虎父無犬子!濟南首富之子接班,讓企業營收突破百億

說起富二代,很多人都會認為這是一個貶義詞。因為在各種報道中,富二代要麼是在不可一世的炫富,要麼就是成為了敗光家業的“不孝子”。久而久之,富二代就被貼上了“貶義詞”的標籤。事實上,在富二代群體中,還是有著努力且正面的例子的。今天小編要和大家分享的孔令磊,他就是這樣的富二代。

富二代,指的是那些能夠繼承家中鉅額資產的子女。想要成為富二代,首先家裡要富裕。孔令磊的家庭條件,就屬於十分富裕的。他的父親孔祥存是玫德集團的創始人,由於經營有道,他曾以以183.63億的身家,問鼎濟南首富的寶座。

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孔祥存是一位傳奇的企業家,玫德集團的前身是濟南的一家縣辦小廠,創立於1950年。在1992年,孔祥存接管了這個虧損的企業,在他的帶領下,這個搖搖欲墜的縣辦小廠,逐漸被做成世界領先的企業。在2003年,因打贏了美國反傾銷官司,玫德集團名聲大噪。

孔祥存在事業上經營得風生水起,在子女的教育上,也做到了盡善盡美。他很早就開始培養兒子孔令磊,在兒子結束學業後,更是讓其進入家族企業工作。事實證明孔祥存的培養方式,還是十分靠譜的。要知道,很多富二代並不願意接受家業。而孔祥存早早的培養兒子的責任心,讓其對企業有了歸屬感。

孔令磊結束學業後,對待家業並未出現排斥心理。而且,在2012年,他就擔任了董事長職務。此時的孔令磊38歲,屬於名副其實的“少帥”。畢竟,此時的孔祥存依然健在。在2017年5月,孔祥存因病去世,孔令磊開始獨自掌管企業。

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雖說孔令磊很早就接管了企業,但是,由於父親對企業極為熟悉。因此,孔令磊在運營企業的時候,多少會得到父親的幫扶。然而,等到父親去世後,孔令磊則要運營自己的學識,以及父親教導的管理知識,來獨自運營企業。

寶劍鋒從磨礪出,富二代出身的孔令磊,沒有選擇安於享樂,而是選擇經過市場磨礪,來鍛鍊自己的商業能力。經過打磨的孔令磊,在父親去世後,不僅妥善的接管了企業,還將家族事業帶上了新的高度。在2012年時候,企業的營業額接近30億。而在孔令磊的帶領下,企業的營業額已經達到了突破了百億。

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隨著事業的不斷擴大,孔令磊的個人財富也在不斷增長。在2019年的山東創富榜上,孔令磊以24.66億元的財富,位列第204位。可以說,在“富二代”接班人中,孔令磊是相當的優秀。他用自身的商業才華,證明自己能夠接管家業,也證明富二代並不是不學無術。

事實上,在資本市場中,如同孔令磊一樣的富二代,其實並不在少數,只是很多人都忽視了這一點。所以,在談及富二代群體的時候,最好一分為二的看待。對此,你有什麼看法呢?歡迎將你的觀點,分享在評論區~


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