月10日上午,由共青團濱州市委聯合大眾網濱州特別推出的“青鳥計劃”名企招聘直播活動第九期舉行,山東京博控股集團有限公司走進直播間,通過網絡在線直播的方式,對12名應聘者進行了“網絡面試”。山東京博控股集團有限公司始終將人才發展擺在企業發展的重要核心位置,除了為員工提供有競爭力的薪酬待遇外,更是為員工提供了“保姆級”的福利待遇。免費公寓、18萬元起的購房補貼、文化孝工資等,讓員工在京博的平臺上,真正有成就感、獲得感和幸福感。

京博控股集团:强竞争力薪酬+“保姆级”福利 让员工获得感、幸福感爆棚

山東京博控股集團有限公司招聘經理王思義對應聘者進行網絡面試

為深入貫徹落實中共濱州市委“疫情防控與經濟運行要‘兩手抓、兩不誤’”的工作要求,助力企業在科學做好疫情防控的前提下有序復工復產,做好疫情防控期間高校畢業生等重點群體就業服務工作,共青團濱州市委在前期開展“青鳥計劃”大學生網絡招聘會的基礎上,聯合大眾網濱州特別推出“青鳥計劃”名企直播活動,幫助廣大高校畢業生解決就業問題,幫助企業解決招工用工難問題。

京博控股集团:强竞争力薪酬+“保姆级”福利 让员工获得感、幸福感爆棚

應聘者通過“青鳥計劃”雲視頻系統就關心的問題與招聘經理在線交流

此次招聘直播活動,由主直播間、各縣區團委集中面試直播間以及個人面試間組成。主直播間由主持人和企業招工辦負責人組成,縣區團委集中面試間由各縣區團委組織周邊附近應聘者集中面試,距離較遠的應聘者則通過手機端個人面試間居家面試。

直播活動分“名企直播招聘”和“面試直播間”兩部分。“名企直播招聘”環節,由企業人力資源負責人介紹企業概況、招聘崗位的具體情況,並在線回答網友提出的問題。同時,還在線播放企業宣傳片。“面試直播間”環節,由企業人力資源負責人通過“青鳥計劃”雲視頻系統,對應聘者進行一對一網絡面試。

面試直播間,山東京博控股集團有限公司招聘經理王思義就公司概況、面向校園招聘的職位概況,以及應聘者關心的薪酬福利等方面作了詳細介紹。12名來自各地的應聘者,通過“青鳥計劃”雲視頻系統,就薪酬待遇、福利、個人發展空間等關心的問題與王思義一對一線上交流。通過“網絡面試”企業和個人之間有了更進一步的瞭解,對下一步的複試奠定了良好的基礎。

王思義介紹,2020年京博控股集團面向全國高校,開展校園招聘。集團旗下20餘家公司,提供25個專業大類、700多個崗位的用人需求。其中專科需求400餘人,本科需求150餘人,碩博需求150餘人。具體職位信息,可關注京博控股集團官方微信號,或登錄集團官網進行查看並投遞簡歷。

企業發展,離不開人才助力。山東京博控股集團有限公司始終將人才發展擺在企業發展的重要核心位置,視為企業“最寶貴的財富、最可愛的人”,京博秉承“鑑人品、看學歷、重能力、論作為”的人力資源管理理念,堅持“以員工心為心”的管理原點,以教人育能為核心,搭平臺、建體系,夯基礎,圍繞員工“工作環境、生活環境、成長環境”的持續改善,落實人才強企戰略。

王思義介紹,2020年京博面向應屆生,提供了比較有競爭力的薪酬待遇。其中專科薪酬6-10萬,本科8-10萬,碩士12-15萬,博士25萬+。

除了有競爭力的薪酬待遇,京博控股集團更是為員工提供了“保姆級”的福利待遇。除五險一金、學歷補貼作為校園招聘的標配之外,更有免費公寓、18萬元起步的購房補貼硬通貨。此外,公司還提供具有京博特色的文化孝工資,員工在公司上班,員工父母每月也會領到200-1500元不等的孝工資。讓員工在京博的平臺上,真正有成就感、獲得感和幸福感。

據悉,山東京博控股集團有限公司位於濱州市博興縣,是中國500強企業。公司於1991年投建並投產,經過近30年的發展,形成了以京博控股集團為核心,以現代農業、現代製造業、現代服務業和新興產業為四大板塊,以高端化工、生態環保、新材料、現代物流等9大產業集團的現代化企業集團。2019年集團銷售收入608億元,利稅55億元。位居中國企業500強第328位,中國民營企業500強第134位,山東企業100強第28位,山東民營企業100強第13位。


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