身處職場，細心的你或許會發現，同樣的工作任務，有的人幾個小時就能完成，而且質量還特別好，有的人卻要好幾天才能完成，質量也是一塌糊塗。
愛因斯坦曾經把成功歸納為這樣一個公式：成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話。在職場也是一樣的道理，想要獲得成功，升職加薪，除了辛苦的付出、少說廢話，必不可少的就是正確的工作方法，也就是職場必備基本功。累死你的往往不是工作，而是工作方法，這些職場基本功你必須知道。
1、不要逃避必來的工作
有些新人對領導安排的非工作職責範圍內的任務，或者是自己不擅長的任務很牴觸，表現出消極的應對態度，甚至會選擇迴避或者拒絕。
雖然這種逃避的行為在短時間內看不出有什麼危害，但會讓你與晉升漸行漸遠，甚至最後失去上司的信任和器重。心態決定一切，有什麼樣的心態，就有什麼樣的結果，奧普拉·溫弗瑞曾說過：“集中注意力，每一個抉擇都讓你有機會鋪下自己的人生之路，不斷前行，全速前進吧！”
因此，不必逃避必來的工作，它只會成為你職場路上成功的墊腳石。
2、規避“心理斜坡”
心理斜坡是指人的感情在外界刺激下產生不同等級的情緒反應時所形成的類似於金字塔狀的心理斜坡。心理斜坡越大，越容易向相反的情緒狀態轉化。
那我們應該如何避免心理斜坡呢？李文勇作家曾在書中提過：造成一個人喜怒無常的罪魁禍首，往往是缺少必要的情緒管理能力，要想規避喜怒無常，讓心理斜坡越來越小，最好的辦法就是學會控制自己的情緒、學會調整自己的情緒，而不是任自己的情緒為所欲為，消極地讓情緒牽著自己的鼻子走。
3、避免壓力過大
除了部分工作者的996工作制外，還有一些人甚至全年無休，連996對他們來說也是一種奢侈，這也表明了工作的巨大壓力。職場不是我們的全部，要懂得用合理的方式釋放自己的壓力，不要給自己捆綁很大的心理負擔。
4、杜絕沒有計劃的日子
無論做什麼事情，都要事先有所準備，如果我們與目標之間隔著一條大河，那計劃就是跨河大橋的橋墩，行動就是橋身。計劃是到達目標必不可少的途徑，如果沒有計劃，實現目標往往會成為一句空話。
5、隨時記錄自己的待辦事項
一個隨時記錄待辦事項的人，不需要一而再再而三的去問領導工作內容，也不需要反覆的請教同事，可以極大的提高工作效率。無論是工作，還是生活，你都可以用列待辦事項的方法來達成自己的目標。
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