瑤裡崖玉
我是革命的一塊磚🧱 哪裡需要往哪裡搬
不管做任何事情 我基本上做到不抱怨
但我有我的原則和底線❤️🙏
鳴謙任
珍珍認為，題主的問題可以分成兩個部分：一，領導安排的工作，你是否去做？二，面對新的工作內容，你如何去做。
一，領導安排的工作，你是否去做？
工作的本質是，用上班付出的勞動換取工資。言下之意是，只要是上班，你的時間就是公司的。因此領導安排工作，幹得了也得去幹，幹不了想辦法去幹。不然領導招聘你過來幹啥？
有的員工在手頭工作完成之後，聊天，或者是玩遊戲，這些都是不可取的。萬一讓領導發現，會留下不好的印象。
閒下來的時間裡，可以覆盤之前的工作，也可以幫幫別人的忙，還可以針對工作內容進一步優化和規劃，這些在領導眼裡都是加分項。
二，新的工作內容，如何去做？
需要說明一點的是，再陌生、再複雜的工作，都由兩部分組成：一部分是需要重複操作的，比如記錄數據、反覆測試等。另一部分是需要新思維去探索的，比如研發、創新等。
新手去幫忙，可以做一些可重複操作的內容。可能剛開始上手很生疏，秘訣是多熟悉幾遍就好了。做中學，做中練，達到熟能生巧的目的。賣油翁為啥能讓油穿過銅錢，無他，唯手熟爾。
如果是需要新思維去探索的，則需要回憶之前掌握的基礎，再想想看用什麼能夠鏈接起來。再順著鏈接去設想。可以藉助腦圖來幫忙拓展思維。只要理論上行得通，接下來就是驗證這個設想。做研發大致是這個流程，但是一般來說，不太可能安排新手去做研發。
領導交代這個事兒，還有更深一層的意義。從老闆的角度看，希望員工能掌握一些橫向的技能，其實也是在培養你的專業力和領導力。也許，他很看好你，希望你能升遷。綜上所述，領導安排的工作，要去做。不熟悉的領域，可從簡單的可重複性的工作做起。領導通常會安排一些有管理才能的人去串崗，掌握必要的專業知識，為後面升遷打基礎。-end-
山東艾珍珍
回答這個問題，我想從以下幾個方面來講解，希望對您有所幫助
一. 要弄清楚領導為什麼會安排您去幹其他部門的工作
1. 領導為什麼會留下你而不是其他人？說明領導看中您，是出於領導對您做事的能力和做事態度的認同的結果，這一點，您心裡一定要有數。
2. 站在領導角度上看，發現自己的下屬工作量不飽和，無所事事，而其他業務部門的同事又很忙，要是被老闆發現了，那就可能把您幹掉，讓領導兼顧您的事，領導這樣安排是出於保護你，您要能體會到領導的用意。
3. 在我的職業生涯中，我最喜歡做領導安排的“其他”的工作，能有資格做“其他”的下屬一定是領導身邊的紅人，既能做好自己的本職工作，又能替領導排憂解難，這樣的下屬最容易會成為領導信任的心腹，一旦您成為領導的心腹，您的晉升和加薪的機會不就來了嗎？
二. 如何面對領導安排其他部門的工作
你向領導請假，向領導暗示您想拒絕和逃避，實在是太任性，在一個公司，您有機會去另外業務部門去學習的機會，對您來講不就是機遇？為什麼您看不到呢？其他業務部門專業性強，既然專業性強，那更要花下心思去學會，去學精，您會的技能越多，您的工作可替代的風險不就越小，您的升職加薪的機會不就來了嗎？學會的本領是您自己的，您會得技能也多，您晉升的越快，工廠核心崗位的技能，你都學會了，不就可以去創業了嗎？
三. 我給您的建議
1. 首先做好自己的職業規劃，俗話說女怕嫁錯郎，男怕選錯行，首先要選擇了您未來有發展空間的行業，然後在行業內積累沉澱。
2. 若是該公司不是您喜歡的行業，將來不想在這個行業發展，那就趕緊辭職，若是您未來還會從事您現在公司所從事的行業，那麼對您來，就是一個機遇！
李恆談管理
作為醫院醫學檢驗專業的臨床工作者，有一段時間被主任要求全心全意協助醫院行政部門做好文件工作，為JCI評審做準備。我接受了，不過接受的同時我也跟主任表明，如果最終我不能勝任或者說不被行政人員認可，希望主任換其他人。所以，我認為，如果是力所能及的事，做也無妨。如果無法勝任，還是儘早表明。
沐之簡
榕容寅
1、不想要你了。想一下自己的工作表現，特別是最近有什麼他不滿意的地方，如果是這樣，就走吧，去其他部門或者跳槽，跟著一個不喜歡自己的領導，沒有出路了，在職場上，青春有限，最怕跟錯了人
2、自己非常優秀，有某方面的特長，其他部門急缺你這樣的人才。一般這種情況的話，你領導一定有很大的格局，替公司大局著想。那樣的話，也服從安排就行了，是金子哪裡都發光發熱
北京斜槓青年
可以服從分配
金色280798406
選擇去做，因為領導安排你去的理由有三個。一是你的工作飽和度不夠，去了就豐富你的工作。二是你有鍛鍊的能力，可以幫到更多的人，也是提升你的團隊作用。三是認為你有潛力可以培養。從而提升與挖掘你的潛力。
路邊小友
領導安排你幹其它部門的工作，我覺得不應該拒絕，但最起碼你應該提醒一下領導，自己幹其它部門的工作，其它部門的領導知道不，自己有資格去處理解決其它部門的問題嗎？費力不討好的事情最好少做或避免發生，一旦遇到別的部門的事處理不和沒有經過人家部門領導同意，對自己和本部門領導都不好，希望你的領導重新做決定，最好安排一些本部門的事情。
大馬哈魚12
尊重領導的安排，嚴格執行
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2e3ed0003d1113f6d3ce8\
